🩺Никогда не поздно подумать про свое здоровье. Напоминаем вам порядок действий для диспансеризации

✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

🤔Как работник будет освобождаться от работы?

▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.

Эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд

⚡️Сенаторами одобрен законопроект об исполнении бюджета ФСЗН за 2025 год

Отчет об исполнении бюджета ФСЗН за 2025 год представил Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович

📌ИСПОЛНЕНИЕ БЮДЖЕТА

🔺Финансирование всех социальных обязательств перед гражданами обеспечено своевременно и в полном объеме.

📊 Доходы составили 36,2 млрд. рублей (+18,2% к уровню 2024 года).

🤩Основной источник доходов бюджета фонда 92,3% – взносы на государственное социальное страхование.

‼️Субвенция из республиканского бюджета на сбалансированность бюджета фонда не привлекались.

📊Общая сумма расходов составила 32,6 млрд. рублей.

🤩На пенсионное обеспечение направлено 80,1% всех расходов, или 26,1 млрд. рублей.

Получателями пенсий являлся каждый четвертый житель страны.

🤩На выплату всех видов пособий направлено 6,1 млрд. рублей (18,6% всех расходов),
🟢3,7 млрд. рублей, – на пособия семьям при рождении и воспитании детей,

из них 2 млрд.рублей - пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

🟢2 млрд.рублей - на пособия по временной нетрудоспособности

📌КОНТРОЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

➡️более 2,6 тыс. проверок и контрольных мероприятий в отношении плательщиков обязательных страховых взносов

➡️79,6 млн.рублей - сумма доначисленных взносов на суммы выплат, связанных с выплатой заработной «в конвертах», в отношении 1010 субъектов хозяйствования по 19,7 тыс. работникам

➡️22,8 тыс. должностных лиц и ИП привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о государственном социальном страховании.

Сумма штрафов составила 0,8 млн. рублей, которые поступили в бюджет Фонда в полном объеме.

Подробнее здесь

Как правильно установить наименование профессии рабочего в штатном расписании?

Вопросы определения наименований и трудовых функций регламентированы Трудовым кодексом (ст. 19 и 61) и Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Разбираемся в главных правилах, чтобы избежать ошибок в кадрах.

🔹 Главное правило: соответствие справочнику
Наименование должно строго соответствовать ЕТКС и профстандартам.

Нельзя добавлять лишние слова (тип транспорта, марка оборудования и др.), если их нет в справочнике.

👉ПРИМЕР: В справочнике есть профессия «Водитель автомобиля», которой предусмотрено управление автомобилями, категорий "B", "BE", "C", "CE", "D", "DE" .
В штатном расписании нельзя писать «Водитель легкового автомобиля», «Водитель МАЗ» или «Водитель автобуса» и прочее, уточняя тип транспортного средства, марку или иную информацию

🔹 Когда уточнения допустимы?
Если в названии по ЕТКС уже есть слова в скобках для уточнения места работы, сферы деятельности, используемого оборудования и иное, наниматель может выбрать один из вариантов.

👉ПРИМЕРЫ:
▪️«Контролер-кассир (контролер)» — можно выбрать либо «Контролер-кассир», либо «Контролер».

Зависит от состава выполняемых работ, изложенных в одноименной тарифно-квалификационной характеристике профессии

▪️ «Машинист самоходной (буксируемой) машины (подметально-уборочной, снегоуборочной)».
Наниматель вправе выбрать один из вариантов: «Машинист самоходной машины подметально-уборочной», «Машинист буксируемой машины подметально-уборочной», «Машинист самоходной машины снегоуборочной».

Зависит от вида используемой машины и ее технологического назначения

🔹 Выполнение работ по нескольким профессиям

Если рабочий выполняет работу по разным профессиям, наименование устанавливается по основной работе с учетом наибольшего удельного веса выполняемых им работ.

👉ПРИМЕР: Работник выполняет работы по двум профессиям рабочих «Уборщик помещений» и «Уборщик территорий». При этом 60% времени убирает помещения и 40% — территорию.

В штатном расписании указывается «Уборщик помещений». Все обязанности прописываются в рабочей инструкции.

🔺Важно: Устанавливать двойное наименование («Уборщик помещений/территорий») запрещено.

🔹 Документальное обоснование
При определении наименования используются данные о содержании и объеме работ на конкретном месте: технологические карты, рабочие инструкции, фотографии рабочего дня и технические паспорта оборудования.

✒️Соблюдение этих правил — залог корректного ведения кадрового учёта.

🔔Расписание вебинаров на 01.07.2026

⏰    10:00
Тема:  Административная ответственность за нарушения законодательства о государственном социальном страховании и последствия выплаты " з/п в конвертах"

⏰    12:00 
Тема:  Заполнение документов персонифицированного учета

⏰    15:00
Тема:  Последствия выплаты скрытой заработной платы. Ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании

📚 С 1 июля начинается прием заявлений на единовременную выплату для многодетных семей

В текущем году материальную помощь к школе получат 112 тысяч многодетных семей на 230 тысяч детей. Из средств бюджета на эти цели запланировано почти 39 млн. рублей.

 
🏦 Кому положено? 
➡️Семьям с 3 и более детьми до 18 лет (доход не имеет значения). 

 🏦 Размер выплаты: 
➡️30% от БПМ (на 1 августа 2026) на каждого ребенка-школьника. 

🏦 Когда выплачивается: 
➡️ выплата начинается с 1 августа. 
 
🏦Куда обращаться? 
✅В органы соцзащиты по месту жительства. 
✅В Минске и некоторых районах Брестской, Витебской, Гродненской областей — по месту учебы ребенка. 
 
👛 Дополнительная помощь: 
✅государственная адресная социальная помощь
✅помощь по месту работы родителей
в соответствии с коллективными договорами, локальными актами нанимателя
✅благотворительные акции («Школьный ранец», «Собери ребенка в школу» и др.).

📄С 1 июля обновляются списки «вредных» профессий для досрочной пенсии. Что изменилось?

Постановлением Правительства актуализированы перечни профессий, дающих право на досрочную пенсию из-за вредных и тяжёлых условий труда.

Документ заменяет списки, действовавшие с 2005 года.

📌Что конкретно изменилось❓

👉Исключены профессии, которые больше не применяются в экономике

Устаревшие технологии, другие названия должностей

➡️Пример: Пробивальщик-продувальщик труб

Такой профессии сегодня нет даже в справочниках.

➡️Пример: Промывальщик котлов паровозов —

Паровозы ушли в прошлое, а котлы моют иначе, да и сами котлы уже не те.

👉 Исключены профессии, по которым ни на одном рабочем месте не подтвердилась вредность по итогам аттестаций

➡️Пример: Кабельщик-спайщик (работа со свинцом и освинцованными кабелями)

Раньше кабели паяли вручную со свинцом. Сегодня технологии модернизированы, вредность снизилась.

👉Исключены профессии, которые несколько лет подряд имели «оптимальные или допустимые» условия труда

➡️Пример: Телефонист междугородной связи — нагрузка на голосовые связки и нервную систему уже не та, цифра заменила аналог.

👉15 профессий перенесены из «особо опасного» Списка №1 в Список №2.

➡️Пример: Бандажник на горячих работах

Условия оказались не настолько опасными, чтобы оставаться в самом «вредном» списке.

➡️Пример: Выпарщик щелоков (целлюлозно-бумажное производство)

Когда-то варка считалась особо опасной, сегодня - просто вредной.

👉 Перегруппированы разделы: упразднён отдельный раздел III, а профессии из него распределили по другим разделам в привязке к конкретным производствам.

👉 Названия приведены в соответствие с современными квалификационными справочниками.

‼️ Что это значит для работников и работодателей?

🟢Для тех, кто уже выработал свой льготный стаж по старым правилам, право на досрочную пенсию сохраняется полностью.
🟢Внеочередная аттестация рабочих мест не требуется. Результаты аттестации, проведённой до 1 июля 2026 года, продолжают действовать до окончания их срока.

😀 Долги по зарплате погашены! Госинспеция труда помогла работникам частной организации Бобруйска

⚠️Что случилось
В Бобруйский межрайонный отдел Могилёвского областного управления Департамента государственной инспекции труда поступило обращение, что наниматель не выплатил восьми работникам заработную плату за март 2026 года в полном объёме.

🏜Как решили проблему?

▪️Выдано требование об устранении нарушений законодательства о труде.

Указ Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений»

▪️Наниматель исполнил требование в установленный срок.

✅ Итог:

Работникам выплачено 12,1 тыс. рублей.

🔔Расписание вебинаров на 02.07.2026

⏰    11:00
Тема:  Порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда индивидуальными предпринимателями

⏰    14:00
Тема:  Административная и уголовная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»