Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
25.1K subscribers
16.6K photos
1.72K videos
3 files
4.46K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
⚡️⚡️Вниманию учащейся молодежи! Ответим на вопросы по летней занятости!
 
❗️Минтруда и соцзащиты, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома, а также управления по труду, занятости и социальной защите рай(гор)исполкомов проведут ПТЛ по вопросам летней трудовой занятости учащейся молодежи
 
🗓Дата: Каждый вторник и четверг
‼️Весь летний период!

Время: 10.00 - 12.00

☎️Номера телефонов:
🔹Минтруда и соцзащиты - 8 (017) 258 49 54

🔹
Брестская область

🔹
Витебская область

🔹
Гомельская область

🔹
Гродненская область

🔹
Минская область

🔹
Могилёвская область

🔹Минск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2👏2
👨‍💼Лето в самом разгаре, экзамены позади - есть возможность с пользой провести время

Собрали полезную информацию для молодежи, желающей поработать летом

Трудовые гарантии молодежи

Документы, необходимые для трудоустройства, школьникам и студентам

Памятка по безопасности труда в студенческих отрядах

Советы учащимся, желающим впервые трудоустроиться

Для школьников: 3 шага поиска работы на портале gsz.gov.by

3 теста для выбора будущей профессии: цифровой сервис «Шаг в профессию»

перечень организаций
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏43🔥3👍2
🧳 Каким должен быть отдых у молодых специалистов
Речь идёт о праве на отдых молодых специалистов в Беларуси после окончания учёбы


31 день отдыха – для тех, кто направлен по распределению или целевому договору.

45 дней – для выпускников-педагогов.
‼️Право на отдых реализуется сразу после окончания обучения в вузе или колледже, то есть до момента трудоустройства выпускника.


ℹ️ Если молодой специалист распределяется в организацию, в которой уже работал во время учебы в вузе, то наниматель предоставляет ему трудовой или социальный отпуск в установленном законодательством о труде порядке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18
🧳Служебная командировка: режим работы и отдыха

👉 Режим работы

На работника, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени, установленный по месту командировки.
Это означает, что если организация, куда направлен работник, работает по другому графику, то во время командировки применяется именно этот график.

👉Сохранение заработной платы

За работником сохраняются:
🫢место работы и должность (профессия)
🫢заработная плата на весь период командировки, но не ниже среднего заработка за рабочие дни по графику постоянного места работы

👉Выходные дни

Работник пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы организации, в которую он командирован.
Если:
🫢работник специально направлен для работы в свой выходной день, такая работа компенсируется
🧡доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов за каждый час работы в выходной день
🧡Либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем).
Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени

🫢работник по распоряжению нанимателя выезжает в командировку или возвращается из неё в свой выходной день, по его желанию наниматель обязан предоставить другой неоплачиваемый день отдыха не позднее месяца после окончания командировки.

👉День выезда и возвращения

День выбытия в командировку определяется по дате отправления транспорта, а день прибытия — по дате возвращения.
Вопрос о том, нужно ли работать в день выезда или после возвращения, решается по договорённости с нанимателем.

👉 Компенсации при командировке

Наниматель обязан возместить работнику:
🫢расходы на проезд;
🫢расходы по найму жилья;
🫢суточные;
🫢иные расходы, произведённые с разрешения или ведома нанимателя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12
💕 Фестиваль «От сердца к сердцу»: вместе ярче и теплее

📍Минский городской социальный пансионат «Гармония»

🔥Уже 11 лет дважды в год в Минске собираются те, для кого творчество и взаимная поддержка значат больше, чем просто слова.

🖼XXII благотворительный фестиваль «От сердца к сердцу» — это порядка 1 тыс. проживающих социальных пансионатов, получателей услуг ТЦСОНов, звезды белорусской эстрады и просто те, кто верит, что добро объединяет.

Как отметила заместитель Министра Юлия Бердникова, фестиваль является настоящим символом формирования инклюзивного общества, заботы и внимания, где объединяются сердца и люди говорят языком музыки и творчества.

Цель этого праздника — дать каждому шанс показать свой талант, найти новых друзей и просто быть собой в атмосфере, где тебя принимают и поддерживают.

Это место, где люди становятся одной большой и дружной семьёй. Здесь неважно, какие у кого способности. Главное — желание творить и общаться. Музыка и творчество помогают всем понимать друг друга без слов.

⚡️Программа мероприятия, как всегда, масштабная и интересная

🎨 «Творческая коллаборация» — выставка изделий инклюзивных мастерских, где ручная работа становится символом преодоления.

🖌 «Бульвар мастеров» — декоративно-прикладное и изобразительное искусство в самых разных проявлениях.

⚽️ Спортивные площадки и игровые аттракционы — потому что радость движения доступна всем.

📸 Фотозона «Не рядом, а вместе!» — мгновения, в которых нет различий, есть только улыбки.

🍚 «Армейское угощение» — полевая кухня от Министерства обороны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥5👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
📌Памятка для работающих в выходной день
✏️Выходной день – это свободный от работы день, гарантированный Конституцией и Трудовым кодексом Республики Беларусь.


‼️Важно - привлечение к работе в выходной день возможно только с соблюдением законодательства.

➡️Когда и как вас могут привлечь к работе в выходной?
▪️По предложению нанимателя с вашего письменного согласия (например, для выполнения срочного заказа).
▪️По инициативе работника с согласия нанимателя.
▪️Без вашего согласия (в исключительных случаях):
- предотвращение аварии, катастрофы, устранения стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев;
- устранение неполадок в системах жизнеобеспечения (вода, свет, газ, связь);
- оказание экстренной медпомощи медперсоналом.

Кого нельзя привлекать к работе в выходной?
▪️беременных женщин;
▪️работников младше 18 лет;
▪️женщин с детьми до 14 лет или детьми-инвалидами до 18 лет (без их письменного согласия);
▪️инвалидов (если запрещено их индивидуальной программой реабилитации).

🪙 Компенсация за работу в выходной
▪️Доплата к заработной плате в размере не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов за каждый час работы в выходной день
▪️Либо неоплачиваемый день отдыха (по согласованию с нанимателем).
Заработная плата за отработанные в такие дни часы начисляется и выплачивается пропорционально отработанному времени


💡Максимально допустимое количество выходных для работы – 12 дней в год (кроме исключительных случаев).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍8
📚 Материальная помощь к школе для многодетных семей

🔺С 1 июля начинается прием заявлений на единовременную выплату для многодетных семей. 
 
🏦 Кому положено? 
➡️Семьям с 3 и более детьми до 18 лет (доход не имеет значения). 

 🏦 Размер выплаты: 
➡️30% от БПМ (на 1 августа 2026) на каждого ребенка-школьника. 

🏦 Когда выплачивается: 
➡️ выплата начинается с 1 августа. 
 
🏦Куда обращаться? 
В органы соцзащиты по месту жительства. 
В Минске и некоторых районах Брестской, Витебской, Гродненской областей — по месту учебы ребенка. 
 
👛 Дополнительная помощь: 
государственная адресная социальная помощь
помощь по месту работы родителей
в соответствии с коллективными договорами, локальными актами нанимателя
благотворительные акции («Школьный ранец», «Собери ребенка в школу» и др.).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14👍5
🔔 Расписание вебинаров на 18.06.2026

10:00
Тема: Нововведения в заполнении и сроках представления документов персонифицированного учета

11:00
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Возмещение не принятых к зачету сумм пособий, назначенных работникам за периоды фактической занятости у других нанимателей.
5
🔖 Памятка отпускника: всё, что нужно знать о трудовом отпуске

Молодым специалистам: сколько дней отпуска положено и когда можно его взять.

Отпуск или деньги? Когда можно заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.

Приоритетный отпуск: кто может выбрать удобное время (лето или другие периоды).

Дополнительные выходные для родителей: когда и как их оформить.

Первый отпуск после трудоустройства: через сколько времени можно уйти на заслуженный отдых.

Отпуск на свадьбу: какие варианты доступны и как их получить.

5 ошибок при оформлении отпуска
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10
💥 Сегодня Министр в Червенском районе Минской области

🔺В рамках единого дня информирования Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович встретился с коллективом ООО «Легир Плюс» и ознакомился с условиями труда работников.
Организация специализируется на производстве трансформаторных подстанций для объектов передачи и распределения электроэнергии. На предприятии трудится порядка 120 человек


Тема разговора — "Память во имя будущего", приуроченная к 85-й годовщине начала Великой Отечественной войны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍51