🌱 Апрель-2026: как и сколько белорусы будут работать и отдыхать
Белорусов ждут длинные выходные — 4 дня подряд

✨Всего дней в апреле: 30
✨Нерабочих дней (праздники + выходные): 9
✨Рабочих дней: 21

➡️ 21 апреля (вторник) - Радуница (по календарю православной конфессии) .

🔄Рабочий день 20 апреля (понедельник) переносится на субботу 25 апреля .

✨Таким образом, белорусов ждут длинные выходные - 4 дня подряд: 18 - 21 апреля.

🔽
✨20 апреля (понедельник) - выходной день (в связи с переносом).
✨21 апреля (вторник) - нерабочий праздничный день (Радуница).
✨25 апреля (суббота) - рабочий день (отработка за понедельник 20 апреля).
✨30 апреля (четверг) - предпраздничный рабочий день (накануне Праздника труда 1 мая), рабочее время сокращается на 1 час.

‼️ Организациям с учётом специфики производства предоставляется право перенести рабочий день (20 апреля) на иную субботу .

🧮 Расчетная норма рабочего времени в апреле при 40-часовой рабочей неделе составит:
▪️для пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье – 166 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным в воскресенье – 165 часов.

💡 Полезно знать:
✅Неполный рабочий день: если вы работаете, например, на 0,5 ставки, то в предпраздничный день (6 января) ваше рабочее время сокращается не на целый час, а пропорционально — на 30 минут.
✅Если сокращение в предпраздничный день невозможно (например, по условиям непрерывного производства), эта переработка должна быть компенсирована дополнительным отдыхом или повышенной оплатой как сверхурочная работа.
✅Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
➡️Кстати, подробный комментарий можно найти здесь.

ℹ️ Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».

👛 Удержали деньги из зарплаты без вины? Прямая дорога в Департамент госинспекции труда
Работникам Лидского предприятия возвращены незаконно удержанные средства

Департаментом госинспекции труда проведена выборочная проверка на одном из сельскохозяйственных предприятий Лидского района.

Выявлено, что наниматель привлекал работников к материальной ответственности без законных оснований.
➡️Удержания из зарплаты производились в нарушение части первой статьи 400 Трудового кодекса.

❌При этом отсутствовали три обязательных условия:
▪️противоправное поведение (действие или бездействие) работника;
▪️прямая причинная связь между поведением работника и ущербом;
▪️вина работника в причинении ущерба.

💡На предприятии не было документов, подтверждающих вину сотрудников. А значит, и оснований для удержаний не имелось.

⚖️Департамент вынес требование об устранении нарушений законодательства о труде.

✅ Как итог, работникам возвращены незаконно удержанные средства в размере более 3,5 тыс. белорусских рублей.

🧒👶Двое детей до 16 лет: положен ли дополнительный свободный день? Разбираемся

💡Согласно части третьей ст. 265 Трудового кодекса, мать (или отец, мачеха/отчим, опекун, попечитель), воспитывающая двоих детей в возрасте до 16 лет, имеет право на один дополнительный свободный от работы день в месяц.

➡️Это обязанность нанимателя и отказать он не может.

🕖Даже если вы работаете неполный рабочий день.

➡️Статус работы (основная, по совместительству) и форма занятости (полный/неполный день) значения не имеют.

👛 Оплата за этот день может быть предусмотрена коллективным договором или локальным актом организации.

В иных случаях — день остаётся неоплачиваемым.

📄Как оформить?

⚧ Написать заявление (предварительно согласовав день с нанимателем)

указать конкретный день или заявить право на весь год с возможностью корректировки.

🚻Наниматель издаёт приказ.

‼️Кстати, можно один раз подать заявление на весь календарный год, а если в каком-то месяце день не нужен — письменно предупредить нанимателя, и приказом этот месяц исключат.

➖➖➖➖
💡 Право на дополнительный свободный день не зависит от:
✅ продолжительности рабочего времени;
✅ количества рабочих дней в неделе;
✅ наличия или отсутствия супруга (статус "в разводе" или "не работает" не влияет).

🔥 С 4 апреля вступят в силу изменения в Положении о служебных командировках

💳 Постановление Правительства от 23 марта 2026 г. № 135

📈 Суточные установлены в размере 13 рублей при направлении работников в служебные командировки в командировку по Республике Беларусь;

🔽Также внесены изменения при командировании в пределах Республики Беларусь и за границу:

▪️если нанимателем в приказе (распоряжении, постановлении) для командированного работника определено иное место проживания относительно населенного пункта (населенных пунктов), куда командирован работник

‼️то возмещение расходов по найму жилого помещения производится только на основании подтверждающих документов.

📆 Постановление вступает в силу с 4 апреля 2026 г.

Новые правила применяются и к тем командировкам, которые начались до этой даты, но продолжаются после нее.

🔽
👀 Пример: работник в командировке с 1 по 7 апреля. С 4 апреля суточные и оплата жилья рассчитываются уже по-новому. Если он живет в другом населенном пункте (по приказу относительно места командирования), то за дни с 4 апреля оплатить жилье можно только при наличии подтверждающих документов.

🔥Артеменко проанонсировала подготовку к 95-летию БелОГ и ключевые задачи общества глухих на 2026 год

На пленуме ОО «БелОГ» заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артеменко подвела итоги сотрудничества ведомства с общественным объединением в 2025 году и обозначила планы на текущий.

➡️Главные события — 95-летие БелОГ (май–август) и XXI съезд объединения, на котором состоятся выборы председателя и его заместителя.

➖➖➖➖
🔝Взаимодействие между Минтруда и соцзащиты и ОО БелОГ

В рамках Соглашения о сотрудничестве совместно разрабатывались изменения в законодательство, реализовывались актуальные инициативы🔽

▪️ колл-центры для приема-передачи сообщений людям с нарушением слуха заработали централизованно на областных уровнях и в Минске.

📞За год поступило 30,3 тысячи обращений.

▪️состоялся III конкурс профессионального мастерства среди работников предприятий БелОГ.

▪️поддержаны выступления белорусских спортсменов на XXV Летних Дефлимпийских играх в Токио.

💥Особые слова благодарности прозвучали в адрес трудовых коллективов предприятий объединения, которые сохраняют рабочие места и заботятся о сотрудниках даже в условиях рыночной конкуренции.
➖➖➖➖➖
🚀Задачи на 2026-й

✅социально-экономическое развитие предприятий
✅создание комфортной рабочей среды
✅привлечение молодежи в ряды объединения
✅подготовка кадрового резерва и активная информационная работа с людьми с инвалидностью.

🤝Важным инструментом станет реализация государственного социального заказа в тесном сотрудничестве с местными органами власти.

🔥 Усилена защита граждан при банкротстве работодателя
Задолженность по зарплате и вознаграждениям будет погашена учредителями

➡️С 20 июня 2026 года вступают в силу изменения в законодательство, направленные на дополнительную защиту прав граждан.

📄Соответствующие нормы закреплены Законом от 16 марта 2026 года "Об изменении законов по вопросам регулирования гражданского судопроизводства и гражданских правоотношений".

👛 Внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате и вознаграждениям

Указом Президента № 45 внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате дополнительно распространен по вознаграждениям, причитающимся физическим лицам за выполнение работ на основании гражданско-правовых договоров.

▪️Данный механизм применяется до момента принятия решения о ликвидации организации в связи с банкротством.

➡️После этого порядок погашения задолженности регулируется Законом "Об урегулировании неплатежеспособности".

⌛ Ранее при завершении ликвидационного производства в случае недостаточности имущества и денежных средств должника задолженность по выплате заработной платы и вознаграждений считалась погашенной.

➡️Это фактически лишало граждан возможности получить причитающиеся им суммы даже в судебном порядке.

🔽Сейчас внесены изменения, устраняющие данный пробел.

При недостаточности имущества организации-банкрота для удовлетворения требований по выплате заработной платы и вознаграждений такая задолженность на основании решения суда погашается за счет собственных средств собственника имущества или учредителей юридического лица.

🧑‍⚖️Подачу заявления в суд в интересах граждан, перед которыми имеется непогашенная задолженность, обеспечивает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
➖➖➖➖➖
📆 Новые нормы вступают в силу 20 июня 2026 года.

💼 Первая работа без опыта? Служба занятости поможет сделать первый шаг в профессию

🤔 Диплом есть, а опыта - нет. Некоторые выпускники колледжей и вузов сталкиваются с этим барьером. Работодатели заинтересованы в работнике со стажем.
Подсказываем, где его взять.👇

➡️Кто может обратиться?

▪️Выпускники ПТО, ссузов и вузов (любой специальности).
▪️Те, кто не работал больше года из-за:

✅ухода за ребёнком до 3 лет
✅воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
✅прохождения срочной военной или альтернативной службы

▪️Те, кто хочет быстро адаптироваться к профессии и прокачать навыки.
▪️Те, кому нужен официальный трудовой стаж для резюме.

➡️Как это работает?

✅обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
✅вам подбирают вакансию по вашей специальности.
✅заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!

‼️Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере МЗП + страховые отчисления).

↗️ Что получает выпускник?

▪️Практический опыт по профессии.
▪️Официальное трудоустройство.
▪️Зарплату не ниже минимальной (сейчас это 858 руб., при условии, что отработал весь месяц).

❌Где НЕ получится устроиться?
▪️Бюджетные организации (школы, больницы, госучреждения).
➖➖➖➖➖➖➖
👀 Как это работает на практике: история Вероники

Выпускница колледжа Вероника Черник в 2025 году получила диплом юриста. Обучалась платно - распределения не было.

Казалось, работу найдёт без проблем. Но возникли вопросы.

▪️ В коммерческих структурах отказывали из‑за отсутствия опыта.
▪️ Несколько месяцев девушка просидела дома, перечитывая десятки объявлений.

➡️В итоге Вероника обратилась в управление по труду, занятости и соцзащите Воложинского райисполкома. Специалисты оперативно нашли вакансию: филиал Бобровичи" ПРУП "Минскоблгаз" (всего в 5 км от Воложина). Руководство хозяйства согласилось взять девушку без опыта.

🏠Условия:
✅комната в общежитии;
✅подъёмные - чуть более 4 тыс. рублей (октябрь 2025 г.);
✅дружный коллектив, много молодых специалистов.

😉 Говорят, санатории в тренде. А для некоторых это еще и бесплатно
Рассказываем, кто и как может получить путевку в санаторий Минтруда и соцзащиты

▪️ «Березина»
▪️«Белая Вежа»
▪️«Ясельда»
▪️«Вяжути»

👛Средняя стоимость путевки на 15 дней - порядка 1,2 тыс. рублей.

➡️Бесплатно (1 раз в 2 года):
▪️инвалиды I и II группы вне зависимости от занятости.

Сопровождающие инвалидов I группы также обеспечиваются путевками бесплатно (без лечения).

➡️По льготной стоимости не чаще 1 раза в 3 года

как правило, 15-20% от стоимости путевки в зависимости от дохода и сезона.

▪️неработающим ветеранам труда,
▪️неработающим инвалидам III группы.

➡️Как получить путевку?
▪️Обратитесь в Республиканский центр по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения по месту жительства.

🧐 Почему стоит поехать?
✅ 15 дней в комфортных условиях
✅ Профессиональное оздоровление и уход
✅ Красивая природа и свежий воздух

🏖Всего в 2025 году в санаториях Минтруда и соцзащиты оздоровилось почти 21 тыс. человек.

🔥Молодежь, вы готовы заработать свой первый трудовой опыт и деньги! Рассказываем, как это сделать

🔝В 3 шага находим востребованное рабочее место:

✔ На портале gsz.gov.by найти актуальные вакансии в разделе «Временная занятость» ⬇️

✔ найти отдельно вынесенные предложения для несовершеннолетних ⬇️

✔ выбрать в графе поиска на сайте свою область, район или областной центр.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
💥ИЛИ

➡️ Прийти с 13 по 17 апреля на молодежную ярмарку вакансий в вашем регионе.

График опубликуем совсем скоро на сайте Минтруда и соцзащиты.

✅Вакансии предложат ведущие работодатели каждой области

предприятия промышленности, организации торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса, лесного и сельского хозяйства.

✅Можно напрямую договориться с нанимателем и изучить разные предложения.

✅Отличная возможность пройти профтестирование и определиться с дальнейшей карьерной траекторией.

✅Самое главное - найти классную работу на летний каникулы или в свободное от учебы время.

▪️В прошлом году участие приняло 56 тыс. участников (на 10 тыс больше, чем в 2024-м)
▪️Каждый третий участник уже на ярмарке договорился о будущем трудоустройстве.

😱130 работников трудились без СИЗ и на травмоопасном оборудовании
Департамент вмешался

В Могилевское областное управление Департамента государственной инспекции труда поступила информация о возможных нарушениях на государственном предприятии, занимающемся переработкой и консервированием мяса🥩

⚠️Специалисты выехали с выборочной проверкой и она подтвердила: люди работали в условиях, опасных для жизни и здоровья.

➡️ Более 130 человек не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, хотя трудились во вредных и (или) опасных производственных факторах.

🦺 Наниматель выдавал СИЗ не в полном объеме, нарушая типовые отраслевые нормы.

🪵 Деревообрабатывающее оборудование на предприятии эксплуатировалось с защитными устройствами, которые не исключали:
❌соприкосновение работника с движущимися частями и режущим инструментом;
❌вылет режущего инструмента или его элементов;
❌выбрасывание обрабатываемых заготовок и отходов;
❌выход подвижных частей станка за установленные пределы.

🤕Проще говоря, станки представляли реальную угрозу травмирования.

💪Что сделал Департамент?

✅По итогам проверки выдано требование об устранении нарушений.
❌Эксплуатация опасного оборудования приостановлена до приведения его в безопасное состояние.

🔎Спустя время специалисты Департамента провели контрольные проверочные мероприятия.

🔽🔽🔽

✅ Все работники, занятые во вредных условиях, получили средства индивидуальной защиты в полном объеме.
✅ Защитные устройства деревообрабатывающих станков приведены в соответствие с требованиями безопасности.
✅ Права работников на рабочие места, соответствующие требованиям по охране труда, восстановлены.

📊Цифра дня. Порядка 5,2 тыс. учащихся нашли работу в период весенних каникул при помощи Службы занятости

В этом году основной акцент сделан на увеличение числа трудоустроенной молодежи в свободное от учебы время.

➡️В планах на 2026 год запланировано вовлечь более 57 тыс. молодых людей в программу временной трудовой занятости.

👛Финансирование государства на эти цели - 20,7 млн. рублей

предусмотрено Государственной программой "Сбалансированный рынок труда".

🔝В рейтинг основных видов работ для подростков вошли:

✅работы по благоустройству территорий (озеленение улиц и парков, уборка мусора);

✅ ремонтно-строительные работы (ремонт спортивных площадок, спортивного инвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, школьной мебели и кабинетов, музеев, складских помещений и другие);

✅ работа в качестве подсобных рабочих в лесхозах, в строительных организациях.

☎️ ЗАВТРА прямая телефонная линия по вопросам пенсионного обеспечения

28 марта на прямой телефонной линии начальник главного управления пенсионного обеспечения Гоморова Елена Васильевна.

▪️Тема: вопросы пенсионного обеспечения.

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00

⚡️Лукашенко: Паралимпийский комитет Беларуси стал символом безграничных возможностей человека

Глава государства поздравил белорусских паралимпийцев с 30-летием со дня основания Паралимпийского комитета Республики Беларусь.

#Президент🇧🇾

⚡️🥇 Белорусские паралимпийцы давно перешагнули границы спортивных арен

Уважаемые друзья!

Поздравляю с 30-летием Паралимпийского комитета.

💪Три десятилетия — это целая история, которую мы писали вместе. История о том, как государство и люди, объединяя усилия, создавали условия, чтобы спорт стал доступным, а вера в себя — опорой для тысяч белорусов.

Сегодня паралимпийское движение — часть нашей общей социальной политики, тот самый пример, когда слова о поддержке человека превращаются в реальные дела.

🇧🇾Белорусские паралимпийцы давно перешагнули границы спортивных арен. Ваши победы звучат как признание нашей страны на международной арене, как подтверждение: Беларусь — государство, где ценят каждого, где создают возможности и гордятся достижениями своих граждан.

За каждым рекордом стоит не только личный талант, но и огромный труд тех, кто всегда рядом. Тренеры и инструкторы, специалисты реабилитационных центров — все, кто каждый день помогает делать жизнь доступнее.

Спасибо вам за этот путь. Здоровья вам, новых побед и всего самого доброго!
➖➖➖➖➖➖
Министр труда и социальной защиты
Андрей Лобович