💪В 2025 году в свободное от учебы время были трудоустроены 125 тыс. молодых людей
65 тыс. - в рамках студенческих отрядов и 60 тыс. - с помощью службы занятости

💬 Наталия Павлюченко, Министр труда и соцзащиты:

"Проводится комплексная работа по упрощению профессиональных квалификационных требований по приему на работу.

Это и возможность, так скажем, с усеченным форматом получения образования выйти на рынок труда и подрабатывать, сокращение сроков подготовки и обучения, минимальные гарантии по оплате труда, сама привлекательность рабочих мест для ребят".

🔝Последний понедельник 2025 года начинаем с большого разговора с Натальей Кочановой

Некоторые важные тезисы🔽

➡️Нужно больше говорить о пропаганде и защите традиционных ценностей.

Когда ты становишься постарше, ты понимаешь, насколько важна семья, семейные ценности, те люди, родные, которые рядом с тобой.

➡️О марафоне «От всей души»

О нем мне говорить, с одной стороны, очень просто, потому что ты уже человек достаточно взрослый. Самое главное в этом возрасте – общение.

Очень хочу в этом году побыть у себя на малой родине, встретиться с теми людьми старшего поколения, с которыми я когда-то работала и которые мне очень близки по духу.

➡️ О поддержке людей с инвалидностью

Все равно дети, которые имеют какую-то патологию, инвалидность с рождения, рождаются. Эти дети должны жить в социуме, работать, учиться.

⬇️⬇️⬇️
О знаковых итогах, задачах на пятилетку — в интервью с Натальей Кочановой, председателем Совета Республики Национального собрания Беларуси..

🔝Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

▪️Принято Постановление по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения.

▪️Как рассчитывается пенсия и что сделать, чтобы она стала больше.

▪️ Итоги прошедшего пятилетия в цифрах.

▪️Как белорусы будут работать и отдыхать в 2026 году.

◼️Что ждёт белорусов в 2026 году? И что будет с доходами, пенсиями и другими выплатами?

💥⚡️Утвержден выпуск 33 Единого квалификационного справочника должностей служащих

💳 Постановление Минтруда и соцзащиты от 17 октября 2025 года № 118

‼️Документ разработан на основе предложений Национального банка и Министерства финансов и вносит ряд существенных изменений в сфере трудовых стандартов для финансово-кредитной и страховой отраслей.

🔽Основные нововведения:

1⃣ Ввод новых должностей: в справочник включены 7 новых должностей, в том числе:
✅Начальник центра банковских услуг (расчетно-кассового центра)
✅Управляющий отделением (операционной службой)
✅Ведущий рейтинговый аналитик
✅Главный специалист по продаже (работе с клиентами) в сфере банковской деятельности
✅Рейтинговый аналитик
✅Специалист по продаже (работе с клиентами) в сфере банковской деятельности
✅Специалист по оказанию страховых услуг

2⃣ Актуализация существующих позиций: обновлены должностные обязанности, требования к знаниям и квалификационные требования по многим должностям.

3⃣ Переименование должностей: изменены названия ряда должностей, например:
✅«Директор департамента» → «Директор департамента (Центра)»
✅«Агент страховой» → «Страховой агент»
✅Унификация: должности «Заведующий сектором» и «Начальник отдела» объединены в одну — «Начальник (заведующий) сектора (отдела, службы)».

4⃣ Исключение позиции: из выпуска 33 исключена квалификационная характеристика должности «Аудитор».

При этом аналогичная характеристика сохраняется в выпуске 1 ЕКСД для всех видов деятельности.

5⃣ Приведение терминологии в соответствие с законодательством.
➖➖➖➖➖➖➖
📆 Обновленный выпуск 33 Единого квалификационного справочника должностей служащих вступает в силу с 1 января 2026 года.

📈 Астрейко: в 2025 году удалось обеспечить рост всех видов денежных доходов белорусов

Темпы роста:
✅зарплаты (в целом по экономике + 16,7%);
✅пенсий (+15,6%)
✅пособий (+19,3%)

‼️Важно - превышали темпы инфляции,то есть удалось обеспечить их покупательную способность.

🤔Какой ценой?

Более 50 млрд рублей направит государство в этом году только на выплату зарплат работникам бюджетной сферы,пенсий и детских пособий. Это стало возможным благодаря росту экономики.

💼Первый заместитель Министра рассказала, с какими вызовами сталкивается рынок труда в нашей стране
Вызовы на рынке труда условно можно представить в виде «ножниц»

▪️С одной стороны – демографический фактор: каждый пятый работник в нашей стране находится в предпенсионном возрасте или уже пенсионер;
▪️С другой стороны – экономика растет, создаются новые рабочие места, в том числе высокотехнологичные, требующие особых знаний и компетенций.

💡При этом сохраняется спрос на кадры – заявлено около 160 тысяч вакансий (уровень 2024 года).
✅Промышленность, торговля и сельское хозяйство - именно эти сферы-драйверы заявляют о максимальной потребности в трудовых ресурсах.
✅Около 70% - по рабочим профессиям. Востребованы водители, повара, продавцы и рабочие на производстве.