👛 Еще один пример эффективной работы по защиты прав трудящихся
На этот раз в Новополоцке

🔎Департамент госинспекции труда вскрыл факт: частная организация, занимающаяся торговлей химией и нефтепродуктами, не платила зарплату четырем работникам за два месяца — июнь и июль 2025 года.

❌Госинспекция незамедлительно выдала требование об устранении нарушений на основании Указа Президента №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

Благодаря оперативным мерам, 4 работникам была произведена полная выплата задолженности на общую сумму более 19 тысяч рублей.

🙌 Помните: задержка зарплаты — это серьезное нарушение. Не бойтесь отстаивать свои права.

Здесь рассказывали, как поступать в таких случаях.

💡 Напоминаем о важном. Что изменилось для семей с детьми-инвалидами с 2025 года

👛Выплаты и пособия

1⃣ Пособие на детей от 3 до 18 лет после достижения ребенком-инвалидом 18 лет
Если вашему ребенку-инвалиду исполнилось 18 лет и ему установили I группу, а вы продолжаете за ним уход и получаете пособие, то право на пособие на других детей в возрасте от 3 до 18 лет сохраняется.

2⃣ Пособие на детей старше 3 лет, если дети обучаются платно
Право на пособие на детей старше 3 лет сохраняется, даже если они учатся платно, а оплату вносит не только семья, но и, например, организация с места работы родителей.

3⃣ Сохранение пособия при кратковременном размещении в социальном пансионате
Если ребенку-инвалиду требуется кратковременная (до 56 дней в году) медико-социальная помощь в социальном пансионате, право на все государственные пособия сохраняется.

4⃣ Бесплатное обучение для ухаживающих без потери выплат
Родители (и другие лица, осуществляющие уход) теперь могут пройти обучение или переобучение в службе занятости, не теряя пособия по уходу.

5⃣ Новшества для семей с двумя детьми-инвалидами:
➡️Больничный другому родственнику. Если один родитель занят уходом за одним ребенком-инвалидом, то больничный по уходу за вторым ребенком-инвалидом может быть оформлен на другое лицо (например, бабушку).
➡️Оплата больничных двум сопровождающим. Если оба ребенка одновременно нуждаются в санаторно-курортном лечении или реабилитации, и их сопровождают разные лица, больничные листы будут оплачены обоим.

✍️Изменения в пенсионном обеспечении

1⃣ Дополнительное повышение пенсии по случаю потери кормильца
Если у ребенка-инвалида умирает один из родителей, к его пенсии устанавливается доплата:
✅От 80% до 110% БПМ — в зависимости от степени утраты здоровья.
✅Инвалидам с детства I и II группы (старше 18 лет), чей кормилец умер до их совершеннолетия, также положено повышение в размере 110% и 95% БПМ соответственно.

2⃣ Досрочная пенсия для отцов
Теперь отцы детей-инвалидов (инвалидов с детства), которые воспитывали ребенка без участия матери, получили право на досрочную пенсию по возрасту.

💡Для этого отцу необходимо:
✅ Достичь возраста 58 лет.
✅Воспитывать ребенка-инвалида не менее 8 лет до его 18-летия.
✅Иметь общий стаж работы не менее 25 лет, из которых не менее 5 лет — страховой стаж.
‼️ Раньше такая пенсия назначалась отцу только если мать либо отказалась от этого права в его пользу, либо не успела ей воспользоваться из-за смерти.

⚡️ Стой... Ты можешь помочь молодому работнику победить!

В конкурсе SuperПРОФИ участвуют лучшие молодые работники страны.

Пока вы листаете ленту — Юлия Городничук заботится о пожилых и инвалидах в пансионате «Созвездие»👐

✅Твой голос важен! Покажем, что мы ценим молодых специалистов, выбирающих такие благородные профессии.

➡️ Поддержать Юлию можно, проголосовав по ссылке за номер 10: https://t.me/rsrmby/1283

Голосование продлится до 18 ноября (10:00).

😉Больше знаешь сейчас, меньше вопросов потом
Рассказываем некоторые факты, от которых зависит будущая пенсия

👛Кто имеет право на трудовую пенсию:
▪️граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста

женщины – 58 лет; мужчины – 63 года.

▪️и сформировавшие страховой стаж не менее 20 лет.

🧮 Немного подсчетов

Месяц страхового стажа равен месяцу работы и (или) осуществления самостоятельной деятельности, за который уплачены взносы в ФСЗН
▪️ не менее чем из размера минимальной заработной платы.

❗️Если Ваш доход, из которого уплачены взносы в ФСЗН, к примеру, половина минимальной заработной платы, – страховой стаж составит – половину месяца.

😬Не оплатил - не сформировал

Помните, если Ваш работодатель или Вы сами, как физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, не оплатили взносы в ФСЗН из размера минимальной заработной платы – Вы не сформировали месяц страхового стажа!

📱 Как узнать свой страховой стаж

о сформированном страховом стаже с 2003 года

1⃣ необходимо скачать мобильное приложение ФСЗН.

Для Android, для iOS (iPhone)

2⃣ лично обратиться в территориальный орган ФСЗН.

🙂СОВЕТ - не забывайте своевременно заботиться о будущей пенсии.

👛Трудоустройство людей с инвалидностью
Рассказываем, как государство стимулирует нанимателей к приему на работу инвалидов

💼 Стимулы для нанимателей

1⃣ Компенсация и финансирование затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов

✅За 2021-2024 годы профинансировано создание (сохранение) более 200 рабочих мест для трудоустройства инвалидов на сумму 22,3 млн. рублей.

2⃣ Финансирование расходов при проведении адаптации инвалидов к трудовой деятельности

✅За 2021-2024 годы в рамках адаптации к трудовой деятельности трудоустроено более 2 тыс. инвалидов, на финансирование мероприятий направлено почти 11 млн. рублей.
✅За 9 мес. 2025 г. – 400 чел. на сумму более 2,4 млн. руб.

3⃣ Льготы при проведении государственных закупок, в том числе установление преференциальной поправки;

4⃣ Льготы по налогам (по налогу на добавленную стоимость, на прибыль, на недвижимость, по земельному налогу) и арендной плате;

5⃣ Льготы по уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения;

6⃣ Льготы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве

👛Поддержка по основным налоговым льготам и гос. соц. страхованию оказывается при общеустановленном подходе

✅ если численность инвалидов у таких организаций составляет не менее 30 процентов численности работников
✅ сумма начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в пользу данных работников не менее 20 процентов от общей суммы начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в целом по организации.

💡Напомним, в составе общественных объединений инвалидов - 77 предприятий, где работают 7 тысяч человек, из них 53 процентов – люди с инвалидностью (3,7 тыс.).

▪️ОО «БелТИЗ» – 13 предприятий, 3,1 тыс. работников (52,8% инвалиды)
▪️ОО «БелОГ» – 9 предприятий, 2,5 тыс. работника (55,8% инвалиды)
▪️ОО «БелОИ» – 55 предприятий, 1,3 тыс. работника (50,3% инвалиды)

🤔Работаете в маленькой компании (до 15 человек) или у ИП?
Ваш алгоритм оформления пособия по уходу за ребёнком до 3 лет 👇

➡️Куда обращаться
В службу «Одно окно» рай-/гор-исполкома или администрации района в городе.

🕔 Когда обращаться
▪️Если был "декретный" — не позднее 6 месяцев со дня его окончания.
▪️Если не было — 6 месяцев с даты рождения малыша.

📆 С какой даты назначается
✅Со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам
✅Со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если не выплачивалось пособие по беременности и родам.

🧾Если документы представлены спустя 6 месяцев , пособие назначается с дня обращения за ним.

❄️Зима близко... Заботливо напоминаем, что социальные работники готовы помочь

👀Кому уделяется самое пристальное внимание?

▪️одиноким пожилым и инвалидам, кто проживает в сельской местности.

Сегодня в стране насчитывается 155,2 тыс. одиноких нетрудоспособных граждан.

👐Какая помощь
✅уборка придомовой территории, заготовка дров на зиму, помощь в растопке печей.

🔎 На контроле - печки, проводка в доме.

🤔 А поговорить?
Мы знаем,как важно для пожилых людей живое общение. Визиты волонтеров и молодежи — это не только про помощь по хозяйству.

Это возможность поделиться жизненным опытом для старшего поколения и уроки уважения, доброты и ответственности — для младшего.

📞Куда обращаться за помощью?
➡️В территориальные центры соцобслуживания населения.

📔 Родители детей с инвалидностью могут досрочно выйти на пенсию
Делимся важными подробностями

Для матерей и отцов, воспитывавших детей-инвалидов предусмотрен досрочный выход на пенсию на 5 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста:
✅матерям в 53 года
✅отцам в 58 лет.

💳 На каких условиях

⬇️Матери
✅воспитание детей-инвалидов не менее 8 лет до их совершеннолетия (18 лет);
✅5 лет страхового стажа;
✅20 лет общего стажа.

⬇️Отцы

досрочная пенсия назначается, если мать ребенка сформировала право на досрочную пенсию и отказалась от неё в пользу отца, либо не успела воспользоваться своим правом в связи со смертью.

📆С 2025 г. право на пенсию предоставлено также отцам, самостоятельно воспитавшим ребенка-инвалида, без участия матери.

✅воспитание детей-инвалидов не менее 8 лет до их совершеннолетия (18 лет);
✅5 лет страхового стажа;
✅25 лет общего стажа.

💡Что еще следует знать

🧮в 5 лет страхового стажа не засчитывается:
✅время ухода за малолетними детьми, за детьми-инвалидами, инвалидами первой группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста, время учебы, службы в армии,
✅период получения пособия по безработице.

‼️Все вышеуказанные периоды засчитываются в общий стаж.

👶 Что нужно знать о пособиях при рождении ребенка студенткам и недавним выпускницам

🔽Пособие по беременности и родам – ваше право, если вы:
✅ Учитесь на очной форме (студентка ВУЗа, колледжа, училища).
✅ Закончили очное обучение меньше 2 месяцев назад (выпускница-очница).

💡Кстати, студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск

▪️с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
👛 И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам.

👛То есть для студенток, пособие по беременности и родам составляет 100% размера стипендии за каждый календарный месяц (но не ниже 100% БПМ в среднем на душу населения).

Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие по беременности выплачивается по месту учебы с учетом заработка, который она получает по месту работы.

🔽А как же все остальные пособия?

✅Право на все детские выплаты (единовременное при рождении, ежемесячные до 3 лет, выплата за раннюю постановку на учет до 12 недель) есть у абсолютно любой женщины, родившей ребенка.
▪️ Неважно, учитесь вы сейчас или нет.
▪️Неважно, работали вы до этого или нет.

‼️Даже если вы НИКОГДА не работали, вы имеете право на эти пособия!

🔥Более 10 тыс. вакансий
Какую работу предлагали на столичной ярмарке вакансий

В ярмарке приняли участие 107 нанимателей.

✅Отдельные локации для разных возрастных и социальных категорий.
✅ Для учащейся и студенческой молодежи работали секции, где можно ознакомиться с профессиями, по которым наниматель готов принять молодых людей на работу уже сегодня.
✅ Предложения для людей с инвалидностью.

➡️ Минский завод холодильников ищет водителей, трактористов, слесарей-ремонтников, грузчиков и инженеров.
➡️"Минскхлебпром" —- пекарей, тестоводов, укладчиков хлебобулочных изделий и технологов. Также требуются специалисты для работы с тесторазделочными и расфасовочно-упаковочными машинами.
➡️ "Камволь" — требуются ткач, чистильщик ткани и изделий, реставратор готовой продукции, декатировщик, помощник мастера.

Ряд предприятий готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, есть возможность предоставления койко-мест в общежитии.