😲"Родня за границей в шоке от наших пособий, а в льготный кредит просто не верит"

О том, как прогрессировала в Беларуси поддержка семей с детьми, Артем и Светлана Серковы могут рассказать на собственном примере.

💡Кстати, вот так реагируют знакомые и родственники, живущие за границей, на господдержку:

— Размер наших пособий их поражает, а в то, что для многодетных существуют жилищные кредиты под 1 процент, они просто не верят!

🤰До рождения ребенка

🔽Медицинская и социальная поддержка

✅Бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов.
✅Социальный отпуск с выплатой пособия по беременности и родам.
✅ Академический отпуск для студенток дневной формы обучения:
▪️ С 24 недель (при нормальной беременности).
▪️ С любого срока (при осложнениях).
👛 Пособие = 100% стипендии (для студентов) или среднедневного заработка (для работающих).

👶 После рождения ребенка

🔽Отпуск по уходу за ребенком
✅До 3 лет — с сохранением рабочего места.
✅Для студентов — академический отпуск до 3 лет.
✅Продление контракта — до 5 лет (если родитель в декрете).

🔽Пособия по уходу за ребенком

✅Единовременная выплата при рождении.
✅на первого — 4 877,20 руб.
✅на второго и последующих — 6 828,08 руб.

✅Ежемесячное пособие — 35–40% от среднемесячной зарплаты по стране (не зависит от стажа).
▪️Первый ребенок — 931,91 руб./мес.
▪️Второй и последующие — 1065,04 руб./мес.
▪️ Ребенок-инвалид — 1198,17 руб./мес.

➡️ Дополнительные гарантии
✅Работа на неполный день – пособие сохраняется в полном объеме.
✅Для многодетных семей — семейный капитал, налоговые вычеты, льготы за питание детей в школе и детском саду и др.

🥾Специальные ортопедические обувь и стельки. Где и как можно их получить бесплатно?

❗️Главное условие - показание врача!

Кому и как часто:

✅Дети до 18 лет без инвалидности - 1 раз в календарный год;
✅Дети с инвалидностью - 2 раза в календарный год .

Куда обращаться:
➡️Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр, либо его филиалы.

Необходимые документы:
✅заключение ВКК госорганизации здравоохранения - о нуждаемости ребенка в ортопедической обуви
✅паспорт, или иной документ удостоверяющий личность
✅свидетельство о рождении ребенка

🙌Быть рядом. Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом 1-й группы

➡️ Размер пособия
▪️100% БПМ – при уходе за одним нетрудоспособным

до 31 октября 2025 года — 487,72 руб.

▪️120% БПМ – при уходе за двумя и более нетрудоспособными.

до 31 октября 2025 года — более 585 руб.

➡️Куда обращаться за назначением
▪️в службу «Одно окно» местного органа власти

или в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства лица, нуждающегося в уходе.

➡️ Можно ли работать и получать пособие по уходу?
‼️Да, но это касается родителей, детей, супругов, опекунов (попечителей) инвалидов I группы либо лиц 80 лет и старше, если они:
✅работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени

не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно.

✅зарегистрированы в качестве ИП

и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена.

➡️Документы
▪️заявление;
▪️документ, удостоверяющий личность;
▪️трудовая книжка заявителя;
▪️медицинская справка о состоянии здоровья заявителя

подтверждающая отсутствие психиатрического и наркологического учета;

▪️заключение врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости в постоянном уходе.

👛 Пособие по уходу назначается со дня подачи заявления.

🔥Порядка 34% многодетных семей уже получили на подготовку детей-школьников к учебному году

Речь идет о единовременной материальной помощи. Ее размер – 146,32 руб. на каждого школьника в семье.

🗺Во всех регионах республики единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили почти 40 тыс. многодетных семей.

👛Общая сумма выплат составила 11,5 млн. рублей.
➖➖➖➖
‼️ Напоминаем, поддержка семьям с детьми-школьниками также оказывается через предоставление:

➡️ государственной адресной социальной помощи

уже получили более 700 семей на 2 тыс. детей на сумму 1,4 млн.рублей

➡️ помощи по месту работы родителей

помощь получили 4,1 тыс. семей на 8 тыс. детей на сумму около 800 тыс. рублей

➡️ благотворительной и гуманитарной помощи

помощь оказана 1,5 тыс. семей на 4 тыс. детей на сумму 130 тыс.рублей

➖➖➖➖
👀 Также читайте:
✅Может ли семья получить несколько видов помощи на детей-школьников?
✅Механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

📚Общий или страховой. Разбираемся, засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж

🎓 Время учебы на дневном отделении:
✅Включается в ОБЩИЙ трудовой стаж.
❌НЕ включается в СТРАХОВОЙ стаж

этот стаж критически важен для назначения пенсии по возрасту.

💼 Отработка по распределению:
✅Включается в СТРАХОВОЙ стаж!

Почему? Это официальное трудоустройство с заключением трудового договора (контракта) и уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН.

💡Напоминаем основные условия для пенсии по возрасту:
➡️Общий стаж работы: Мужчины - не менее 25 лет, Женщины - не менее 20 лет.

Пенсионный возраст: Мужчины - 63 года, Женщины - 58 лет.

➡️СТРАХОВОЙ стаж: Требуется не менее 20 лет (периоды, когда за вас платили взносы в ФСЗН).

🤔 А если страхового стажа не хватает?

1⃣ От 10 до 20 лет страхового стажа?
▪️Право на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже.

Возраст: Мужчины - 65 лет, Женщины - 60 лет.

2⃣ Менее 10 лет страхового стажа?
▪️Права на трудовую пенсию нет.
▪️Назначается социальная пенсия по возрасту.

Возраст: Мужчины - 65 лет, Женщины - 60 лет.

🏖Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск?

➡️ Общее правило
Работник имеет право уйти в трудовой отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя.

Это касается отпуска за первый рабочий год, который исчисляется со дня приема на работу.

➡️ Исключения
Отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев следующим категориям работников:
▪️Несовершеннолетние;
▪️Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
▪️Работники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя;
▪️Родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет;
▪️Совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя;
▪️Работники, совмещающие работу с получением образования;

В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

‼️Важно!
Работающим супругам военнослужащих по их желанию трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

📆 Досрочный отпуск по соглашению
Наниматель вправе предоставить часть отпуска (не менее 14 календарных дней) ранее 6 месяцев по просьбе работника.

💡Важные уточнения
✅График отпусков утверждается ежегодно до 5 января, и работник должен быть уведомлён о дате начала отпуска за 15 дней.
✅Средний заработок за время отпуска выплачивается:

не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;

✅В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника).

👀 Пример
Если работник устроился 4 января 2025 года, право на отпуск у него возникает с 4 июля 2025 года.

Однако если он относится к льготной категории (например, несовершеннолетний), отпуск может быть предоставлен раньше по согласованию с нанимателем.

📊ЦИФРА ДНЯ. Больше 4,3 тыс. рублей составляют «подъемные» при переселении на новое место жительства и работы в сельскую местность

➡️Кто может рассчитывать на подъемные?
✅нужно быть официально зарегистрированным в службе занятости как безработных
✅заключить трехсторонний договор с органом по труду, занятости и соцзащите и нанимателем о переселении в связи с переездом на работу в другую местность.

‼️Те, кто воспользовался поддержкой, обязаны отработать на новом рабочем месте минимум год.

➡️На что можно потратить эту сумму?
✅На что угодно. Вы можете распорядиться ей по своему усмотрению.

➡️Выплатят ли подъемные тем, кто переезжает из одного села в другое?
✅Если выполнены условия, которые перечислены выше, то да.

➡️Будет ли эта сумма больше, если переезжает вся семья?
✅Если и муж, и жена соблюли все условия (были зарегистрированы как безработные и заключили трехсторонний договор), то да, сумма удвоится.

➡️Сколько раз переезжаешь – столько раз и заплатят?
✅Нет, финансовую помощь можно получить только единожды. Схитрить не получится: в стране ведется база таких работников.

📈В 2025 году такой возможностью воспользовались 70 семей.

🔥За два летних месяца трудоустроено порядка 30 тыс. молодых людей

📊Итоги за январь-июль 2025:
▪️более 42 тыс. молодых людей трудоустроены! (+11 % к 2024)
▪️из них 35,2 тыс. — несовершеннолетние.
▪️В июне-июле на работу вышли 29,6 тыс. студентов и школьников

📈 на 1,1 тыс. чел. больше, чем в июне-июле 2024

▪️Работодатели стали активнее: заключено 2,7 тыс. договоров на поддержку молодежной занятости (+12%).

92% этих мест создано при поддержке Фонда соцзащиты.

🔎 Где поработать прямо сейчас?
✅Актуальные вакансии для подростков смотрите gsz.gov.by.

▪️на портале 12,7 тыс. вакансий для трудоустройства молодежи.

▪️много предложений с зарплатой порядка 800 рублей.
Ребят готовы взять полеводами, подсобными рабочими, рабочими по уходу за животными, продавцами (без материальной ответственности) и др.

🫐 К тому же летний период диктует определенную сезонность.

Так, наниматели активно предлагают подсобные работы на зернотоках, в лесопитомниках, теплицах, работы по прополке, сбору ягод.

▪️в Докшицком районе (Витебская область) за прополку саженцев платят от 800 до 1000 рублей,
▪️в Вилейском районе Минской области ищут официантов с заработной платой 1100 рублей,
▪️в Несвижском районе Минской области – до 1200 у подсобных рабочих на зерноскладе.

🤔Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:
✅ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
✅ на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

➖➖➖
🪙Размеры:
➡️на первого ребенка – 931,91 руб.
➡️на второго и последующих детей – 1 065,04 руб.
➡️на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб.
➖➖➖
💡Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

❗️❗️❗️❗️❗️❗️
ТО САМОЕ ИНТЕРВЬЮ АЛЕКСАНДРА ЛУКАШЕНКО ЖУРНАЛИСТУ ИЗ ИНОСТРАННОГО ПУЛА

О чем говорил Президент?

⏺Мирный процесс между Россией и Украиной: роль Беларуси.

⏺Белорусско-американские переговоры: старт, развитие, ожидания.

⏺Политика многовекторности: восприятие извне, критика, позиция России.

⏺Международный диалог и санкции США и ЕС против Беларуси.

⏺Специальная военная операция: как она начиналась.

⏺Учения "Запад-2025": причины изменения планов.

⏺Ядерное оружие и комплекс "Орешник" как факторы влияния.

⏺Суверенитет и безопасность Беларуси: философия и практика.

⏺Новый срок Лукашенко и преемник: видение будущего.

🗣РАЗГОВОР "ВО ИМЯ МИРА"

🔜 Сегодня в 14:00 и 17:00 на "Первом информационном". А так же в 21:45 на 🟥"Беларусь 1".

👀 Не пропустите.

🇧🇾‼️ Лукашенко разложит все по полочкам и в очередной раз удивит своей откровенностью!

#ИнтервьюЛукашенко

👛Как рассчитывают больничный мамам после декрета и молодым специалистам?

✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел

▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был.
▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы.

✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный.

▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата.
▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается.

Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы.

⚡️Завтра прямая телефонная линия у заместителя Министра Олега Токуна

➡️Тема: регулирование трудовых отношений.

⏰9.00 до 12.00
☎️ (8017) 309 93 00