👋Сообщить о невыплате зарплаты/пособия стало еще быстрее и проще – запустили новый чат-бот

Минтруда и соцзащиты обновило портал социальной защиты и добавило чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.

🔽 Как это работает?

1⃣ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
2⃣ Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия.
3⃣ Указываете необходимые данные:
✅Ваше ФИО
✅Дату рождения
✅Период, за который не выплатили деньги
✅Название организации-работодателя (если это зарплата).
4⃣Отправляете сообщение!

✅Что дальше?
➡️С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

☝️ В ФСЗН объяснили новшества в госсоцстраховании и пенсионном обеспечении

🗣Заместитель управляющего ФСЗН Екатерина Лихачева:

«Важная новация касается индивидуальных предпринимателей. Во-первых, мы видели, что есть потребность в изменении сроков уплаты взносов. Раньше срок уплаты был не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Согласно новому закону - это 31 марта года следующего за отчетным. То есть мы немножко сдвинули вперед на один месяц».

➡️Вся пресс-конферция доступна по ссылке.

🔥Что изменится для плательщиков НПД? Разъясняем основные изменения

Плательщики налога на профессиональный доход (самозанятые) получили новую возможность: доплатить взносы в ФСЗН для формирования страхового стажа.

🤔Что изменилось?
➡️Новая опция: Теперь можно добровольно доплатить взносы в Фонд соцзащиты, чтобы сформировать год страхового стажа.

▪️Многие самозанятые, работая только "на себя" и не имея трудовых договоров, не формируют пенсионные гарантии. Появились запросы от граждан, желающих это исправить. Новый закон (подписан Президентом 12 июля) дал такую возможность.

👛 Для формирования года страхового стажа в бюджет Фонда нужно уплатить взносы на пенсионное страхование в размере 29% от 12 минимальных зарплат (МЗП) за год.

🔜 Как это будет работать?
1⃣ После окончания календарного года ФСЗН рассчитает сумму, необходимую для формирования минимального стажа за этот год.
2⃣ Эту сумму и возможность доплаты Фонд предложит через личный кабинет плательщика.
3⃣ Человек сам решает, доплачивать или нет.

‼️За 2024 год уже можно!
✅Плательщики налога на профдоход уже сейчас могут начать формировать страховой стаж за 2024 год.
👛Для этого необходимо доплатить рассчитанную сумму до конца сентября 2025 года.

☀️Добрай ранiцы, Беларусь! Начинаем утро с важного разговора о социальной поддержке

▶️Сегодня в 7:45 в студии Беларусь-1— заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова.

Поговорим про обновленный портал социальной защиты, который заработал с 15 июля.

▪️Что изменилось и какие новые онлайн-сервисы появились?
▪️Как не потеряться в информации о пособиях и пенсиях?
▪️Можно ли записаться к специалисту или заказать соцуслугу онлайн?
▪️И как решать вопросы с выплатами оперативно?

➡️Всё о доступной соцзащите – в прямом эфире! Подключайтесь к Беларусь-1!

👋Всего за 2 дня после обновления — более 500 новых личных кабинетов на Порталe соцзащиты

🤔 Зачем нужен личный кабинет?

1⃣ Запись на прием онлайн: выбирайте удобное время к специалистам:
✅ТЦСОН (ваш районный центр соцуслуг)
✅ФСЗН
✅Департамент госинспекции труда

2⃣ Онлайн-заказ социальных услуг: оформляйте заявки на необходимые услуги прямо в своем телефоне/компьютере:
✅Услуги сиделки
✅ Помощь социального работника
✅Услуги няни
✅И другие виды социальной поддержки

‼️Важно: Заказывать услуги можно не только для себя, но и для своих родственников или соседей, нуждающихся в помощи.

➖➖➖
✅ Сервисы доступны 24/7 из любого места.
✅ Интуитивно понятный интерфейс, адаптированный для всех категорий граждан.
✅ Вход в личный кабинет осуществляется через надежную Межбанковскую систему идентификации (МСИ).
✅ Все необходимые сервисы и информация собраны на одной платформе.

➡️ Портал социальной защиты

🩺Как оформить выходной для диспансеризации? Рассказываем порядок действий

🔽Чтобы взять такой выходной:

1⃣ работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

2⃣ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов.

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

🔽Количество дней зависит от возраста:
▪️ до 40 лет — 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
▪️достигшим 40 лет — ежегодно 1 день с сохранением среднего заработка.
▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.

💫 Яркий пример того, как республиканский проект «Время добрых дел» воплощается в конкретную помощь, показали в Наровле

🎁 Трудовая бригада из 14 подростков 14-18 лет пошила и передала Наровлянской ЦРБ 60 комплектов постельных принадлежностей и 60 полотенец.

Текстиль предназначен для палат сестринского ухода.

💥Проект продолжается!
▪️ Уникальный опыт – вы увидите социальную сферу изнутри.
▪️Шанс найти призвание – возможно, это станет началом вашего профессионального пути.
▪️Возможность делать мир добрее – ваша помощь реально изменит чью-то жизнь.

Работа до конца 2025 года – а если проект получит развитие, возможно, и дольше!

🚀Как стать частью проекта?
1⃣ Обратитесь в Службу занятости – там помогут выбрать подходящее учреждение.
2⃣ Начните действовать! Проект уже стартовал и продлится до конца года – не упустите шанс провести время с пользой для себя и других.

⚡️В Беларуси продолжается прием заявлений на прием материальной помощи к школе

➡️ единовременная материальная помощь

▪️Кому предоставляется: многодетным семьям (воспитывающим троих и более детей) независимо от дохода семьи.
👛Размер выплаты: на каждого ребенка-школьника – 30% БПМ, действующего на 1 августа 2025 года.
🏠Куда обращаться: в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей ребенка, в г. Минске, отдельных районах Брестской, Витебской и Гродненской областей – по месту учебы ребенка.

➡️ государственная адресная социальная помощь

▪️Кому предоставляется: малообеспеченным семьям (в том числе многодетным).
👛Размер выплат определяется районными комиссиями в каждом случае индивидуально исходя из дохода семьи и конкретной жизненной ситуации.
🏠Куда обращаться: в службу «одно окно» местного исполнительного и распорядительного органа или орган по труду, занятости и социальной защите (территориальный центр социального обслуживания населения) в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей.

➡️помощь по месту работы родителей
Работникам, воспитывающим детей-школьников, помощь может быть оказана по месту работы в соответствии с коллективными договорами, локальными актами нанимателя.

➡️благотворительная помощь

▪️Когда: В июле-августе по всей стране пройдут благотворительные акции, организованные ТЦСОН, фондами и общественными объединениями, например «Школьный ранец», «Собери ребенка в школу», «В школу с улыбкой», «Портфель первоклассника»
▪️Куда обращаться: В местные ТЦСОН, благотворительные организации.

💳 Кстати, материальная помощь к школе переводится на базовый счет.

💥В помощь родителям. Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:

▪️ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
▪️на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

⚠️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

⬇️
Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет здесь.

💡В тему слета для инвалидов колясочников. Напоминаем ряд новшеств для людей с инвалидностью, которые вступили в силу с этого года

✔ Заработала норма по запросам родителей детей-инвалидов, - выплата пособия на детей старше 3 лет в семье при достижении ребенком-инвалидом 18 лет

Ранее такое пособие выплачивалось только до совершеннолетия ребенка-инвалида, если в семье есть другие дети.

✔ Ряд изменений в вопросе пенсионного обеспечения.

👨🏻‍🍼Предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту отцам детей-инвалидов.

Если отец воспитывает ребенка без участия матери, он имеет право на досрочный выход на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста.

📈Вторая норма пенсионного обеспечения заключается в том, что детям-инвалидам в случае потери кормильца устанавливается дополнительное повышение пенсии.

То есть фактически ребенок может получать две пенсии: пенсию по инвалидности и пенсию по потере кормильца. До этого года по законодательству это право выбора одного из видов пенсии.

✔ Расширились возможности использования семейного капитала.

Теперь его можно направить на приобретение ассистивных устройств для людей с нарушениями слуха.