Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
25K subscribers
16.6K photos
1.72K videos
3 files
4.45K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
🌺🔥С рассвета сотрудники соцзащиты несут цветы к подножиям мемориалов

Они приходят, чтобы сказать, что белорусы помнят...

Тот первый рассвет, разорванный бомбами...
Рыдания матерей у вагонов, увозящих детей в небытие...
Тишину после выстрелов в урочищах, где земля стонала от боли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

▪️ Что должен содержать расчетный лист работника?

▪️ Вы случайно не искали идеальную летнюю подработку? Знаем и заботливо подсказываем, где ее найти.

▪️ Памятка отпускника: всё, что нужно знать о трудовом отпуске.

▪️ С 1 июля в ряде регионов страны начнется прием заявлений на матпомощь к школе для многодетных семей.

▪️ С 1 июля социальные выплаты будут перечисляться только на базовый счет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊 В этом году на выплату семейных пособий планируется направить 3,7 миллиарда рублей

➡️В Беларуси более 2,6 миллиона семей, и у 43,7% из них есть дети младше 18 лет.


🫥 Поддержка семей:
2 млрд рублей – пособия по уходу за детьми до 3 лет.
4,6 тыс. рублей – единовременная выплата при рождении первого ребенка (+2,2% к 2024 году).
Более 6,5 тыс. рублей – за второго и последующих детей.
Пособия получают почти 350 тыс. детей.


🫥 Семья в цифрах:
▪️Средний размер семьи – 2,9 человека.
▪️57,3% семей имеют одного ребенка, 33,5% – двоих, 9,2% – троих и более.
▪️Только за прошлый год 14 тысяч молодых и многодетных семей улучшили свои жилищные условия.

🫥 Браки в Беларуси:
Средний возраст вступления в брак: 26,7 лет – женщины, 28,9 лет – мужчины.
В 2024 году заключено 46,2 тыс. браков
‼️471 пара – это те, кто создал семью в возрасте 65+ лет.


🔽Министр, Наталия Павлюченко:
Сейчас поддержка беспрецедентная и начинается еще до рождения ребенка. Основа заложена в трудовом законодательстве.

Так, женщина, узнав о своем, как говорится, интересном положении, может рассчитывать на более легкие условия труда: будущих мам запрещено привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни, направлять в служебную командировку и так далее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚙️ Производственная практика у студентов. ТОП-3 правила по охране труда на производстве (которые точно пригодятся!)

1⃣ Обязательный минимум для предприятия (принимающей стороны):

Вводный инструктаж: Провести ВСЕМ практикантам в первый день.
Первичный инструктаж на рабочем месте. Если студент фактически выполняет работу/услуги – научить безопасным методам!
Например: Работа с инструментом, на оборудовании, перемещение грузов и т.д.

Медицинский осмотр (если он требуется)
Обеспечить средствами индивидуальной защиты.

2⃣ Что НЕ НУЖНО делать для студентов (важно!):

▪️Стажировка — не нужна. Практиканты не допускаются к самостоятельной работе без руководителя.
▪️Проверка знаний по охране труда — не проводится. Учащиеся еще не имеют квалификации.
‼️Ключевое правило: Практикант работает ТОЛЬКО под НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ руководством и контролем мастера/руководителя практики от предприятия или учебного заведения!


3⃣ Требования к ответственным лицам (предприятие + учебное заведение):

Мастера, руководители практики, преподаватели, которые проводят инструктажи/обучение работе на оборудовании:
➡️Обязаны проходить Проверку знаний по охране труда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌱🌿Впереди большие выходные. Рассказываем, как белорусы будут работать и отдыхать в июле

➡️ 3 июля (четверг) – День Независимости Республики Беларусь.
Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.


🔄Рабочий день с 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота).
Таким образом, непрерывные выходные дни: 3,4,5,6 июля – 4 дня.


🗓Рабочие дни в июле
В соответствии с производственным календарем у белорусов в июле
▪️при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней,
▪️при пятидневной – 22 рабочих.

🧮Расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит:
▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 175 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 173 часа.

🏖Если на период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение

🔗Если 4 июля (переносимый день) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) => 12 июля для работника является рабочим днем.
▪️Если работник принят на работу в период с 30 июня по 2 июля => 12 июля для него является рабочим днем.

🔗Если 12 июля (перенесенный выходной) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 12 июля считается днем отпуска (нерабочим по графику).
▪️Временной нетрудоспособности (больничный) работника => 12 июля считается днем временной нетрудоспособности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇧🇾🇹🇷 Беларусь и Турция обсудили перспективы сотрудничества в социально-трудовой сфере

Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко провела встречу с Чрезвычайным и Полномочным Послом Турецкой Республики в Беларуси г-ном Гючлю Джемом Ышыком.
В ходе переговоров стороны обсудили ключевые направления взаимодействия и наметили планы дальнейшего сотрудничества.


➡️Социальное обеспечение
Стороны договорились продолжить работу над проектом соглашения о сотрудничестве в области социального обеспечения.

➡️Демография и семейная политика
Беларусь и Турция выразили готовность обмениваться опытом в сфере поддержки семьи и демографического развития.
В планах – участие в совместных мероприятиях, посвящённых этим вопросам, а также изучение лучших практик двух стран.


➡️Реабилитация и социальная поддержка
Отдельный вопрос - сотрудничество с турецкой стороной по линии РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр" (БПОВЦ).
Обсуждались поставки продукции и комплектующих для изготовления средств реабилитации, что позволит улучшить качество жизни людей с инвалидностью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😠 Вот вам история на вечер, как Департамент госинспекции труда заглянул на одну из строек в Московском районе столицы

Департамент госинспекции труда вместе с мобильной группой администрации Московского района проверили крупную стройку жилого комплекса с общественными объектами на пересечении пр-та Железнодорожного и ул. Щорса. И картина, увы, тревожная.

🔎Что нашли:

Ограждения на рабочих местах повреждены ("значительные дефекты" – это не царапина!).
Представьте работу на высоте без надежной защиты... Последствия могут быть трагичными.


Каска "для галочки"? Не все рабочие были в касках, а у тех, кто был, подбородочные ремни не застегнуты!
Это критично! При падении предмета или самом падении незастегнутая каска просто улетит, не защитив голову.


Хаос вместо порядка: Деревянные барабаны с кабелем складированы без подпорок или фиксации!
Они могут самопроизвольно покатиться или упасть в любой момент – прямая угроза находящимся рядом людям.


👀Что дальше? Генподрядчику (СООО «СтройМонолит») выданы рекомендации по срочному устранению этих нарушений.
Надеемся, что исправят быстро и на совесть!


😉 А мы продолжим делится с вами подобными историями.
Потому что каждое такое нарушение – это игнорирование чьей-то жизни и здоровья. Стройка должна быть не только быстрой, но и безопасной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍Кто бы что ни говорил, а все-таки замечательная смена у нас подрастает

В Борисовском районном ТЦСОН стартовал республиканский проект Минтруда и соцзащиты «Время добрых дел», и школьники активно включились в работу.

🤚 Шесть юных добровольцев на 5 дней стали частью команды центра.
Кстати многие из них – уже опытные волонтеры, которые с радостью вернулись, чтобы снова помогать!


➡️ Девочки мастерят ручные полотенца для отделения круглосуточного пребывания.
➡️Мальчишки украшают территорию центра! Они высаживают рассаду цветов, создавая красоту, которая будет радовать и сотрудников, и подопечных.
👛Приятный бонус —за свой труд ребята получат материальное вознаграждение, которое потратят на личные цели – от копилки на планшет до просто приятных мелочей.

💡Может и у вас наступило "Время добрых дел"?

🔽Что вас ждёт?
Помощь пожилым и людям с инвалидностью – поддержка, общение, внимание.
Работа в социальных учреждениях и мастерских – где каждое дело наполнено смыслом.
Организация мероприятий и обучение компьютерной грамотности – дарите знания и радость.
Развитие важных навыков – от коммуникации до ответственности, которые пригодятся в жизни.
154 учреждения по всей стране – пансионаты, центры соцобслуживания.


🔽 Кому подойдёт?
▪️14-16 лет: обучение пенсионеров, помощь в пунктах проката, участие в праздниках и акциях.
▪️старше 16 лет: сопровождение, бытовая помощь, творческая работа в реабилитационных мастерских.


🔽Почему стоит присоединиться?
▪️ Уникальный опыт – вы увидите социальную сферу изнутри.
▪️Шанс найти призвание – возможно, это станет началом вашего профессионального пути.
▪️Возможность делать мир добрее – ваша помощь реально изменит чью-то жизнь.
▪️ Работа до конца 2025 года – а если проект получит развитие, возможно, и дольше!


🚀Как стать частью проекта?
1⃣ Обратитесь в Службу занятости – там помогут выбрать подходящее учреждение.
2⃣ Начните действовать! Проект уже стартовал и продлится до конца года – не упустите шанс провести время с пользой для себя и других.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
🩺Никогда не поздно подумать про свое здоровье. Напоминаем вам порядок действий для диспансеризации

работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.


по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов
в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.


👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

🤔Как работник будет освобождаться от работы?

▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯1