Эффективность – в 98% случаев сопровождение заканчивается трудоустройством.

Пакет для нанимателей – дифференцированный: чем выше доля инвалидов в штате организации, тем больше преференций от государства.

Включает льготы:
▪️по налогам,
▪️аренде помещений;
▪️и гос. закупкам

Больше всего рабочих мест инвалидам предоставлено на предприятиях:
▪️промышленности
▪️в организациях социальной сферы
▪️в сельском хозяйстве, торговле и ремонте.

но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);
от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

💳доступна для заказа со строгой аутентификацией (с использованием личной электронной цифровой подписи, ID-карты или уникального идентификатора).

🔥Все тесты бесплатные.

то есть без регистрации на портале государственной службы занятости.

Даже человеку с большим опытом в профессии будет интересно узнать, правильно ли в свое время выбрана сфера деятельности.

Денежные средства, заработанные в день проведения субботника, в том числе на рабочих местах, пойдут на строительство Национального исторического музея Беларуси.

На территории Союзного государства отменен разрешительный порядок найма на работу. На сегодняшний день равные права граждан двух стран обеспечиваются в части оплаты, охраны и условий труда, рабочего времени и времени отдыха, получения социальных выплат, пенсионного обеспечения, иных вопросов социально-трудовых отношений.

"Нас связывают многолетние традиции дружбы и взаимовыручки, вобравшие в себя величие общих побед, бремя тяжких испытаний, горечь неимоверных потерь и радость созидания, - говорится в поздравлении. - Сегодня мы вместе строим наше будущее, опираясь на взаимные доверие и поддержку. Реализация масштабных союзных программ, кооперация в сферах экономики, науки и технологий открывают для белорусско-российского партнерства новые, практически безграничные горизонты возможностей. Успехи в атомной энергетике, космических исследованиях, машиностроении и микроэлектронике стали важными ступенями на пути к достижению технологического суверенитета и импортонезависимости".

участвуют учреждения социального обслуживания Гомельской области и Российской Федерации.

✅ Чтобы проголосовать за понравившееся выступление, поставьте реакцию под видео.

На ежегодной основе предусмотрено право (при изъявлении желания) доплатить взносы на пенсионное страхование в ФСЗН.

🪙Устанавливается дифференцированная формула уплаты взносов в ФСЗН в размере 35 процентов:

▪️взносы в ФСЗН уплачиваются из фактического дохода(в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП) – для ИП у которых в календарном году доход составил менее 12 минимальных заработных плат(МЗП);
▪️из 12 МЗП или иной суммы, превышающей данный порог (аналогично, как в действующем законодательстве) – для ИП у которых доходом за календарный год составил 12 МЗП и более.

▪️Отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов - пятикратная величина средней заработной платы по республики (СЗП).

▪️Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в «конверте», но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в «конверте».

▪️Для работников, получающих зарплату «в конвертах», в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера МЗП.

по адресу: ул. К.Маркса, 24.
с 15:00 до 19:00