📊Цифра дня. Средний размер пенсии по возрасту в феврале составил 932 рубля

Напоминаем, с 1 февраля повышены все виды трудовых пенсий: по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

👛размер увеличения трудовой пенсии у каждого пенсионера свой в зависимости от продолжительности стажа и величины заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также установленных доплат к основной пенсии.

В преддверии Дня женщин. Рассказываем, какие условия жизни созданы у белорусок: от материнства до карьеры

✅по индексу гендерного неравенства Беларусь занимает 29 позицию среди 166 стран.

✅в рейтинге индекса гендерного разрыва Беларусь находится на 55 позиции среди 146 стран .

По версии Всемирного экономического форума .

✅высокий уровень занятости женщин.

в 2024 году - составил 63,9% среди женщин в возрасте 15-74 года, 84,8% – среди женщин в трудоспособном возрасте, 20,7 – среди женщин старше трудоспособного возраста.

✅43,8% занятых в экономике женщин имеют несовершеннолетних детей

57 % – одного ребенка, 33 % – двоих детей, 10% – троих и более детей.

✅уровень безработицы (по методологии МОТ) среди женщин в 2024 году составил 2,7%, мужской – 2,8% (в 2020 году – 3,3% и 4,8% соответственно).

Риски безработицы для женщин ниже, чем для мужчин.

✅благодаря принимаемым мерам численность безработных снижается.

По данным обследования домашних хозяйств в 2024 году численность безработных составила 150,4 тыс. человек, что на 27% меньше, чем в 2020 году. В общей численности безработных женщины составили 41,3%.

✅ для совмещения родительских и трудовых обязанностей в Беларуси с 2021 года реализуется инициатива «Компания, дружественная родителям».

✅функционируют программа трудовых (страховых) пенсий (на основе страховых взносов) и социальных пенсий (без предварительных взносов).

✅общий пенсионный возраст для женщин, на 5 лет ниже, чем для мужчин (58 лет / 63 года).

✅периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет включаются в стаж (до 12 лет в общей сложности) и учитываются при определении размера пенсии.

✅Женщинам с 4 детьми минимальный страховой стаж с 01.01.2025 снижен с 10 лет до 5 лет

общее требование с 2025 года – не менее 20 лет.

✅Женщинам с 5 и более детьми пенсия назначается на 5 лет ранее общего пенсионного возраста (в 53 года) и при пониженном страховом стаже – 5 лет.

более 22 тыс. женщин воспользовались гарантией.

✅Матерям с 9 и более детьми, имеющим государственные награды, устанавливается пенсия за особые заслуги

425 женщинам.

📣 Пресс-конференция, приуроченная к Дню женщин – 8 марта

🕔6 марта, 12:00.

Участники:

▪️Павлюченко Наталия Викторовна - Министр труда и социальной защиты;

▪️Шпилевская Ольга Александровна - председатель общественного объединения «Белорусский союз женщин», директор МТРК «Мир» в Беларуси;

▪️Бондаренко Ирина Валерьевна – начальник Главного управления статистики труда Национального статистического комитета Республики Беларусь

📹 Видео будет доступно по ссылке.

😉 Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок

➡️При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет.

▪️Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет).
▪️В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

➡️Сохраняется рабочее место на период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет за работником.

▪️Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска.
▪️После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет обеспечивается защита занятости матери до достижения ребенком 5 лет.

➡️Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Это распространяется на такие случаи, как:
▪️сокращение численности или штата работников;
▪️несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе по состоянию здоровья или недостаточной квалификации;
▪️длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев подряд.
✅Аналогичный подход применяется в отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

➡️Наниматель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю при желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет.

➡️Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому.

➡️Предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:

▪️ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения;
▪️троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный выходной день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя.
‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час;
двоих детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

⚡️Павлюченко: Сейчас золотое время для рождения и воспитания детей

— Для женщин не стоит вопрос материального обеспечения, когда они становятся мамами. У нас развита система государственных пособий, и она постоянно развивается. Сегодня их 11.
В 2024 году на эти цели было выделено 3,4 млрд рублей, а в 2025 году эта сумма увеличится до 3,7 млрд.

✅Уровень пособий связан с уровнем средней заработной платы по стране. Мы дважды в год увеличиваем и перерасчитываем детские пособия.

На данный момент пособие на второго ребенка составляет 985 рублей, что на 35 % выше уровня минимальной зарплаты.

✅Для многодетных семей действует программа семейного капитала, которая была продлена на следующие пять лет.

В этом году на выплату семейного капитала выделяется около 300 млн рублей. В стране насчитывается почти 123 тыс. многодетных семей, и программа продолжает оказывать поддержку.

✅В 2024 году 13 % средств семейного капитала направлено именно на образование, тогда как в 2020 году эта цифра составляла только 6 %.

✅В Беларуси высоко ценятся женщины с большим количеством детей. Те, кто имеет 5 и более детей, награждаются орденом Матери.

В стране таких женщин 14 тысяч, и они заслуженно отмечены за труд и самоотдачу.

✅идет работа над сокращением перечня работ, на которых женщины не могут трудиться.

▪️В 2022 году мы сократили этот список на 50 %. Сейчас это около 88 профессий.
▪️В этом году мы продолжаем усовершенствовать Трудовой кодекс, предоставляя родителям больше возможностей для комфортного совмещения работы и семейных обязанностей.