💥ПЕНСИОННЫЙ ВОПРОС: у кого в Беларуси подрастут выплаты, коэффициенты в удостоверениях, соцгарантии

▪️У кого в Беларуси подрастут пенсии?
▪️Что за коэффициенты отмечены в удостоверениях наших пенсионеров?
▪️И как не проморгать свои социальные гарантии?

➡️Ответы — в видео

⚡️В Минске подвели итоги реализации инициативы «Компания, дружественная родителям» за 2024 год

▪️более 120 организаций различных форм собственности и сфер деятельности присоединились к Инициативе.

Заместитель Министра Валерий Ковальков:

"Эти организации многое делают для своих работников. Это дополнительное страхование сотрудников и членов их семей, оплата оздоровления, занятий фитнесом, предоставление дополнительных выходных на дни рождения членов семьи, 1 сентября, организация совместных мероприятий для работников и их семей".

🔭Направления работы:

➡️проведение оценки корпоративной среды

позволяющей определить точки роста в конкретной организации.

➡️проведение обучающих мероприятий

направленных на повышение знаний руководителей, сотрудников кадровых служб, отделов по маркетингу, связям с общественностью, представителей профсоюзов.

➡️проведение обучающих мероприятий для работающих родителей.

В этом году проведены онлайн-школы для родителей по различным темам. Например, "Как общаться с членом семьи с инвалидностью или деменций", "Как понять подростка".

➡️информационное сопровождение.

Опыт Беларуси по реализации Инициативы представлялся на площадках высокого уровня с участие членов Правительства, депутатского корпуса, а также на международном уровне.

👨‍👩‍👧‍👦 Семьи с детьми в Беларуси — это половина белорусского общества. Объединяющей позицией демографической и социально–экономической политики выступает предоставление семьям лучших возможностей сочетания родительства и работы.

🩺Скоро долгожданные праздники, а это точно не время болеть. Напоминаем вам порядок действий для диспансеризации

✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

🤔Как работник будет освобождаться от работы?

▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.

❄️ А еще перед праздниками бывает нужен денек для чего-то очень важного. Рассказываем, как официально взять выходной

▪️использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул).

Предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.

▪️подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным ЛПА организации, нанимателем.

По согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.

▪️использовать часть трудового отпуска.

Если часть отпуска не запланирована на этот период, то наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график отпусков изменения.

‼️🔥Президент Беларуси на Торжественном закрытии третьего трудового семестра.
➡️ https://youtube.com/live/57o1-QO35w0

Во Дворец спорта сегодня приглашены самые активные участники студотрядовского движения со всех регионов страны.

☝🏼На протяжении года они работали в сельскохозяйственных, производственных, медицинских, строительных отрядах.

💥И сейчас время подвести итоги! ВКЛЮЧАЙТЕСЬ.

Подписывайся на NEWS.BY 1️⃣

🎊Сегодня поздравления с юбилейной датой – 20-летием со дня образования празднует столичный социальный пансионат "Вяча"

▪️функционирует с 2004 года.

▪️проживает более 670 человек, из них 98% инвалиды 1 и 2 группы .

▪️на содержание учреждения на 2024 год направлено порядка 12,9 млн. руб. (на 14,2 % больше чем в 2023 году).

▪️на содержание одного проживающего в месяц - 1,5 тыс. руб.

▪️награждался за III место среди психоневрологических домов-интернатов для престарелых и инвалидов в республиканском смотре домов-интернатов на лучшую постановку работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников за 2021 год.

Министр, Н.Павлюченко: "Хочу выразить признательность коллективу социального пансионата за многолетний ежедневный труд и неравнодушное участие в судьбе каждого проживающего.

Люди, работающие здесь, достойны самых теплых слов благодарности.

Служение людям – это особая миссия. Создавая домашний уют, помогая заниматься творчеством и спортом, работники социального пансионата делают жизнь пожилых граждан, инвалидов насыщенной и интересной.

📔 Родители детей с инвалидностью могут досрочно выйти на пенсию. Делимся важными подробностями

Для матерей и отцов, воспитывавших детей-инвалидов предусмотрен досрочный выход на пенсию на 5 лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста:
▪️матерям в 53 года
▪️ отцам в 58 лет.

💳 На каких условиях

➡️Матери

▪️воспитание детей-инвалидов не менее 8 лет до их совершеннолетия (18 лет);
▪️5 лет страхового стажа;
▪️20 лет общего стажа.

➡️Отцы

досрочная пенсия назначается, если мать ребенка сформировала право на досрочную пенсию и отказалась от неё в пользу отца, либо не успела воспользоваться своим правом в связи со смертью.

📆с января 2025 г. право на пенсию предоставлено также отцам, самостоятельно воспитавшим ребенка-инвалида, без участия матери.

▪️воспитание детей-инвалидов не менее 8 лет до их совершеннолетия (18 лет);
▪️5 лет страхового стажа;
▪️25 лет общего стажа.

💡Что еще следует знать

🧮в 5 лет страхового стажа не засчитывается:
▪️время ухода за малолетними детьми, за детьми-инвалидами, инвалидами первой группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста, время учебы, службы в армии,
▪️период получения пособия по безработице.

⚠️Все вышеуказанные периоды засчитываются в общий стаж.

🔥Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко 14 декабря проведет прямую телефонную линию

Звонки принимаются с 9.00 до 12.00 по телефону (017) 309-93-00.

✨ Слышите, он подкрадывается... А наши работники уже завершают украшать учреждения к Новому году

📍Сморгонь.

И если на улице 🥶, после этого видео станет точно теплее.

🤩99-летние сестры-близнецы в одночасье превратились в белорусских знаменитостей

Бабушки такому вниманию рады. За 99 лет они повидали и поляков, и фашистов, и советскую власть.

Всю жизнь прожили в Волковыске. Тамара работала бухгалтером на хлебозаводе, Лариса — стоматологом в местной поликлинике.

➡️Как прожить долгую жизнь — в сюжете.

🔝Если пропустили. Предлагаем посмотреть/прочитать/изучить самые просматриваемые материалы прошлой недели

▪️С нового года вступает ряд новаций по семейному капиталу. Одно из них - досрочно использовать можно без направления местного органа власти.

▪️Снятие ограничений размера пенсий трудящимся пенсионерам. Топ 3 вопроса.

▪️Что делать, если часть дней отпуска остались неиспользованными?

▪️Что нужно знать о графике отпусков?

▪️С 1 января 2025 г. минимальная заработная плата установлена в размере 726 рублей.

⚡Эта категория требует дополнительной поддержки. С нового года повышается материальная поддержка детей-инвалидов

✔ Детям-инвалидам в случае смерти одного из родителей

▪️устанавливается дополнительное повышение к пенсии

с учетом степени утраты здоровья от 80 до 110 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

✔ Повышение по этому основанию предусмотрено и для инвалидов с детства I и II группы старше 18 лет, если кормилец умер до их совершеннолетия.

в размере 110 и 95 процентов БПМ соответственно.

✔ предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту отцам детей-инвалидов (инвалидов с детства), самостоятельно воспитавшим ребенка, без участия матери.

Сегодня такая пенсия отцу может быть назначена только после того, как мать ребенка сформировала право на эту пенсию и отказалась от неё в пользу отца либо не успела воспользоваться своим правом в связи со смертью.

▪️Досрочную пенсию взамен мамы назначат отцу при достижении им 58-летнего возраста.

при условии подтверждения факта воспитания ребенка-инвалида не менее 8 лет до его совершеннолетия, стажа работы не менее 25 лет, из которых не менее 5 лет работы с уплатой страховых взносов (страховой стаж).

🤓Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках

✔ Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники?

По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения.

✔ На какие виды компенсаций можно рассчитывать?

Привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

✔ Как часто могут привлекать к труду в выходные?

Есть определенные ограничения. Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней.

✔ Может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных?

Переносы рабочего времени устанавливаются Правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье.

✔ Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?

Нет.

✔ Можно ли с праздничного нерабочего дня оформлять трудовой отпуск?

Нет.

✔ Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном?

Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно.