💊И.Старовойтов: В Беларуси при прохождении диспансеризации работнику будет предоставлен выходной день

Самое лучшее достояние человека - здоровье. И им надо заниматься вплотную. При прохождении диспансеризации работнику предоставят выходной день с сохранением зарплаты.

ℹ️Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.

☑️ Количество дней зависит от возраста работника и, соответственно, риска заболеваний. Например, работающим пенсионерам такая возможность будет предоставляться 2 раза в год.

☎️ Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 8 июля, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Борисовна Артёменко.

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00

📎 Две электронные ярмарки вакансий пройдут 10 июля в Беларуси

🌐 www.e-vacancy.by

📌 Электронная ярмарка вакансий для молодежи Дятловского района пройдет с 10:00 до 12:00.

Предварительно для участия в мероприятии зарегистрировано ОАО «Стеклозавод «Неман» — предприятие, занимающееся производством изделий из стекла и хрусталя.

📌 С 10:00 до 11:00 пройдет электронная ярмарка вакансий Гродненского района.

Среди нанимателей, которые примут в ней участие, — филиал «Скидельский» ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ГП «Центр механизации путевых работ Белорусской железной дороги» и СООО «ЖентиПласт».

Представители стран СНГ обсудили вопросы пенсионного обеспечения на пространстве Содружества

📌Стороны обменялись актуальной информацией по вопросу развития национальных пенсионных систем стран СНГ с точки зрения перспектив реализации иностранными гражданами права на пенсионное обеспечение.

📌Состоялся обмен мнениями по вопросу об уровнях пенсионного обеспечения в государствах – участниках Содружества Независимых Государств.

📌Участники совещания приняли к сведению информацию Исполнительного комитета СНГ о ходе подготовки к проведению круглого стола на тему «Стратегия «Активное долголетие» – инструмент реализации социальной политики в интересах пожилых граждан».

‼️📝Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый

ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.

✔️ Больше времени детям

Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .

✔️ Выходной на здоровье

Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.

✔️ Формат дистанционки

Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.

✔️ В отпуск — на учебу

С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ По e-mail

Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.

☑️ Подробнее по каждому пункту