В ФСЗН пояснили, как самозанятым уплачивать обязательные страховые взносы в бюджет фонда
Для граждан, которые осуществляют самостоятельную деятельность и не являются индивидуальными предпринимателями, с 1 января налоговое законодательство дополнено введением специального налогового режима — налога на профессиональный доход. В первый месяц этого года в качестве его плательщиков зарегистрировалось более 13 тысяч граждан, к концу мая — уже более 54 тысяч. Цифры подтверждают: режим популярен.
Заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Екатерина Лихачева рассказала, как плательщики налога на профессиональный доход формируют свой страховой стаж, а также о льготах, которые предусмотрены законодательством для некоторых категорий этих плательщиков.
Читать интервью
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from #1регионСоцзащита
💥 В День защиты детей для ребят Городищенского дома-интерната для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития и гостей был организован инклюзивный праздник "Добротой согреем детские сердца".
💫Поздравить воспитанников дома-интерната с праздником и вручить подарки приехали председатель Барановичского райисполкома Сергей Карпенко, начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Екатерина Коледа, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Людмила Жолнерчик, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Геннадий Скробот, председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Вячеслав Дашкевич, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского райисполкома Анна Русак.
💫Поздравить воспитанников дома-интерната с праздником и вручить подарки приехали председатель Барановичского райисполкома Сергей Карпенко, начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Екатерина Коледа, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Людмила Жолнерчик, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Геннадий Скробот, председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Вячеслав Дашкевич, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского райисполкома Анна Русак.
⚡️Минтруда: "Белорусская система мер охватывает все основные направления жизнедеятельности семьи"
В Доме Москвы проходит очередное заседание постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России по вопросам строительства Союзного государства.
Тема заседания – «Государственная система поддержки семьи в Республике Беларусь и Российской Федерации: направления и перспективы развития».
Среди участников - представители Минтруда и соцзащиты.
В Доме Москвы проходит очередное заседание постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России по вопросам строительства Союзного государства.
Тема заседания – «Государственная система поддержки семьи в Республике Беларусь и Российской Федерации: направления и перспективы развития».
Среди участников - представители Минтруда и соцзащиты.
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️Минтруда: "Белорусская система мер охватывает все основные направления жизнедеятельности семьи" В Доме Москвы проходит очередное заседание постоянно действующего семинара при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России по вопросам строительства Союзного…
О действующих нормах и планируемых новациях рассказала специалист Минтруда и соцзащиты
"Поддержка работающих родителей сегодня представлена широким перечнем гарантий Трудового кодекса", - рассказала Светлана Белаш, начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики.
🗣 Вместе с тем мы ищем новые возможности, которые в наибольшей степени отвечали бы потребностям современных родителей.
Вовлечение нанимателей в процесс создания семейно-ориентированных рабочих мест, корпоративной среды, дружественной работникам-родителям, – актуальная для нас задача.
"Поддержка работающих родителей сегодня представлена широким перечнем гарантий Трудового кодекса", - рассказала Светлана Белаш, начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики.
Вовлечение нанимателей в процесс создания семейно-ориентированных рабочих мест, корпоративной среды, дружественной работникам-родителям, – актуальная для нас задача.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВЫПЛАТА «ОТПУСКНЫХ» ЗА ТРУДОВОЙ ОТПУСК
💬 Срок выплаты - не позднее чем за 2 дня до начала отпуска
Между днем выплаты отпускных и днем начала отпуска должно быть как минимум два календарных дня.
В Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных. Отпускные могут быть выплачены и ранее.
💬 Дополнительные выплаты к отпуску
🔵 единовременная выплата на оздоровление
В случаях, предусмотренных законодетельством, наниматель при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) обязан произвести работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Продолжительность основного отпуска составляет - не менее 24 календарных дней
К основному отпуску могут быть присоединены следующие дополнительные отпуска:
🔵 поощрительный, как стимулирующая мера, в том числе для работающих по контракту
🔵 за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
🔵 за продолжительный стаж работы
🔵 за ненормированный рабочий день
Ответственность за несвоевременную выплату «отпускных»
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, отпускных, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, влекут на должностное лицо нанимателя наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин (ч. 3 ст. 10.12 КоАП), а также могут явиться основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) за нарушение нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка (ст. 41, ч. 2 ст. 48 ТК) либо минимальной компенсации в размере не менее трех среднемесячных заработных плат (ст. 261-5 ТК).
Между днем выплаты отпускных и днем начала отпуска должно быть как минимум два календарных дня.
В Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных. Отпускные могут быть выплачены и ранее.
В случаях, предусмотренных законодетельством, наниматель при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) обязан произвести работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Продолжительность основного отпуска составляет - не менее 24 календарных дней
К основному отпуску могут быть присоединены следующие дополнительные отпуска:
Ответственность за несвоевременную выплату «отпускных»
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, отпускных, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя, влекут на должностное лицо нанимателя наложение штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин (ч. 3 ст. 10.12 КоАП), а также могут явиться основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) за нарушение нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка (ст. 41, ч. 2 ст. 48 ТК) либо минимальной компенсации в размере не менее трех среднемесячных заработных плат (ст. 261-5 ТК).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️Специалист Минтруда и соцзащиты перечислил гарантии, предоставляемые работникам, имеющим семейные обязанности
✔️Установление неполного рабочего времени
✔️Ограничения на применение труда женщин
✔️Предоставление отпусков:
➖по беременности и родам;
➖по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
➖отцам (отчимам) при рождении ребенка;
➖гарантии при предоставлении трудовых отпусков.
✔️Предоставление свободного от работы дня
✔️Перерывы для кормления ребенка
✔️Гарантии в части заключения, расторжения трудового договора, продления контракта
▶️ Подробно по каждому пункту
✔️Установление неполного рабочего времени
✔️Ограничения на применение труда женщин
✔️Предоставление отпусков:
➖по беременности и родам;
➖по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
➖отцам (отчимам) при рождении ребенка;
➖гарантии при предоставлении трудовых отпусков.
✔️Предоставление свободного от работы дня
✔️Перерывы для кормления ребенка
✔️Гарантии в части заключения, расторжения трудового договора, продления контракта
▶️ Подробно по каждому пункту
📷 Фотофакт: пленарное заседание III Форума медийного сообщества Беларуси "Кросс-медийная журналистика: технология и инструментарий"
Среди участников - пресс-служба Минтруда и соцзащиты.
Среди участников - пресс-служба Минтруда и соцзащиты.
Более 200 сотрудников БПОВЦ и членов их семей стали участниками праздника, приуроченному Дню защиты детей
На территории лечебно-реабилитационного комплекса центра прошел
развлекательный командный квест «101 далматинец спешит на помощь», семейная эстафета «Мама, папа, я-спортивная семья». К тому же, участники могли бесплатно посетить бассейн, тренажерный зал, поиграть в настольный теннис.
В этот же день прошел конкурс рисунка на асфальте и песенно-танцевальный флешмоб-занятие.
На территории лечебно-реабилитационного комплекса центра прошел
развлекательный командный квест «101 далматинец спешит на помощь», семейная эстафета «Мама, папа, я-спортивная семья». К тому же, участники могли бесплатно посетить бассейн, тренажерный зал, поиграть в настольный теннис.
В этот же день прошел конкурс рисунка на асфальте и песенно-танцевальный флешмоб-занятие.
В Могилёве прошел семинар со специалистами органов по труду, занятости и социальной защите области
Среди участников - заместитель начальника управления регулирования пенсионных отношений главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты
Бурделёва Л.В.
На семинаре:
✔️обсудили вопросы пенсионного обеспечения и организации работы с гражданами по данным вопросам.
Кроме того в рамках проведения информационно-разъяснительной работы, направленной на повышение пенсионной грамотности граждан совместно со специалистами "Стравита" и ФСЗН проведена встреча с представителями трудового коллектива ОАО «Можелит».
Представители трудового коллектива получили ответы на вопросы о порядке подтверждения и исчисления страхового стажа, о порядке определения периода, за который исчисляется индивидуальный коэффициент заработка при назначении пенсии, исчисления размера пенсии по возрасту, а также о назначении досрочной пенсии отцам, воспитывавших детей-инвалидов не менее 8 лет.
Среди участников - заместитель начальника управления регулирования пенсионных отношений главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты
Бурделёва Л.В.
На семинаре:
✔️обсудили вопросы пенсионного обеспечения и организации работы с гражданами по данным вопросам.
Кроме того в рамках проведения информационно-разъяснительной работы, направленной на повышение пенсионной грамотности граждан совместно со специалистами "Стравита" и ФСЗН проведена встреча с представителями трудового коллектива ОАО «Можелит».
Представители трудового коллектива получили ответы на вопросы о порядке подтверждения и исчисления страхового стажа, о порядке определения периода, за который исчисляется индивидуальный коэффициент заработка при назначении пенсии, исчисления размера пенсии по возрасту, а также о назначении досрочной пенсии отцам, воспитывавших детей-инвалидов не менее 8 лет.