Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
25.2K subscribers
16.8K photos
1.74K videos
3 files
4.52K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
‼️Вниманию плательщиков страховых взносов

📑Отчетность за 1 квартал 2022 г.

Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (4-фонд) должен быть представлен с 1 по 20 апреля 2022 г.

Документы персонифицированного учета
(ДПУ) предоставляются:

▪️ сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2с 2.04 по 11.04.2022;
▪️ индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (подача форм ПУ-6 осуществляется после того, как поданы и приняты формы ПУ-3) – с 1.04 по 4.05.2022;
▪️ индивидуальные сведения по форме ПУ-3 с 1.04 по 4.05.2022.
Графика, делопроизводство, знание баз данных. Как и где люди с инвалидностью получают современные профессии

💬Олег Лисейчиков
, ректор Республиканского института повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты:

— Наш институт — единственное учреждение образования в системе Минтруда и соцзащиты. Наша цель — обучение безработных, инвалидов и других категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Это люди разного возраста, с разным стажем безработного, некоторые — с инвалидностью. Безработных обучаем не один год, как рабочим профессиям, так и на базе высшего образования — программистов, специалистов по логистике, бухгалтеров-экономистов.

Для каждой целевой группы используем отдельные методики. Педагоги находят подход к каждому слушателю с учетом его познавательных возможностей. Для инвалидов также используем ресурс дистанционного обучения и специальную компьютерную технику, программные продукты. При необходимости занятия с ними ведем не только удаленно, но и с выездом на дом.

Обучение осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите и организаций.
⚡️30 марта состоялось собрание трудового коллектива Психоневрологического дома–интерната для престарелых и инвалидов №1, посвященное итогам работы в условиях COVID-19 и организации выхода с 1 апреля из вахтового метода работы.
🔹На встречу с коллективом приехала председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Романович Ж.А.
В ходе встречи Жанна Александровна рассказала о перспективах развития социальной сферы г.Минска, о социальной поддержке и защите со стороны государства подопечных домов-интернатов. Высказала слова благодарности за работу всего коллектива в таких непростых условиях.
🏆Самым приятным моментом встречи было поздравление от имени министра труда и социальной защите Костевич И.А. коллектива дома-интерната с призовым 3️⃣ местом в республиканском смотре конкурсе домов-интернатов на лучшую постановку работы по обслуживанию, обеспечению здоровых и безопасных условий проживания пенсионеров и инвалидов и охраны труда работников за 2021 год.
❗️ВНИМАНИЮ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ! Изменились сроки представления формы ПУ-2 в Фонд социальной защиты населения по гражданам принятым на работу и уволенным с работы, начиная с 1 апреля 2022 года.
👨‍👩‍👧‍👧Районный этап конкурса "Лучшая многодетная семья" прошел в Жабинке

Конкурс организован Жабинковским ТЦСОН, управлением по труду, занятости и социальной защите в рамках республиканского конкурса «Семья года». Участие приняли 3 многодетные семьи, которые представили свой семейный альбом, родовод, а также проект "Моя страна - моя семья". За звание Лучшей многодетной семьи боролись семьи Андрасюк Ольги и Евгения, Игнатович Ольги и Виталия, Олесюк Инны и Виктора. Каждая семья подготовила креативные выступления, которые впечатлили жюри и зрителей.

🏆Победителем конкурса стала семья Андрасюков, в которой воспитывается 5 детей.
🔥Министерство труда и социальной защиты в Instagram

🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений

➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by
Эксперт о создании безбарьерной среды: для людей с ограничениями важно быть самостоятельными

💬Виктория Коротельщикова, заместитель начальника управления - начальник отдела социальной помощи и социального обслуживания управления организации социальной помощи комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома:

"Ситуационная помощь важна, но людям, которые имеют определенные ограничения, важно быть самостоятельными и самодостаточными. Задача государства - создать доступную среду в социальной инфраструктуре. Государственная программа "Социальная защита" на нынешнем этапе работает с комплексным подходом. Работа ведется по обустройству доступности не только социально значимых объектов, но и жилых домов, где проживают люди с ограниченными возможностями, а также инфраструктуры городов и сельских населенных пунктов".
💼Столичная служба занятости недавно обновила данные ежегодного «Барометра возможности трудоустройства». Прогнозы самых востребованных и наименее популярных у нанимателей профессий появляются в Минске вот уже более пяти лет и отражают изменения, происходящие на рынке труда. Как выглядит ситуация в текущем году?

Читать материал
Услуга сопровождаемого проживания

Территориальные центры социального обслуживания населения Минской области оказывают разные виды помощи — начиная от социальной адаптации детей-инвалидов и заканчивая присмотром за стариками. Есть еще одно направление в их работе — это услуги сопровождаемого проживания. Проще говоря, они помогают устроиться в жизни сиротам после того, как они окончат учебное заведение. Опыт работы Борисова в этом направлении можно смело ставить в пример и рекомендовать в других регионах области.
В Столинском районе прошёл второй инклюзивный межрегиональный фестиваль творчества

Лучики надежды» - под таким названием в Столинском районе прошёл второй инклюзивный межрегиональный фестиваль творчества.
В фестивале приняли участие воспитанники ЦКРОиР Брестской области и посетители отделений дневного пребывания для инвалидов Столинского ТЦСОН. Зрителям понравились сольные номера - пение, декламация стихов. Особую поддержку зала получила сценическая постановка и творческий номер в жанре пантомимы.
В ходе мероприятия организована выставка-продажа изделий ручной работы и фотовыставка.
👵🏻👴🏻Для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях необходимо наличие:

🔸страхового стажа установленной продолжительности (в 2022 году – 18 лет 6 месяцев, ежегодно стаж увеличивается на 6 месяцев до 20 лет к 2025 году);
🔸общего стажа у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет.

❗️В страховой стаж засчитывается работа (иная деятельность) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

В общий стаж засчитываются периоды:

▪️работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов;
▪️службы в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь;
▪️альтернативной службы;
▪️ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 12 лет в общей сложности);
▪️ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе;
▪️получения в дневной форме профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;
▪️получения пособия по безработице (не более 6 месяцев в общей сложности);
▪️нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы.

ℹ️Полный перечень периодов, засчитываемых в общий стаж, предусмотрен частью второй статьи 51 Закона «О пенсионном обеспечении».

➡️Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии.
➡️Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
#компетентно
⚡️❗️Зарплата бюджетников: с 1 марта 2022 г. продолжается поэтапный рост базовой ставки

Рост заработной платы работников бюджетной сферы в 2022 году планировался в 2 этапа за счет роста базовой ставки.

Базовая ставка является основным элементом тарифной системы, на основе которой производится оплата труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Первый этап повышения базовой ставки реализован с 1 января 2022 года путем ее увеличения на 4,5 процента. Второй этап повышения планировался с 1 сентября.

Вместе с тем, в целях поддержки работников бюджетных отраслей Правительство приняло решение о повышении базовой ставки с опережающим графиком, начиная с марта.

❗️Так, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2022 г. № 194 установлены следующие размеры базовой ставки:

🔺с 1 марта 2022 г. - 208 рублей
🔺с 1 апреля 2022 г. - 209 рублей
🔺с 1 мая 2022 г. - 210 рублей

Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, в мае увеличение зарплаты за счет роста базовой ставки в результате составит от 7 до 35 рублей в зависимости от квалификации работника.

Принятое решение затронет порядка 850 тысяч работников бюджетной сферы, которые уже в апреле получат заработную плату за март с учетом ее увеличения, в сроки, установленные в коллективных договорах (соглашениях), трудовых договорах (контрактах).

На повышение базовой ставки в марте-мае из бюджета будет направлено 27 млн. рублей.
Вице-премьер Игорь Петришенко посетил ряд социальных объектов в Воложине

После личного приема граждан 30 марта заместитель Премьер-Министра Республики Беларусь Игорь Петришенко посетил ряд социальных объектов в Воложине, в том числе филиал «Туристический информационный и рекреационный центр» при Воложинском ТЦСОН. В центре гостя познакомили с работой отделений дневного пребывания для инвалидов и граждан пожилого возраста. На момент посещения работали кружки и клубы, проводились оздоровительные занятия.

Игорь Викторович тепло пообщался с пожилыми людьми, волонтерами «серебряного возраста», молодыми людьми с инвалидностью, посещающими отделение, а также отметил прекрасные условия, которые созданы в центре как для работы специалистов, так и для клиентов отделений.