Охрана труда молодежи
📌главный госинспектор областного управления Сало О.В. провел правовое просвещение учащихся Гродненского государственного медколледжа по разъяснению требований законодательства об охране труда с учетом особенностей, установленных законодательством для лиц моложе 18 лет.
📌главным госинспектором Борисовского межрайонного отдела управления Буткевичем Д.В. принято участие в правовом просвещении учащихся в ГУО «Средняя школа № 8 г. Борисова».
📌 заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Гомельского областного управления Андрейчик З.Н. приняла участие в правовом просвещении учащихся гимназии г. Буда-Кошелево и СШ №1 г. Буда-Кошелево.
📌главный госинспектор областного управления Сало О.В. провел правовое просвещение учащихся Гродненского государственного медколледжа по разъяснению требований законодательства об охране труда с учетом особенностей, установленных законодательством для лиц моложе 18 лет.
📌главным госинспектором Борисовского межрайонного отдела управления Буткевичем Д.В. принято участие в правовом просвещении учащихся в ГУО «Средняя школа № 8 г. Борисова».
📌 заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Гомельского областного управления Андрейчик З.Н. приняла участие в правовом просвещении учащихся гимназии г. Буда-Кошелево и СШ №1 г. Буда-Кошелево.
Театр «Подорожник» в отделении дневного пребывания инвалидов Добрушского ТЦСОН
Театр существует с момента открытия отделения.
Особенность театра — обязательное включение в постановки детей и взрослых без инвалидности. Инклюзия наоборот.
Ежегодно «Подорожник» выпускает 2-3 спектакля. Темы обязательно связаны с добром, любовью,
взаимопомощью. Представления театра «Подорожник» с удовольствием смотрят в детских садах, школах, коррекционном центре города. Но самое важное происходит во время репетиций: рушатся стереотипы, исчезает предвзятое отношение друг к другу, ребята начинают осознавать, что у них
много общего, и рождается дружба.
Своим творчеством актеры театра «Подорожник» доказывают, что искусство — искренне и непредвзято, и помогает нам больше узнать о мире и друг о друге.
Театр существует с момента открытия отделения.
Особенность театра — обязательное включение в постановки детей и взрослых без инвалидности. Инклюзия наоборот.
Ежегодно «Подорожник» выпускает 2-3 спектакля. Темы обязательно связаны с добром, любовью,
взаимопомощью. Представления театра «Подорожник» с удовольствием смотрят в детских садах, школах, коррекционном центре города. Но самое важное происходит во время репетиций: рушатся стереотипы, исчезает предвзятое отношение друг к другу, ребята начинают осознавать, что у них
много общего, и рождается дружба.
Своим творчеством актеры театра «Подорожник» доказывают, что искусство — искренне и непредвзято, и помогает нам больше узнать о мире и друг о друге.
🧹В рамках благотворительной кампании «Ваша дапамога» специалистами Лоевского ТЦСОН совместно с волонтерами районной организации Белорусского Общества Красного Креста проведена акция «День добрых дел» по наведению порядка на придомовых территориях лицам с инвалидностью.
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
✍️👩🎓График проведения вебинаров территориальными органами Фонда в период с 08.11.2021 по 12.11.2021
———————————————-
🗓Дата проведения 08.11.2021
👉 «Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 09.11.2021
👉 «Назначение и выплата единовременных пособий семьям, воспитывающим детей (пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-ти недельного срока беременности)»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Актуальные вопросы в области профессионального пенсионного страхования. Практика применения.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 10.11.2021
👉 «Заполнение формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении в новом формате; 2. О новациях в законодательстве о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление документов, отчетов и иных материалов. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Получение застрахованным лицом выписки из индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 11.11.2021
👉 «Порядок уплаты взносов индивидуальными предпринимателями. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам индивидуальным предпринимателям.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда, в том числе организациями, финансируемыми из бюджета.»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь Указ № 367 от 27.09.2021»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 12.11.2021
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями в бюджет фонда.»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей из средств государственного социального страхования.»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 08.11.2021
👉 «Порядок назначения и выплаты ежемесячных государственных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
⏰ Время проведения 14.00
———————————————-
🗓Дата проведения 09.11.2021
👉 «Назначение и выплата единовременных пособий семьям, воспитывающим детей (пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-ти недельного срока беременности)»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Актуальные вопросы в области профессионального пенсионного страхования. Практика применения.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 10.11.2021
👉 «Заполнение формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении в новом формате; 2. О новациях в законодательстве о государственном социальном страховании»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление документов, отчетов и иных материалов. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда. Назначение и выплата профессиональных пенсий.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Получение застрахованным лицом выписки из индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета»
⏰ Время проведения 15.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 11.11.2021
👉 «Порядок уплаты взносов индивидуальными предпринимателями. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам индивидуальным предпринимателям.»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления плательщиками обязательных страховых взносов в бюджет фонда, в том числе организациями, финансируемыми из бюджета.»
⏰ Время проведения 12.00
👉 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь Указ № 367 от 27.09.2021»
⏰ Время проведения 16.00
———————————————-
🗓Дата проведения 12.11.2021
👉 «Административная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, за непредставление отчетов и сведений. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
⏰ Время проведения 09.00
👉 «Составление Перечня для целей ППС и представление его в органы Фонда»
⏰ Время проведения 10.00
👉 «Предусмотренная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"»
⏰ Время проведения 11.00
👉 «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов работодателями в бюджет фонда.»
⏰ Время проведения 12.00
👉«Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей из средств государственного социального страхования.»
⏰ Время проведения 14.00
Трудовая занятость учащихся в период осенних каникул
В период осенних каникул более 120 школьников города Гродно смогли не только отдохнуть и отвлечься от учебы, но и временно поработать в своих же учебных заведениях.
Такая возможность организована Управлением по труду занятости и социальной защите Гродненского горисполкома совместно с отделами образования города.
С 1 по 5 ноября учащиеся с задором и увлечением выполняли работы по уборке осенней листвы, приведению в порядок клумб и насаждений на пришкольных территориях.
Оплата труда школьников осуществляется из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
ℹ️Всего с начала года в рамках Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы службой занятости Гродно временной работой в свободное от учебы время обеспечено 1738 учащихся школ и колледжей города.
В период осенних каникул более 120 школьников города Гродно смогли не только отдохнуть и отвлечься от учебы, но и временно поработать в своих же учебных заведениях.
Такая возможность организована Управлением по труду занятости и социальной защите Гродненского горисполкома совместно с отделами образования города.
С 1 по 5 ноября учащиеся с задором и увлечением выполняли работы по уборке осенней листвы, приведению в порядок клумб и насаждений на пришкольных территориях.
Оплата труда школьников осуществляется из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
ℹ️Всего с начала года в рамках Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы службой занятости Гродно временной работой в свободное от учебы время обеспечено 1738 учащихся школ и колледжей города.
‼️Сегодня, 8 ноября, в Узбекистане в онлайн-режиме начала работу международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» среди государств-участников СНГ.
➡️От Беларуси с приветственным словом к участникам международной конференции обратилась первый заместитель Министра труда и социальной защиты Павлюченко Наталия Викторовна, отметив актуальность вопросов нормирования труда в условиях ускоренного развития производств и технологий.
В пленарном заседании начальник управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Павловская Анна Сергеевна выступит с докладом «Организация нормирования труда в Республике Беларусь».
ℹ️Международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» продлится до 9 ноября.
Подробнее на сайте Министерства.
➡️От Беларуси с приветственным словом к участникам международной конференции обратилась первый заместитель Министра труда и социальной защиты Павлюченко Наталия Викторовна, отметив актуальность вопросов нормирования труда в условиях ускоренного развития производств и технологий.
В пленарном заседании начальник управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы Павловская Анна Сергеевна выступит с докладом «Организация нормирования труда в Республике Беларусь».
ℹ️Международная конференция «Организация и нормирование труда в современных условиях: теория и практика» продлится до 9 ноября.
Подробнее на сайте Министерства.
❓Вопрос. Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда? По какой модели разрабатывается данная система?
Да, необходимо.
Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).
ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.
☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.
Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.
❗️ВАЖНО
В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»
📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
📌иных документов
#вопрос_ответ
Да, необходимо.
Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»).
ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.
☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.
Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.
❗️ВАЖНО
Наниматель самостоятельно принимает решение, по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТВ действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ.
В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:
📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»
📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»
📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108
📌иных документов
#вопрос_ответ