👥 Расписание вебинаров на 09.10.2026

📊 10:00
Тема: Порядок уплаты физическими лицами, самостоятельно уплачивающими обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

📊 11:00
Тема: Взаимодействие работодателей по вопросам администрирования добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников с Фондом социальной защиты населения

📊 15:00
Тема: Основные изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Права беременных на работе: подробная памятка от А до Я

❌Запрещается:
▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
▪️направлять в служебную командировку;
▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

в связи с:
✅сокращением численности или штата работников
✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
- состояния здоровья, препятствующего продолжению работы;
- недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
✅неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам)

🔄Перевод на легкий труд беременных женщин

В соответствии с заключением ВКК или МРЭК

▪️снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
▪️переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

🏖Предоставление трудового и социального отпусков

🤰Отпуск по беременности и родам
▪️Продолжительность - 126 календарных дней

✅в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней),
✅для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).

▪️Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.

❗️Напомним, наниматель обязан
▪️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью)
▪️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.

Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

👷Охрана труда: обмен опытом и сближение законодательства

Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Иван Карчевский принял участие в мероприятиях Всероссийской недели охраны труда в Сочи.

➡️Он выступил на двух сессиях, посвящённых:
▪️ качеству проведения специальной оценки условий труда
▪️ изменениям в технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»
➡️С российскими коллегами обсудил направления дальнейшей работы по унификации законодательства об охране труда.
➡️Отдельное внимание уделил российской практике организации работы по охране труда и обучения работников вопросам безопасности при выполнении отдельных видов работ

☎️ Завтра — прямая телефонная линия с первым заместителем Министра

Завтра,10 октября, на прямой телефонной линии - первый заместитель Министра труда и социальной защиты Татьяна Анатольевна Астрейко.

Темы:
✅оплата труда,
✅занятость населения

⏰ 9.00 до 12.00

☎️ 8(017) 371-01-00

👨‍👩‍👧‍👦Семь семей. Один финал. Кто станет «Семьёй года»?

Сегодня во Дворце спорта в Минске пройдет финал VI Республиканского конкурса «Семья года».

Позади - региональные этапы, в которых приняли участие более 630 семей со всей страны. И сегодня на главную сцену выйдут семь лучших многодетных семей - победителей областных и Минского городского конкурсов.

💫 Кто поборется за почетное звание?
➡️Брестская область - семья Свиридюк, 3 детей
➡️Витебская область - семья Межуевых, 4 детей
➡️Гомельская область - семья Перженица, 6 детей
➡️ Гродненская область - семья Лях, 4 детей
➡️Минская область - семья Собалевских, 4 детей
➡️ Могилевская область - семья Барановых, 3 детей
➡️ г. Минск - семья Бельских, 4 детей

🎭 Что ждет финалистов?
▫️ «Семья: формула счастья» — творческая визитная карточка, в которой участники расскажут о своих традициях, увлечениях и семейном укладе. В рамках этого задания пройдут и отдельные конкурсы для мам, пап и детей.
▫️Социальный проект, посвященный Году белорусской женщины.

Почетное звание «Семья года» получит семья, набравшая наибольшее количество баллов по итогам всех конкурсных заданий.

🎆Впереди - яркие выступления, волнение, эмоции и долгожданное объявление победителя!

🤝Поддержим наших финалистов! Для каждой из этих семей выход на главную сцену конкурса - уже большое достижение.

✨ Финал конкурса открывает яркий парад семей!

🎆На сцену выходят семь семей-финалистов - семь ярких историй, семь команд, каждая из которых уже достойна аплодисментов!