📞Прямая телефонная линия для молодых специалистов

Министерство труда и социальной защиты проведет прямую телефонную линию для молодых специалистов.

🗓 Дата: 26 августа
⏰ Время: 9.00 - 12.00

Молодые специалисты смогут получить ответы на вопросы о:
➡️трудовых правах и гарантиях
➡️ адаптации на первом рабочем месте
➡️ охране труда и безопасных условиях работы

☎️ Номера телефонов:
➡️по трудовым правам, гарантиям, адаптации на рабочем месте

+375 17 3710948

➡️ охране труда и безопасных условиях работы

+375 17 2503878

А если не ПТЛ, как еще можно получить информацию или пожаловаться?

1⃣ Инфолинии
➡️Министерство труда и соцзащиты
8 (017) 371-03-71

с 9.00 до 10.30 в рабочие дни.

➡️ Департамент госинспекции труда
8 (017) 360-41-23.

с 8.00 до 13.00 в рабочие дни.

2⃣ Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.

➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
✍️ Инструкция по использованию здесь.

3⃣ Региональные подразделения Департамента госинспекции труда

Контакты (телефоны и адреса) здесь

🏚Что изменилось в правилах направления в социальные учреждения
 
🖋Постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 30 июля 2026 года № 58/87 (вступает в силу с 26 августа 2026 г.) скорректированы подходы к направлению граждан в социальные пансионаты, центры социальной реабилитации, абилитации инвалидов, а также отделения круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения.
 
📌Главное — медицинские показания стали более точными и адресными.
 
➡️Для постоянного проживания в пансионатах
Теперь учитывается не только выраженное (ФК 3) ограничение способности к самообслуживанию, но и одновременное наличие выраженного (ФК 3) или резко выраженного (ФК 4) ограничения другой базовой категории жизнедеятельности.

Такой подход позволит адресно определять необходимость проживания граждан в социальных пансионатах, поскольку напрямую увязан с их нуждаемостью в постоянном медицинском наблюдении.

➡️Определены медицинские показания для направления в отделения круглосуточного пребывания:
▪️для граждан, проживающих в небезопасных условиях
Такие граждане будут направляться в учреждения социального обслуживания при отсутствии иных вариантов их жизнеустройства при одновременном наличии двух и более ограничений жизнедеятельности;
▪️в отношении иных категорий граждан в качестве медицинского показания предусматривается наличие выраженного (ФК 3 вместо ФК2) ограничения способности к самообслуживанию.
 
➡️ Конкретизированы категории граждан, которые могут получать медицинскую паллиативную помощь в социальных пансионатах
Дети-инвалиды, нуждающиеся в паллиативной помощи с инвазивными вмешательствами, в том числе с искусственной вентиляцией легких, будут получать ее в организациях здравоохранения — домах ребенка и хосписах.
 
➡️ Детей с реабилитационным потенциалом не будут направлять в социальные пансионаты с целью его максимального использования учреждениями образования.

Действующее для детей-инвалидов медицинское показание дополняется «выраженным (ФК 3) или резко выраженным (ФК 4) ограничением способности контролировать свое поведение»

➡️ Для направления инвалидов и детей-инвалидов на курс социальной реабилитации в центры социальной реабилитации, абилитации инвалидов, а также в социальные пансионаты, отдельно для них прописаны медицинские показания и противопоказания. 

При этом из них убрали множественные перечисления  уточняющих заболеваний для детей-инвалидов.  Сами же основные подходы к медицинским требованиям остались прежними как для детей, так и для взрослых старше 18 лет.

🔥 Порядка 93% многодетных семей уже получили матпомощь на подготовку детей-школьников к учебному году

Речь идет о единовременной материальной помощи. Ее размер – 159,11 руб. на каждого школьника в семье.

🗺Во всех регионах республики единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили более 104 тыс. многодетных семей на 210 тыс.детей

👛Общая сумма выплат составила 33,4 млн. рублей.
➖➖➖➖
‼️ Напоминаем, поддержка семьям с детьми-школьниками также оказывается через предоставление:

➡️ государственной адресной социальной помощи

уже получили почти 1 тыс. семей на 3 тыс. детей на сумму 2,2 млн.рублей

➡️ помощи по месту работы родителей
➡️ благотворительной и гуманитарной помощи
➖➖➖➖
👀 Также читайте: Механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

🏨 Командировка по Беларуси: как возмещаются расходы на жильё?

Порядок возмещения расходов на наём жилья установлен постановлением Совета Министров от 19 марта 2019 г. № 176.

✍️ Общее правило

Они действуют для всех организаций независимо от формы собственности.

▪️Предельный размер возмещения — стоимость номера первой категории в гостинице населённого пункта, куда направлен работник.
Если гостиницы там нет — учитывается стоимость номера первой категории в гостинице близлежащего населённого пункта.

➡️Для коммерческих организаций и ИП

☝️Наниматель самостоятельно определяет порядок возмещения: либо с подтверждающими документами, либо без их предоставления.

📌 На основании подтверждающих документов
▪️Возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости номера первой категории.
▪️Если документов нет
➡️Возмещение составляет от 5% до 20% установленной нормы* за каждый календарный день нахождения в месте командирования

Конкретный размер закрепляется в локальном правовом акте.

📌 Без предоставления подтверждающих документов
▪️Расчёт ведётся исходя из количества ночей с даты прибытия к месту командирования по дату выбытия из него включительно
▪️Если фактические расходы превысили выданный аванс, рассчитанный исходя из количества ночей, возмещение производится на основании подтверждающих документов, но не выше предельного размера возмещения (см. общие правила)

➡️ Для бюджетных организаций
📌 Есть подтверждающие документы — возмещаются фактические расходы, но не выше предельного размера возмещения (см. общее правило)
📌 Документов нет — 5% установленной нормы* за каждый календарный день нахождения в месте командирования
______________________________________
Размер установленной нормы:*
🏙 Минск и областные центры — 50 руб.
🏘 Районные центры — 25 руб.
🏡 Другие населённые пункты — 20 руб.

А ещё...⬇️

💡Что еще важно знать

➡️Если работник в течение одних суток побывал в нескольких населённых пунктах разного уровня административного подчинения, наниматель самостоятельно выбирает норму для расчёта.

➡️Если работник находился в месте командировки менее 12 часов, а сама командировка длилась два и более дня, расходы на жильё возмещаются только при наличии подтверждающих документов.

➡️Проживание у ИП или физического лица, в санаторно-курортной, оздоровительной или другой организации, предоставляющей места для краткосрочного проживания (кроме агроэкоусадеб), также возмещается по фактическим затратам — в предельном размере возмещения (см. общее правило)

🚗 Ежедневно возвращаетесь домой?

➡️Возможность ежедневного возвращения работника к месту жительства определяет наниматель с учётом расстояния, транспортного сообщения, характера задания и необходимости отдыха.

Решение отражается в приказе.

➡️При однодневной командировке или ежедневном возвращении домой расходы на наём жилого помещения не возмещаются,

в т. ч. сумма от 5% до 20% от установленной нормы