🙂Пособие по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет: основные новшества

Постановлением Правительства от 24.07.2026 № 375 внесены изменения в правила назначения пособия по уходу за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет.

🔺Основные изменения

1⃣ «Бесшовный» переход от ребенка - инвалида к инвалиду с детства I группы: поддержка родителей-пенсионеров

➡️Родители-пенсионеры и опекуны-пенсионеры смогут продолжить получать пособие по уходу после того, как их ребенку-инвалиду исполнится 18 лет и он получит статус инвалида с детства I группы.

Это право распространяется также на тех, кто получает государственную страховую выплату из-за производственной травмы, профзаболевания или ежемесячное денежное содержание.

2⃣Изменение подходов к периоду назначения пособия по уходу за инвалидом с детства I группы при установлении инвалидности по достижении 18 лет

➡️Пособие назначат с того дня, когда инвалиду с детства установили I группу инвалидности впервые.

Это позволит выплачивать пособие и за период, в котором проводилось освидетельствование.

🔺Важное условие: Заявление нужно подать не позднее чем через 1 месяц со дня оформления соответствующего заключения МРЭК. Если данный срок не соблюден, пособие назначат на общих основаниях – с даты подачи заявления.

Родителям инвалидов с детства новая норма позволит не остаться без государственной поддержки за время перехода ребенка из статуса ребенка-инвалида к статусу инвалида с детства I группы.

3⃣Пособие выплатят, даже если получатель ухода госпитализирован

➡️Предусматривается выплата пособия по уходу за период нахождения получателя ухода на стационарном лечении, но только в случае осуществления гражданином, получающим пособие, ухода за ним в организации здравоохранения.

Факт осуществления дополнительного ухода подтверждается выпиской из медицинских документов, выданной организацией здравоохранения.

5⃣Выплату пособия можно временно приостановить без потери права на него

➡️Если нужно временно прервать осуществление ухода для решения личных вопросов до 14 дней, выплату пособия не прекратят, а приостановят. А значит, не придётся заново собирать все документы для нового назначения.

Чтобы приостановить выплату пособия, нужно написать заявление о перерыве в уходе в управление по труду, занятости и социальной защите (управление социальной защиты), выплачивающее пособие,
и согласовать это с тем, за кем вы ухаживаете.

5⃣ Право на пособие расширили для тех, кто в «декрете»

➡️Право на пособие получат лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, из числа:
✨обучающихся в дневной форме получения образования;
✨проходящих подготовку в клинической ординатуре в очной форме;

До внесения изменений таким правом обладали только граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы либо военной службы (службы).

🔔Расписание вебинаров на 28.07.2026

⏰12:00
Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета по форме ПУ-3

⏰14:00
Порядок заполнения и представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3

⏰15:00
Назначение и выплата пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей от 3 до 18 лет. Обстоятельства прекращения выплаты пособий, определение суммы излишне выплаченных пособий при выезде ребенка за пределы РБ. Контроль переплаты выплат пособий через ""Личный кабинет плательщика"" на Портале Фонда.

📈 Вырастут субсидии от государства на организацию своего дела

👛 РАЗМЕРЫ СУБСИДИИ - с 1 августа

✔11 бюджетов прожиточного минимума (БПМ) - в городе.

по 31 октября 2026 г. - 5 834,07 руб.

✔15 БПМ — в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, а также в сельских населенных пунктах.

по 31 октября 2026 г. - 7 955,55 руб.

✔20 БПМ — при организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок.

по 31 октября 2026 г. - 10 607,4 руб.

✍️ Условия предоставления:
✅быть зарегистрированным как безработный в Службе занятости.
✅быть старше 18 лет.
✅написать заявление в службу занятости и предоставить бизнес-план (специалисты могут помочь либо направить на обучение основам предпринимательской деятельности).

👛Размер единовременной материальной помощи на каждого школьника из многодетной семьи - 159,11 руб., или 30% БПМ

Единовременную материальную помощь получат порядка 230 тыс. школьников из более 112 тыс. многодетных семей.

Единовременная материальная помощь предоставляется независимо от дохода семьи.

‼️ Важно: Материальная помощь к школе переводится на базовый счет получателя.

➖➖➖
➡️механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

🪙Новые размеры c 1 августа — государственная адресная социальная помощь

Такая помощь включает четыре соцвыплаты

➡️Ежемесячное социальное пособие для семей.
▪️Предоставляется при условии, если среднедушевой доход по объективным причинам ниже критерия нуждаемости — 530,37 руб. (с 1 августа).
▪️Многодетным семьям такое пособие назначается, когда среднедушевой доход не более 1,15 величины критерия нуждаемости — 609,93 руб. (с 1 августа).

➡️Единовременное социальное пособие.
▪️Выплачивается, когда человек оказался в трудной жизненной ситуации, при условии, что среднедушевой доход не более 1,5 величины критерия нуждаемости — 795,56 руб. (с 1 августа).

➡️Социальное пособие для возмещения затрат на приобретение предметов гигиены.
▪️Предоставляется независимо от величины дохода семьи детям-инвалидам, имеющим IV степень утраты здоровья, и инвалидам I группы.

на основании индивидуальной программы реабилитации или заключении врачебно-консультационной комиссии о нуждаемости в предметах гигиены при наличии документов, подтверждающих расходы на их приобретение.

➡️Обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни.
▪️Предусмотрено для семей, где доход ниже критерия нуждаемости (530,37 руб. с 1 августа), а также при рождении двойни и более детей одновременно — независимо от уровня дохода.

🔔Расписание вебинаров на 29.07.2026 

⏰15:00 
Тема: Последствия выплаты скрытой заработной платы. Ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании 

⏰16:00 
Тема: Изменения внесенные в порядок заполнения и сроки представления в документов персонифицированного учета. Заполнение формы ПУ-3.  

⚙️ Холодная обработка металлов: исправное оборудование — залог безопасной работы

При работе на токарных, сверлильных и шлифовальных станках безопасность работников напрямую зависит от исправности оборудования и соблюдения требований охраны труда. Именно эти меры позволяют предотвратить производственный травматизм.

📖 Правовое регулирование
При выполнении работ по холодной обработке металлов необходимо руководствоваться:
▪️Правилами по охране труда при холодной обработке металлов;
▪️Правилами по охране труда № 53.

⚠️ Основные опасности
Работники могут подвергаться воздействию:
▪️ движущихся частей металлообрабатывающего оборудования;
▪️повреждения абразивного и эльборового инструмента (разрыв шлифовального круга, отрыв эльборосодержащего слоя от корпуса шлифовального круга и др.);
▪️ острых кромок, заусенец и шероховатостей на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
▪️ повышенных уровней шума, вибрации, запыленности;
▪️ электрического тока и других опасных производственных факторов.

👷 Кто допускается к работе?
Только работники, которые:
▪️имеют необходимую квалификацию;
▪️ прошли медицинский осмотр;
▪️ обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

🛠 Требования к оборудованию
Эксплуатация станков должна осуществляться только при наличии:
▪️ эксплуатационной документации организаций-изготовителей;
▪️ своевременного технического обслуживания, ремонта, испытаний, осмотров, технических освидетельствований оборудования
▪️ исправных защитных устройств, конструкций оградительных, предохранительных, блокировочных, ограничительных и тормозных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления
▪️ вывода из эксплуатации травмоопасного оборудования.

📌 Практические примеры
➡️ Станки для абразивной обработки (шлифовальные станки) — зона обработки должна ограждаться защитными устройствами: защитным экраном, кожухом.
При невозможности использования стационарного защитного экрана необходимо применять СИЗ глаз (защитные очки или маску)
➡️Токарные станки — зажимной патрон и зона обработки должны иметь защитные ограждения, сблокированные с пуском оборудования.
➡️Сверлильные станки — детали необходимо закреплять с помощью специальных зажимных приспособлений, исключающих их смещение во время работы.

📚 Подробнее о требованиях охраны труда при холодной обработке металлов подписывайтесь и читайте в журнале «Охрана труда и социальная защита» Министерства труда и социальной защиты.

🤝 Соблюдение требований законодательства и использование исправного оборудования — основа сохранения жизни и здоровья работников.

🐭 Заказать соцуслуги в несколько кликов - легко! Это доступно на портале социальной защиты

💳 Портал социальной защиты

1⃣ Запись на прием онлайн: Записаться можно к специалистам любого учреждения соцзащиты (ТЦСОН, ФСЗН, Департамент госинспекции труда) в удобное время.

2⃣ Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.

➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
✍️ Инструкция по использованию здесь.

3⃣Онлайн-заказ социальных услуг.

✅Через личный кабинет можно заказать услуги сиделки, соцработника, няни и др. в своем ТЦСОН
✅В том числе и для родственников/соседей.

4⃣ Интерактивная карта «Доступная среда»: позволяет найти объекты социнфраструктуры (больницы, аптеки, вокзалы и др.) и проверить их доступность для маломобильных граждан.

Данные обновляются оперативно.

🤰Будущие мамы! Три важных нюанса по пособию по беременности и родам, которые стоит знать

1⃣ Если несколько мест работы
✅назначается только по основному месту работы.

Однако при расчете суммы учитывается заработок со ВСЕХ мест работы (и по внутреннему, и по внешнему совместительству).

2⃣ А если я в отпуске по беременности и родам продолжаю работать и работаю по совместительству?
✅Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаете по совместительству (на условиях неполного времени - не более 0.5 ставки), пособие вам положено.

Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант).

✅Исключение — если на момент наступления беременности и родов у вас нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на ваш выбор).

3⃣ Какие документы?
✅По основному месту работы: Предоставляется листок нетрудоспособности (больничный).
✅По каждому месту внешнего совместительства: Справку о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как ФСЗН не зачтет эти расходы страхователю.

⚡️⚡️ Работодателям: с 1 августа изменится порядок согласования справок в ФСЗН

‼️С 1 августа 2026 г. согласование справок о том, что обязательства по перечислению обязательных страховых взносов и (или) взносов на профессиональное пенсионное страхование исполнены в полном объеме либо отсутствуют, будет осуществляться в автоматизированном режиме через обслуживающий банк.

Это позволит сделать взаимодействие субъектов хозяйствования с учреждениями банков и органами ФСЗН более удобным и оперативным.

💡В связи с этим использовать информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» для согласования таких справок больше не требуется.

При этом сохраняется возможность получить согласование справки при личном обращении в районный отдел (сектор) областного (Минского городского) управления ФСЗН.

✨ Культура в фокусе: утвержден новый выпуск ЕКСД

Министерством труда и социальной защиты утвержден новый выпуск 30 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в культуре».

🔺Документ вступает в силу 25 августа 2026 года.

👉Что изменилось?
▪️обновлена структура выпуска — квалификационные характеристики распределены по категориям «Руководители», «Специалисты» и «Другие служащие»;
▪️ актуализированы должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации;
▪️ включены новые современные должности, в том числе генеральный, исполнительный и линейный продюсеры фильма, аранжировщик, менеджер социально-культурных проектов, менеджер концертных залов, инженер звукозаписи, специалист по визуализации и другие;
▪️изменены наименования 42 должностей, проведена унификация ряда квалификационных характеристик;
▪️в 37 квалификационные характеристики внесены изменения, позволяющие трудоустраивать студентов старших курсов учреждений высшего образования.

☝️Обновление ЕКСД позволит привести квалификационные требования в соответствие с современными потребностями сферы культуры и расширит возможности для привлечения молодых специалистов в отрасль.

➡️Подробнее на сайте Министерства

🇧🇾 Каким увидит Беларусь весь мир? Решение — за вами!

Национальное агентство по туризму объявило старт Национального конкурса по созданию концепции туристического образа Беларуси «Вобраз Беларусi. Позiрк i адкрыццё».

Участникам предстоит разработать логотип и слоган, которые смогут стать узнаваемым туристическим символом нашей страны.

🏆 Авторов лучших работ ждут денежные призы:
🥇 1 место — 10 000 руб.
🥈 2 место — 7 000 руб.
🥉 3 место — 5 000 руб.

👉Принять участие может каждый желающий — как физические, так и юридические лица. Конкурсные работы принимаются как от индивидуальных участников, так и от авторских коллективов.

📅 Заявки принимаются до 1 ноября.

После завершения приема заявок конкурсная комиссия отберет до 20 лучших работ, которые будут представлены на общественное онлайн-голосование.

✨ Если у вас есть идея, которая сможет передать уникальность Беларуси и вдохновить путешественников со всего мира, — самое время воплотить ее в жизнь!

Подробнее об условиях участия и регистрация — на сайте Национального конкурса.

🔔Расписание вебинаров на 30.07.2026 

⏰9:00 
Тема: Определение объекта для начисления страховых взносов. Практика применения Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование. О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367. 

⏰10:00 
Тема: Заполнение документов персонифицированного учета. 

⏰11:00 
Тема: Применение Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет фонда и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах

🔔ВАЖНО для работодателей! Уведомления в личном кабинете ФСЗН по больничным

Фонд соцзащиты населения (ФСЗН) напоминает о важности своевременного мониторинга вашего "Личного кабинета плательщика взносов" на корпоративном портале ФСЗН.

👋Туда поступают ключевые уведомления, связанные с назначением пособий по временной нетрудоспособности (больничным).

🔽 От ФСЗН вам могут прийти следующие уведомления:

1⃣ Если ВЫ оплачиваете больничный:
✅"Необходимо предоставить форму ПУ-3" — требуется сдать ПУ-3 за расчетный период.
✅ "Непринятие к зачету суммы пособия" — это значит, что сумму пособия нужно удержать у работника (например, если он работал у другого нанимателя во время болезни).

Обязательно отразите эту сумму в строке 17 отчета 4-фонд за квартал, в котором пришло уведомление.

2⃣ Для ИНЫХ плательщиков:
✅"Начало случая временной нетрудоспособности" — нужно запросить у работника справку о нетрудоспособности (листок нетрудоспособности).
✅"Необходимо предоставить форму ПУ-3" — требуется сдать ПУ-3 за расчетный период.
✅"Наличие периодов работы в ПУ-3 во время болезни" — обнаружены периоды работы в вашей форме ПУ-3, совпавшие с больничным, за который назначено пособие.

При необходимости исправить форму ПУ-3. Срок исправления – 3 рабочих дня.

💼 Хотите начать свой бизнес? Государственная служба занятости помогает безработным сделать первый шаг в предпринимательство

О том, кто может получить такую поддержку, в каком размере и на каких условиях рассказал Сергей Кацко, начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы в программе «Добрай раніцы, Беларусь!» телеканала «Беларусь1».

📈 С 1 августа увеличивается размер безвозмездных субсидий.
Сумма финансовой поддержки зависит от места проживания заявителя и привязана к бюджету прожиточного минимума.

👨‍🦱Получить субсидию могут безработные граждане старше 18 лет, которые:
▪️подготовили бизнес-план;
▪️ зарегистрировали предпринимательскую деятельность в установленном порядке.

Кроме финансовой поддержки, служба занятости предлагает бесплатное обучение основам предпринимательства и налоговой грамотности.

❗️Важно: средства необходимо использовать по целевому назначению, а осуществлять деятельность — не менее 9 месяцев.

➡️Сегодня чаще всего господдержку получают проекты в сфере бытовых услуг, ремонта автомобилей, грузоперевозок и розничной торговли.

📣 «Серые» зарплаты — дорогое нарушение, а не способ экономии

Во II квартале 2026 года Фонд социальной защиты населения провел 105 контрольных мероприятий с учетом новых норм законодательства по начислению обязательных страховых взносов на выплаты скрытой заработной платы и вознаграждений.

📈 По итогам проверок доначислено 3,9 млн рублей обязательных страховых взносов.

Это более чем в 2 раза превышает сумму, которую работодатели уплатили бы при законной выплате заработной платы.

📍Наибольшие суммы доначислений:
▪️г.Минск — 2,23 млн руб. (при легальной выплате — 1,11 млн руб.)
▪️ Могилевская область — 646,4 тыс. руб. (388,0 тыс. руб.)
▪️ Минская область — 418,6 тыс. руб. (132,4 тыс. руб.).

🔔Напоминаем
с 18 августа 2025 года за выплату скрытой заработной платы действуют повышенные размеры обязательных страховых взносов⬇️

35 процентов от сумм произведенных выплат, но не менее 1/30 пятикратной величины средней заработной платы работников за месяц, предшествующий месяцу установления факта скрытой заработной платы (вознаграждения), за каждый календарный день периода выплат.

Попытка «сэкономить» на легальной оплате труда обходится работодателям значительно дороже.

⚠️ При этом «зарплата в конверте» лишает работников социальных гарантий: влияет на размер будущей пенсии, оплату больничных, пособий по беременности и родам, а также других страховых выплат.

🔥Легальная заработная плата — это защита прав работника и уверенность в завтрашнем дне.

🔔Расписание вебинаров на 31.07.2026 

⏰9:00 
Тема: Назначение пособий по ВН и БиР. Мобильное приложение 

⏰16:00 
Тема: Особенности назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, имеющим основное место работы и место работы по совместительству.

🌾 Уборочная кампания — без травм и происшествий!

Безопасность труда во время уборки урожая остается на особом контроле мобильных групп местных органов власти совместно с госинспекторами Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты

С начала уборочной кампании специалисты провели около 170 мониторингов в сельхозорганизациях.
По их итогам руководителям рекомендовано устранить порядка 2,3 тыс. нарушений требований охраны труда.

Наиболее распространенные нарушения:
▪️ эксплуатация техники без защитных ограждений движущихся частей;
▪️ допуск работников к выполнению работ без инструктажа, стажировки и проверки знаний по охране труда;
▪️ отсутствие или неиспользование средств индивидуальной защиты;
▪️ установка ремонтируемой техники на случайные предметы.

⚠️ По итогам рейдов:
➡️приостановлена эксплуатация 36 единиц оборудования, создававшего угрозу жизни и здоровью работников;
➡️47 работников были отстранены от работы из-за непрохождения инструктажей, медицинских осмотров или отсутствия необходимых средств индивидуальной защиты.

⚡️Безопасная уборка урожая начинается с соблюдения требований охраны труда. Берегите себя и своих коллег! 🌾

⚡️"Сохраним - будем дальше жить и процветать". Лукашенко назвал колоссальные ценности для белорусов

Глава государства, говоря о достижениях отечественной молочной отрасли, выразил уверенность в том, что это не вершина, а новая точка отсчета дальнейших планов, которые обязательно будут выполнены.

"Но какие бы цели мы перед собой ни ставили, какие бы современные технологии и роботизированные системы ни внедряли, основа любого успеха - это человек труда", - подчеркнул Александр Лукашенко на церемонии вручения государственных наград в ОАО "Савушкин продукт".

Президент отдельно отметил вклад семей, которые поддерживают своих тружеников и воспитывают детей так, что они мечтают продолжить трудовую династию.

"Нам очень важно сохранить и приумножить эти колоссальные ценности: любовь к родной земле, уважение к нелегкой крестьянской работе и, конечно же, самое главное для нас сегодня - мирное небо над головой. Сохраним это мирное небо - будем дальше жить и процветать", - сказал он.