Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
25.1K subscribers
16.6K photos
1.72K videos
3 files
4.46K links
Официальный Telegram-канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Youtube: https://www.youtube.com/c/МинистерствотрудаисоциальнойзащитыРБ

Instagram: https://www.instagram.com/mintrud.by

#вопрос_ответ
#компетентно
#главное_за_неделю
Download Telegram
💥131 работник и почти 213 тыс.руб: гомельская частная организация "забыла" про зарплату за февраль 2026 года

Вмешался Департамент государственной инспекции труда

Указ Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

В ходе надзорных мероприятий Гомельское областное управление Департамента госинспекции труда установило факт невыплаты работникам зарплаты за февраль 2026 года в частной организации

‼️Инспекторы выдали нанимателю требование о немедленной выплате заработной платы.

🤩Требование инспекции исполнено
🤩131 работник получил причитающуюся за февраль зарплату
  
📌  В связи с устранением нарушений в установленный требованием срок меры ответственности за нарушения законодательства о труде в отношении должностных лиц не применялись

❗️Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20👍11🔥4
⚡️⚡️XVII Евразийский форум социальных работников

📍Минск, 27- 29 мая 2026 г.

Тема «Социальная работа: глобальные вызовы и инновационные практики»

🟢250 участников
Специалисты в сфере социальной работы и реабилитации, ученые,представители министерств, руководители международных организаций (ЮНИСЕФ, ЮНФПА), а также главы профессиональных ассоциаций
🟢12 стран
Республика Корея, Таиланд, Гонконг, Казахстан, Россия, Таджикистан, Великобритания. Филиппины и др.

📄Программа

27 и 28 мая - работа на площадках Форума

📌Ключевые темы и вопросы для обсуждения

➡️Национальные и международные модели социального сопровождения человека на протяжении жизни
➡️Глобальные вызовы социальной работы
➡️Благополучие семьи и детей: семейная политика, поддержка семей с детьми с особыми потребностями, профилактика институционализации
➡️Интегрированный и долговременный уход на уровне сообщества: интеграция медицинской и социальной помощи, инновации в гериатрии и паллиативной помощи
➡️Многообразие и инклюзия: универсальный дизайн, социальная реабилитация, поддержка людей с ментальными особенностями
➡️ Цифровые технологии в социальной работе: искусственный интеллект, мобильные платформы, биомаркеры старения
➡️Социальная работа на уровне сообществ, развитие местного самоуправления, гуманитарная помощь в чрезвычайных ситуациях

29 мая - практическая часть

Участники форума изучат деятельность государственных учреждений социального обслуживания и образования

🔺Организаторы и партнеры
Министерство труда и социальной защиты, Министерство здравоохранения, Министерство образования, Департамент по гуманитарной деятельности Управления делами Президента Республики Беларусь, ОО «Белорусская ассоциация социальных работников», Фонды ООН и др.
__

Справочно:
Евразийский форум социальных работников – это ведущая международная платформа для специалистов в области социального обеспечения, ученых, позволяющая обмениваться межкультурными знаниями и формировать практику социальной работы. Более двух десятилетий он фокусируется на совместных решениях региональных и глобальных социальных проблем.

Форум  основан в 2005 году ассоциациями социальных работников в России и Южной Корее для решения общих проблем сообщества и сравнения подходов. Предыдущие форумы с большим успехом прошли в России, Республике Корея, Таиланде, Филиппинах и Вьетнаме.
13🎉1
🔥Торжественное открытие  XVII Евразийского форума социальных  работников!!!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
👵 Активное долголетие и развитие социальной сферы в Беларуси

📌Основные тезисы выступления М.Артёменко, заместителя Министра

1⃣Беларусь относится к странам с высоким уровнем индекса человеческого развития – 65-е место среди 193 стран
Это означает, что в стране достигнут высокий уровень здравоохранения и образования.

2⃣ Для Беларуси  характерны глобальные тенденции демографического старения, которое становится доминирующей социальной трансформацией 21 века.
Сегодня практически каждый четвертый житель нашей страны –пенсионного возраста (для женщин - 58 лет, для мужчин -63 года). К 2030 году каждый пятый житель страны достигнет возраста 65 лет.

3⃣Политика в отношении пожилых граждан строится по двум направлениям
Национальная стратегия «Активное долголетие» на 2021–2030 годы.

поддержка активного и здорового старения;
обеспечение достойной старости и доступности социальных услуг.

5⃣Основные направления работы с пожилыми гражданами

💬Создание условий для продолжительной трудовой деятельности пенсионеров
💬В экономике страны (после достижения пенсионного возраста) продолжает трудиться почти 25 процентов пенсионеров

💛сохранение полного размера пенсии при продолжении работы
💛продление контракта до достижения пенсионного возраста - если срок контракта истекает за два года до пенсии
💛проведение «серебряных» ярмарок вакансий и программ занятости.

💬 Обеспечение социальной вовлеченности
➡️Развитие волонтерского движения
💬Согласно исследованиям более 15 % населения старшего возраста в волонтерском сообществе. Волонтерские отряды «серебряного» возраста действуют на базе центров социального обслуживания населения

➡️Деятельность советов пожилых граждан
💬Доля заседаний органов власти, проводимых с участием представителей советов пожилых граждан, составляет 25%

➡️Организация клубов, кружков и досуговых программ
💬На базе  ТЦСОН действуют 2 тыс. кружков и клубов по интересам: физкультурно-оздоровительное, музыкальное, декоративно-прикладное, тренировка памяти, профилактика когнитивных нарушений, деменции. Их посещают почти 30 тыс. пожилых граждан

➡️Развитие физической активности и туристических программ для граждан старшего возраста
30% пожилых занимается физкультурой;
10 -50 % скидки при посещении спортивных объектов
110  танцевальных площадок
400 туристических маршрутов, адаптированы для пожилых

💬Развитие инфраструктуры социального обслуживания
146 территориальных центров социального обслуживания
90 социальных пансионатов
центры реабилитации и сопровождаемого проживания, семьи и детей
❗️Основной приоритет — развитие стационарозамещающих технологий и социальных услуг на дому.
💬За последние 10 лет количество граждан, получающих социальные услуги, выросло почти на 60% (со 117 тыс. до 187 тыс.). При этом большинство услуг доступны бесплатно либо по льготным тарифам.

5⃣Ключевые направления до 2030 года
➡️Развитие рынка социальных услуг и привлечение частного сектора
➡️Расширение услуг дневного пребывания и дистанционного обслуживания
➡️Модернизация стационарных учреждений
➡️Формирование профессиональной службы ухода
➡️Автоматизация системы социального обслуживания

6⃣Результаты показывают эффективность проводимой политики
Исследование Института социологии Национальной академии наук Беларуси

🟢более 82% пожилых граждан довольны своей жизнью;
🟢 более 90% удовлетворены материальным положением;
🟢 более 95% не сталкиваются с негативным отношением в обществе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍6
Совершенствуется порядок осуществления функций по опеке и попечительству

Постановление Правительства от 26 мая 2026 г. № 260 «О вопросах осуществления функций по опеке и попечительству»


📌В новой редакции излагаются Положение
о порядке управления имуществом подопечных и Инструкция о порядке взаимодействия государственных органов и организаций при принятии решений о даче согласия на отчуждение или об отказе в отчуждении жилых помещений

🤩Положение о порядке управления имуществом подопечных

1⃣Определяется порядок и срок назначения опекуна над имуществом
2⃣ Расширяется перечень расходов, которые могут совершать руководители социальных пансионатов за счет средств проживающих в них подопечных
3⃣Вводится право на возмещение расходов за время пребывания подопечного в «домашнем отпуске» лицу, взявшему на себя обязательство по содержанию подопечного в домашних условиях
5⃣Упрощается отчетность для опекуна, попечителя

🤩Инструкция о порядке взаимодействия государственных органов и организаций при принятии решений о даче согласия на отчуждение или об отказе в отчуждении жилых помещений

Разделены полномочия за подготовку проектов решений местных органов власти о даче согласия на отчуждение или об отказе в отчуждении жилых помещений.

📌 Вносятся изменения в Положение об органах опеки и попечительства (постановление Правительства от 28 октября 1999 г. № 1676)

1⃣Распределены функции между ТЦСОН и структурными подразделениями ЖКХ по опеке и попечительству в отношении имущества подопечных
2⃣Закреплены полномочия местных органов власти по принятию мер по использованию недвижимого имущества
3⃣Расширены полномочия структурных подразделений местных органов власти в сфере здравоохранения, определены сроки

📌 Корректируется примерное положение о координационном совете по вопросам опеки и попечительства над совершеннолетними лицами (постановление Правительства от 24 июня 2020 г. № 368) в части целей, задач координационного совета и закрепления периодичности проведения заседаний.
 
 Подробнее здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👏1
🤓В Беларуси реализуется инициатива "Учись и работай"

Пресс-конференция «От учёбы к делу: как студенту старших курсов сделать первый шаг в профессию», Дом прессы

Как отметила Елена Пещенко, заместитель начальника управления организации и мотивации труда, благодаря инициативе студенты могут трудоустроиться по специальности еще до окончания вуза.
Такая возможность предоставлена более, чем по 140 должностям
16👍6
🌡️Уволился, а потом заболел. Можно ли получить оплату больничного

Больничный – это пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам
 
🔺Можно, но только в двух случаях:
 
➡️Если вы заболели или получили травму: в течение 30 дней с даты увольнения и больничный длится 30 или более календарных дней
Если заболели после увольнения, но на меньший срок (меньше 30 дней) - пособие не положено.

 ➡️Если право на пособие по беременности и родам наступило в течение 30 календарных дней после увольнения
 
Условия назначения

👉Увольнение должно быть по уважительной причине (например, переезд к мужу/жене, выход на пенсию, зачисление в учебное заведение).
👉Решение о выплате принимает специальная комиссия в органах Фонда соцзащиты, это не автоматически.
👉Не заплатят, если в этот период вы уже получаете пенсию или работаете по договору (ГПД).

Размер пособия

👉Пособие исчисляется в размере 70 процентов среднедневного заработка
Минимальный размер больничного определяется пропорционально установленной работнику норме неполного рабочего времени на день увольнения.

 Куда обращаться

Обращение за назначением пособия осуществляется в комиссию по назначению пособий областных (Минского городского) управлений ФСЗН.
 
Срок обращения

👉по беременности и родам - не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
👉по временной нетрудоспособности - не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания больничного.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥108
😀 Восстановлены права работников частной деревообрабатывающей организации

Бобруйский межрайонный отдел Могилёвского областного управления Департамента государственной инспекции труда защитил интересы сотрудников частной организации из Осиповичского района

⚠️ Что случилось?
В ходе рассмотрения поступившей информации установлено, что 13 работникам не выплатили зарплату за октябрь 2025 года в полном объёме.

🏜Как решили проблему?

▪️Выдано требование об устранении нарушений
На основании Указа № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы»

▪️ Наниматель исполнил его в установленный срок

Итог:
Работникам выплачено 18,9 тыс. рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍114
⚡️⚡️Завершается официальная часть XVII Евразийского форума социальных  работников

‼️Министр Андрей Лобович подвел итоги работы Форума

Проведение подобных форумов имеет особое значение. Социальная сфера постоянно сталкивается с новыми вызовами — это демографические изменения, цифровизация, вопросы занятости, поддержки семей, людей с инвалидностью, граждан старшего поколения. И именно открытый профессиональный диалог позволяет находить современные и эффективные решения.

🤩14 соглашений о сотрудничестве
между различными организациями социальной сферы Беларуси, России (Республика Саха), Южной Кореи, Гонконга и Таиланда.
Главная цель таких союзов - улучшение жизни людей. Доступ к более широкому спектру методик и высококвалифицированной помощи помогает людям быстрее адаптироваться и интегрироваться в общество.


🤩 Обмен опытом, изучение передовых практик напрямую влияют на повышение квалификации специалистов
Интегрированный международный опыт, который был презентован на площадках форума – это возможность увидеть те векторы, по которым необходимо развиваться в перспективе.

🤩 Имиджевая составляющая
Участники делятся впечатлениями о Беларуси не только как открытой, гостеприимной, дружелюбной и чистой стране. Главное впечатление, которое Беларусь производит на международных партнёров, - это наша комплексная система поддержки граждан. Это целостный механизм, который работает на всех этапах жизни человека: здравоохранение, образование, социальное обслуживание, семейная политика.

Именно эта системность и забота о человеке делают белорусский опыт уникальным и востребованным на евразийском пространстве. Мы готовы делиться нашими наработками и открыты к сотрудничеству.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥52