🧹Совсем скоро (18 апреля) сотни тысяч белорусов объединит республиканский субботник
Сохраняйте памятку о мерах безопасности

🔽Если во время субботника - на своем рабочем месте

✅обеспечение здоровых и безопасных условий труда должно осуществляться в обычном режиме.

🔽Вне своего рабочего места должны соблюдаться следующие требования:

✅проведение с работниками целевого инструктажа по охране труда по выполняемому виду работ
✅проведение опроса работников о состоянии здоровья работников при проведении целевого инструктажа
✅обеспечить соблюдение норм подъема и перемещения тяжестей вручную женщинами, принимающими участие в субботнике – не более 7 кг
✅принять меры, исключающие возможность наезда техники и (или) травмирования подвижными частями работающих, при производстве работ с участием тракторов, экскаваторов и других машин и механизмов.

❌не допускать к выполнению работ работников в случае ухудшения самочувствия, связанного с простудными заболеваниями или в состоянии болезни
❌не допускать к работе лиц в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
❌не допускать работников, не имеющих соответствующей подготовки, к выполнению работ, относящихся к работам с повышенной опасностью
❌не допускать к выполнению работ людей, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты.

📊Цифра дня. Порядка 50 млн раз посетили портал государственной службы занятости в 2025 году

Сегодня на портале размещено около 150 тыс. вакансий, свои предложения публикуют 16 тыс. работодателей.

▪️Более 20 тыс. активных соискателей ежедневно используют ресурс для поиска работы.

🖱За пять лет Минтруда и соцзащиты оцифровало сведения о трудовой деятельности граждан. Теперь в электронном виде доступно 98,5% данных о трудовых ресурсах.

Это позволяет точно понимать, где и кем работает человек, а в случае увольнения – знать его причину.

🔥В Беларуси разрабатывают рекомендации для нанимателей по формированию среды, поддерживающей родительство на рабочих местах

Это предусмотрено Информационной стратегией государственной семейной политики на 2026–2030 годы.

🗣"Основное число населения - это работающие люди, и очень важно, чтобы на рабочих местах были созданы хорошие условия, позволяющие соблюдать гармоничный баланс родительства и реализации карьерных устремлений.

Также будем работать в направлении развития социальной рекламы для того, чтобы был узнаваемый бренд", - отметила Светлана Белаш, начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты.

📱В частности, до 2030 года белорусы смогут увидеть ряд цифровых платформ для решения семейно-бытовых вопросов.

Ведь крепкие отношения должны быть не на бумаге, а в действии.

🔥Республиканская ярмарка вакансий: итоги двух дней

13 и 14 апреля ярмарки прошли в 6 областях (Минск присоединится 15 апреля).

✅почти 1,2 тыс. нанимателей
✅свыше 13,5 тыс. вакансий (из них около 6,1 тыс – для ребят до 18 лет)
✅более 15 тысяч школьников и студентов пришли на площадки.

➡️Более 5 тыс. молодых людей уже договорились о трудоустройстве.

🔝Топ востребованных сфер:
▪️ сельское хозяйство
▪️лесное хозяйство
▪️ ЖКХ
▪️промышленность
▪️торговля
➖➖➖➖
👀 Предлагаем посмотреть, как выглядит ярмарка в реальности на примере Борисова и Могилева.

📊🇧🇾 Национальный совет подвел итоги выполнения Генерального соглашения за 2025 год

Заседание прошло под председательством стороны нанимателей — главы Конфедерации промышленников и предпринимателей Анатолия Харлапа.

➡️От Министерства труда и социальной защиты участие приняли Министр Андрей Лобович, заместитель Министра Олег Токун и первый заместитель Министра Татьяна Астрейко, которая выступила с основным докладом о ходе выполнения соглашения по вопросам социально-трудового блока в 2025 году.

🇧🇾Государство последовательно выполняет все социально-трудовые обязательства перед гражданами. Экономика продолжает работать над повышением эффективности занятости, безопасностью труда и усилением социальной защиты работников.

Детально с итогами в цифрах можно ознакомиться в следующем посте.🔽

📊 2025 год в цифрах: выполнение Генерального соглашения по вопросам социально-трудового блока

Рынок труда Беларуси демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы. Второй год подряд растёт численность занятых в экономике. При этом сохраняется потребность в кадрах — особенно в рабочих профессиях.

📉Продолжается работа по снижению производственного травматизма: количество погибших на производстве стало самым низким за 30 лет.

В планах — упрощение инструктажей и цифровизация процессов.

‼️Особое внимание — своевременной выплате зарплаты.

▪️ Принят Указ № 45, который расширил полномочия Департамента госинспекции труда. Документ распространил внесудебный порядок взыскания на вознаграждения по гражданско-правовым договорам (ГПД).

Кроме того, при банкротстве организации недостающая задолженность по зарплате и ГПД теперь погашается за счёт средств учредителей.

👛Программа дополнительных пенсий "3+3": 75 тысяч белорусов уже участвуют, 214 из них получают вторую накопительную пенсию

🌱📆 Скоро большие выходные. Объясняем все основные аспекты о переносе рабочего дня

🔄Рабочий день 20 апреля (сокращён на 1 час) переносится на субботу 25 апреля.

➡️Это значит, что 25 апреля становится рабочим днём с продолжительностью, запланированной на 20 апреля, – с сокращением на 1 час.

А как быть, если 20 апреля или 25 апреля совпадают с отпуском, больничным или командировкой?
Отвечаем 👇

✅ 20 апреля работник в отпуске (трудовом, социальном) ➡️ 25 апреля – нерабочий день.

Отпуск не прерывается, дополнительный выходной не нужен.

✅ 20 апреля работник на больничном➡️25 апреля – нерабочий день.

Больничный лист действует, выходить на работу в субботу не надо.

✅ Работник принят на работу в период с 21 по 24 апреля➡️25 апреля – нерабочий день.

✅ 25 апреля (перенесённый рабочий день) работник в отпуске➡️25 апреля – день отпуска (нерабочий).

✅ 25 апреля – работник на больничном➡️ 25 апреля – день временной нетрудоспособности (нерабочий).

Выходить на работу не требуется.

✅ 20 апреля – работник в служебной командировке, на повышении квалификации, профподготовке или переподготовке➡️25 апреля – рабочий день.
➖➖➖➖➖➖➖
ℹ️ Напомним, что расчетная норма рабочего времени на 2026 год установлена постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 сентября 2025 года № 95 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2026 год».