💥 Белорусские паралимпийцы начинают выступления на Играх в Италии

Программу соревнований в Тезеро откроют спринтерские гонки. Первыми на дистанцию отправятся девушки, выступающие в зачете сидячих спортсменок.

Квалификация стартует в 11.45 по минскому времени, в числе участниц наши Валентина Бирило и Лидия Лобан. Стоячие атлеты с поражениями конечностей начнут отбор в 12.30. Среди девушек заявлена белоруска Дарья Федькович, у парней - Роман Свириденко, который в январе выиграл спринт на этапе Кубка мира в Германии.

🔥31 марта — последний день доплатить взносы и сформировать страховой стаж за 2025 год

Плательщики налога на профессиональный доход активно пользуются правом добровольной доплаты взносов в ФСЗН.

💡Налог на профессиональный доход уже включает взносы в бюджет ФСЗН (60% от суммы налога). Но если ваш доход невелик, этих отчислений может оказаться недостаточно, чтобы календарный год был засчитан в страховой стаж. Для полного зачета года сумма взносов должна составлять не менее 29% от минимальной заработной платы за каждый месяц.

➡️Сумма доплаты рассчитывается автоматически: это разница между минимально необходимым размером взносов (29% от МЗП × число месяцев) и той частью, которая уже уплачена в составе налога.

🔽 Узнать размер доплаты можно тремя способами:
✅В Личном кабинете застрахованного лица на портале ФСЗН.
✅В мобильном приложении «ФСЗН» в разделе «Предпринимательская и иная деятельность».
✅В системе «Расчёт (ЕРИП)».

📆Последний день для добровольной уплаты взносов за 2025 год — 31 марта.

👩 🇧🇾 Трудовые гарантии для женщин в Беларуси: разбираем мифы и факты

Работающие женщины Беларуси имеют определённые гарантии, установленные Трудовым кодексом и иными нормативными актами. Однако вокруг этих норм часто возникают мифы.
🔽Очередной разбор рубрики "Правда и миф".

1️⃣ Миф: Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

➡️Правда: Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые нормы, запрещен (ст. 262 ТК РБ).

При подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены предельно допустимая масса груза составляет 7 кг .

➖➖➖➖➖➖
2️⃣ Миф: Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и (или) опасными условиями труда с её письменного согласия.

➡️Правда: Применение труда женщин запрещено на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (кроме нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию).

💡Наниматель не вправе применять труд женщин на таких работах даже при наличии согласия работницы. Перечень таких работ утверждается Правительством (в 2022 году он был существенно сокращен).

➖➖➖➖➖➖
3️⃣ Миф: Женщину с маленькими детьми можно легко уволить или отправить в командировку без её согласия.

➡️Правда: Законодательство гарантирует особую защиту матерям.

Запрещено увольнять по инициативе нанимателя беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет в связи с сокращением численности или штата работников, несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации, препятствующих продолжению данной работы, а также неявки на работу более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности.
▪️Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам и командировкам только с их письменного согласия (ст. 263 ТК РБ).

➖➖➖➖➖➖
4️⃣ Миф: Если женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выходит на работу на неполный день (или приступает к работе на дому), она теряет право на пособие.

➡️Правда: Женщина может выйти на работу на неполный рабочий день, а также в период отпуска по уходу работать по совместительству (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени) и при этом полностью сохранить пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

💡Право на пособие сохраняется, если женщина продолжает осуществлять уход и работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому.

👛Материальную помощь ко Дню Победы получат более 6 тысяч человек

На эти цели выделят около 10,6 миллионов рублей.

🔥На особом контроле - безопасность одиноких пенсионеров
МЧС и соцзащита усилили помощь наиболее уязвимым категориям граждан

📆 С 7 по 15 марта 2026 года - республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе!».

🔍За 2025 год работники территориальных центров соцобслуживания обследовали условия жизни более 860 тыс. человек. Эти цифры — это лишь вершина айсберга.
🔽Рассказываем, что стоит за каждой из них.

⚧ Системная помощь.
▪️В 2025 году более 22,5 тыс. человек получили помощь на обеспечение безопасных условий проживания.
▪️Общая сумма поддержки составила 3,1 млн рублей.

👛Из них 1,7 млн рублей из местных бюджетов направлено на ремонт печей, электропроводки, газового оборудования и установку АПИ (автономных пожарных извещателей).

🚻 Адресная материальная помощь.

Деньги выделяются не только из бюджета. Важно подключать все ресурсы.

▪️Единовременная матпомощь из средств Фонда соцзащиты населения (помогла 4 тыс. человек).
▪️Социальные работники выступают связующим звеном с бывшими работодателями и предприятиями (благодаря им помощь получили 3,4 тыс. человек).
▪️Активно привлекаются волонтеры, БРСМ и учреждения образования.

💪Иногда для безопасности бабушки нужны не столько деньги, сколько крепкие руки.

‼️Четкий план действий для соцзащиты на местах

На основе Типового алгоритма, утвержденного Комиссией по ЧС, Минтруда и соцзащиты разработало четкий план действий для соцзащиты на местах.

👀 В первоочередном порядке обследуются:
▪️одинокие пожилые (75+ лет) с печным отоплением;
▪️инвалиды I и II группы, особенно неработающие и одинокие;
▪️ветераны ВОВ и лица, пострадавшие от последствий войны;
▪️многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами;
▪️недееспособные граждане.

🧑‍🏫 Школы социального работника

В каждом территориальном центре работают «Школы социального работника», где сотрудники проходят обязательное обучение правилам пожарной безопасности.

🚒К обучению активно привлекаются работники МЧС.

🚀Работа продолжается.
В новой пятилетке (2026–2030) вопросы безопасности проживания одиноких и пожилых граждан закреплены в Государственной программе «Общество равных возможностей» и в реализации проекта «Территория комплексной заботы».

⚡️Теперь, по предложению Минэнерго, в перечень работ за счет местных бюджетов включены еще и электрофизические измерения проводки.

🥈Еще одна медаль!
Белорус Роман Свириденко завоевал серебро в гонке с раздельным стартом на Паралимпийских играх

Белорусский лыжник показал второе время в гонке на 10 км классическим стилем с раздельным стартом, уступив 27.7 секунды французу Карлу Табуре. Днем ранее Свириденко стал победителем в спринте.

В женской индивидуальной гонке на 10 км в классах LW10 - LW12 (сидячие атлеты), в которой наша Лидия Лобан с временем 30 мин. 7,9 сек. стала 11-й, а ее соотечественница Валентина Бирило - 14-й (30:53,1).

Выступающая в классах LW2 - LW9 (стоячие атлеты с поражениями конечностей) среди женщин Дарья Федькович преодолела дистанцию за 40 мин. 20,6 сек. и замкнула топ-10.

📊Итоги-2025 ФСЗН: профицит в 3,65 млрд, борьба с «конвертами» и новые правила для больничных

На заседании Правления Фонда социальной защиты населения подвели итоги 2025 года и определили векторы развития на 2026-й.

➡️В заседании принял участие Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович.

✅Бюджет ФСЗН за 2025 год сбалансирован и исполнен с профицитом в 3,65 млрд рублей.

📈 Доходная часть выросла на 18% и достигла 36,2 млрд рублей.

▪️Примечательно, что рост обеспечен, в первую очередь, за счет поступлений от работающих граждан и работодателей (они формируют более 92% доходов).
▪️При этом субвенция из республиканского бюджета на сбалансировку не привлекалась.

✅Основная статья расходов Фонда (более 80%) — пенсии. На эти цели направлено 26,1 млрд рублей.

▪️Реальный рост пенсий составил 108,3%.
▪️Средняя пенсия для неработающих пенсионеров по итогам года составила 942 рубля.

✅ В тройке лидеров пособий (по количеству): больничные, пособия по уходу до 3 лет и выплаты на детей от 3 до 18 лет.

На финансирование направлено около 6 млрд.

✅Одной из самых острых тем коллегии стала борьба с теневой занятостью. В 2025 году Фонд провел более 3 тысяч контрольных мероприятий, и почти треть из них — именно на выявление скрытой зарплаты.

✅В 2025 году приняты изменения по уплате взносов для индивидуальных предпринимателей.

▪️ Кроме того, Фонд активно включился в корректировку законодательства: подготовлено 23 проекта нормативных актов.

🔝Среди важных новелл, которые уже работают:
▪️ Упрощение порядка для ИП;
▪️ Поддержка плательщиков налога на профдоход;
▪️ Изменения в правилах выплаты больничных, которые коснулись 1,8 млн граждан.

🌡 67% белорусов получают 100% оплату с первого дня болезни.

➖➖➖➖➖➖➖
🚀Задачи на 2026

Обеспечить дальнейший рост доходов и сохранить сбалансированность бюджета Фонда; продолжить борьбу с "конвертами" и сделать коммуникацию с Фондом максимально простым и цифровым.

✅В системе ФСЗН сегодня зарегистрировано более 811 тысяч плательщиков.
✅Открыто почти 8,7 млн индивидуальных лицевых счетов.
✅Ежегодно обрабатывается более 28 млн документов.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 марта

✍️ Для многодетных семей открыто 152,4 тыс. депозитных счетов «Семейный капитал»:
🟢82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
🟢69,7 тыс. депозитных счета на сумму 1,87 млрд. рублей

🪙На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано порядка 102 тыс. заявлений. Из них на цели:
🟢улучшения жилищных условий – 82 тыс.
🟢на получение медицинских услуг – 11 тыс.
🟢на получение образования – 9 тыс.
🟢на приобретение товаров для инвалидов – 7.
➖➖➖➖➖➖

💡Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2026 года размер семейного капитала составляет 35 505 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2026 г.

🏗С 26 апреля будут действовать новые Правила по охране труда при выполнении работ на высоте

💳постановление Минтруда и соцзащиты от 6 февраля 2025 г. № 11.

➡️Изменены критерии отнесения работ к работам на высоте:

▪️установлена новая граница - 1,8 метра

вместо ранее действовавших 1,3 метра

▪️уточнены требования к работам в безопорном пространстве, включая применение систем канатного доступа

➡️Введена новая система организации охраны труда:

▪️реализован риск-ориентированный подход при планировании и выполнении работ
▪️установлены дифференцированные требования к средствам индивидуальной защиты
▪️конкретизированы нормы безопасного проведения работ по обслуживанию деревьев

➡️Усовершенствована система обучения:

▪️работники разделены на 3 группы допуска в зависимости от характера работ

➡️Унифицированы требования к системам безопасности:

▪️регламентировано применение удерживающих, страховочных и эвакуационных систем
▪️установлены требования по применению систем канатного доступа
▪️введены нормы по использованию средств коллективной защиты

🇧🇾🇷🇺Новые Правила гармонизированы с нормами законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда при работе на высоте.

🤔 Что скрывается за пунктом "ненормированный день" в контракте?
Разбираемся в тонкостях

1️⃣ Миф: Если у работника ненормированный рабочий день, наниматель может привлекать его к работе сверх графика каждый день без ограничений.
➡️ Правда: Трудовой кодекс допускает ненормированный день только для эпизодического привлечения к работе за пределами установленной нормы, а не для систематических переработок.
➖➖➖➖➖➖
2️⃣ Миф: Ненормированный рабочий день означает, что за переработки платить не обязаны — это уже включено в оклад.
➡️ Правда: За сам факт ненормированного дня положена компенсация: дополнительный отпуск (обычно до 7 календарных дней).
➖➖➖➖➖➖
3️⃣ Миф: Достаточно просто указать в трудовом договоре "ненормированный рабочий день" — и всё законно.
➡️ Правда: Перечень должностей служащих (профессий рабочих) с ненормированным днём должен быть закреплён в коллективном договоре и (или) локальном правовом акте (положении), принятом с участием профсоюза (при его наличии).
➖➖➖➖➖➖
4️⃣ Миф: Работник с ненормированным днём не может жаловаться на переработки.
➡️ Правда: Если переработки стали регулярными, это нарушение Трудового кодекса. Работник имеет полное право обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты или в суд.
➖➖➖➖➖➖
5️⃣ Миф: Наниматель может в любой момент перевести сотрудника на ненормированный режим работы без его согласия.
➡️ Правда: Условие о ненормированном рабочем дне относится к существенным условиям труда.

Изменить его можно только с согласия работника, предупредив его об этом письменно не позднее чем за один месяц с обоснованием организационных, экономических или производственных причин, возникших у нанимателя, и внеся соответствующие изменения в трудовой договор (контракт).

🔥 Сотрудники МЧС и социальные работники усилили помощь наиболее уязвимым гражданам

Работа строится по четкому алгоритму – в первую очередь обследуют одиноких пожилых людей, инвалидов, ветеранов, многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами.

🧯 В каждом территориальном центре действуют школы соцработника, где сотрудники проходят обучение по пожарной безопасности совместно с МЧС.

➡️В новой пятилетке вопросы безопасности одиноких и пожилых граждан закреплены в госпрограмме «Общество равных возможностей» и проекте «Территория комплексной заботы».

⚡️Теперь в перечень работ за счет местных бюджетов включены и электрофизические измерения проводки – еще один шаг к тому, чтобы сделать дома людей безопаснее.

🌱Весна позвала аграриев в поле
Посевная кампания в некоторых районах Беларуси стартовала уже в начале марта

🔽Напоминаем, как должна быть организована работа по охране труда при посевной кампании .

✅работодатель обязан осуществить до начала проведения работ подготовку рабочих мест, на которых будут заняты работники.

✅организация рабочих мест должна обеспечивать безопасность труда на всех этапах выполнения работ.

✅при размещении рабочих мест должны быть установлены опасные зоны, к которым следует отнести, в том числе, зоны работ сельскохозяйственных машин.

🚜Особое внимание – исправности техники

✅обязательно назначаются должностные лица, ответственные за:
▪️исправное состояние сельскохозяйственных машин;
▪️безопасную эксплуатацию сельскохозяйственных машин;
▪️выпуск на линию в исправном состоянии сельскохозяйственных машин;
▪️техническое обслуживание сельскохозяйственных машин.

➡️В помощь аграрием - инспекторы Департамента госинспекции труда
Так, во всех районах республики организованы рейды мобильных групп райисполкомов с участием государственных инспекторов Департамента.

▪️с целью оперативного оказания практической и методической помощи руководителям и специалистам сельхозорганизаций в обеспечении безопасности труда при организации и проведении посевной кампании.

➡️Больше подробностей можно найти здесь.