🔥Какие новые механизмы работы применяются в системе социального обслуживания населения
Главный вектор последних изменений — это индивидуализация и гибкость

1⃣ Долговременный уход — комплексная система поддержки пожилых людей и инвалидов, которая позволяет им сохранить привычный образ жизни, получая необходимую медицинскую и социальную помощь на дому.

Пока таких получателей 326, но это начало важного пути.

2⃣ Один из самых ярких трендов — дистанционные услуги.

Через телефон, онлайн-консультации, системы удалённого мониторинга мы сегодня помогаем уже 13 тысячам человек.

3⃣ Мобильность и доступность.

Не забываем и о простых, но жизненно важных вещах. Чтобы человек мог добраться до центра соцуслуг, обновляем парк транспорта: только за последние два года закупили 54 специальных микроавтобуса с подъёмниками.

4⃣Привлекаем негосударственный сектор.

Уже 19 частных организаций получили лицензии на оказание социальных услуг с проживанием, создав около 930 дополнительных мест.

🇧🇾 Наталия Павлюченко: "Мы всегда помним, что во главе угла - человек"

Министр поблагодарила работников системы с профессиональным праздником и обозначила основные ориентиры работы.

👐Поздравляем всех с профессиональным праздником!

Ваша работа — это фундамент стабильности, защиты и человеческого тепла в нашем обществе.

Спасибо за ваш труд!

👍 Завершим этот день душевной историей — о белоруске, которая уже более 25 лет трудится соцработником

Человеку нужен человек. И когда родных нет рядом, на помощь приходят социальные работники. На связи в любое время дня и ночи.

И речь здесь не только о быте. Купить необходимое, убрать снег во дворе, приготовить любимое блюдо. А еще выслушать, обнять, поддержать, просто быть рядом.

🕔 Меньше на час. 6 января в Беларуси сокращённый рабочий день перед Рождеством Христовым

▪️Для тех, кто работает полный день, рабочий день уменьшается на 1 час.

Исходя из нормы продолжительности рабочего времени, которая составляет 40 часов в неделю.

▪️Для работников с неполным графиком продолжительность сокращается пропорционально.

💡Например, при 6-часовом рабочем дне — на 45 минут (60 мин / 8 ч х 6 ч);

✔️при 4-часовом рабочем дне — на 30 минут (60 мин / 8 ч х 4 ч).

💼 Обсудим с утра рабочие моменты
Например, какова ситуация на рынке труда

В Беларуси отмечается достаточно высокий уровень занятости населения трудоспособного возраста — 85,7 процента.

💥В самом продуктивном возрасте, а именно 25—49 лет, показатели занятости достигли пиковых значений — более 94—96 процентов.

🔝 Обеспеченность нанимателей кадрами также высокая — 95,8 процента.

📈 В некоторых видах экономической деятельности (информационные технологии, образование, здравоохранение) — превышает 97 процентов.

🗣Начальник главного управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Максим Флоринский:

"Благодаря принимаемым со стороны Правительства мерам уже год фиксируется устойчивая тенденция к росту численности занятых в экономике.

На сегодня это 4 млн 156,6 тысячи человек".

💡 Нанимателями сейчас заявлено более 160 тысяч вакансий, из них 70 процентов составляют рабочие профессии.

🔥 В 2026 году в Беларуси планируется 14 новых социальных объекта в системе Минтруда и соцзащиты

В 2026 году система социальной защиты Беларуси продолжит расширяться.

✅Новый пансионат в Ельске для пожилых и инвалидов (Гомельская область).
✅Дом совместного самостоятельного проживания на 8 мест в агрогородке Партизановка.
✅Отделение для лиц с тяжёлыми нарушениями развития в Бобруйск.
✅Новое здание ТЦСОН в Столбцах — после завершения строительства.
✅Социальный пункт в посёлке Дружный (Минская область) — для жителей отдалённых населённых пунктов.

🚀Также продолжится модернизация действующих учреждений:
✅будет отремонтировано отделение реабилитации в Волковысске,
✅расширены помещения для поддержки активного долголетия в Слонимском районе,
✅реконструирован пищеблок в пансионате «Луговой» в Гомельской области.
➖➖➖➖➖➖
💡Для справки: итоги 2025 года
Открыто 28 социальных объектов

✅5 новых и отремонтированных зданий ТЦСОН (в Минском районе, Малорите, Сморгони, Лельчицах, Дятлово).
✅1 филиал ТЦСОН в г. Давид-Городок.
✅3 новых корпуса социальных пансионатов («Весново», «Гармония», «Вяча»).
✅3 отделения круглосуточного пребывания для пожилых граждан и инвалидов (в Островце, Корме, Ляховичах).
✅9 отделений социальной реабилитации и абилитации в различных регионах.
✅2 новых отделения дневного пребывания (для пожилых в Сенно и для инвалидов в Борисове).
✅3 дополнительных помещения для отделений дневного пребывания и реабилитации в Минске и Витебске.
✅1 стационарный социальный пункт в посёлке Чисть.

‼️Напоминаем о ежегодной обязанности представить отчет кадровым агентствам о своей деятельности

Речь идет о ежегодном отчете об услугах по содействию в трудоустройстве (по форме, утвержденной постановлением Совмина №158 от 22.03.2022).

📆 Крайний срок подачи: до 25 января 2026 года (за отчетный 2025 год).

❌ В случае непредставления в установленный срок такой информации
▪️Агентство будет исключено из государственного Реестра с 1 февраля 2026 года.
▪️Повторное включение в Реестр будет возможным не ранее 1 января 2027 года.

✍️ Как подать отчет? Выберите удобный способ:

1⃣ Через портал «Е-Паслуга» (услуга 3.85.01 Предоставление отчетности об услугах по содействию в трудоустройстве ).
2⃣ По электронной почте: florinskiy@mintrud.by или shirokaya@mintrud.by.
3⃣ Почтой или нарочным по адресу: 220004, г. Минск, пр. Победителей 23/2
4⃣ Лично в ходе приема заинтересованного лица.