💻 Навигатор по ключевым сервисам и инфолиниям
Чтобы вам было проще получить нужную информацию и поддержку

☎️Инфолинии

➡️Министерство труда и соцзащиты
8 (017) 309-9-309.

с 9.00 до 10.30 в рабочие дни.

➡️ Департамент госинспекции труда
8 (017) 360-41-23.

с 8.00 до 13.00 в рабочие дни.

➡️Многофункциональный центр обслуживания ФСЗН
8 (017) 352-05-01.

8.30 - 13.00, 14.00 - 17.30 в рабочие дни.

➡️ФСЗН - по вопросам несвоевременной выплаты госпособий
122.

с 9.00 до 12.00, каждую среду.

➡️Столичный контакт-центр государственных соцуслуг
139.

с 8.00 до 20.00 в рабочие дни.

💻 Полезные онлайн-сервисы:
➡️Чат-бот для экстренных сообщений: позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.

➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
✍️ Инструкция по использованию здесь.

➡️ Онлайн-заказ социальных услуг: psz.gov.by.

✅Через личный кабинет можно заказать услуги сиделки, соцработника, няни и др. в своем ТЦСОН
✅В том числе и для родственников/соседей.

👶 О такой гарантии вы могли не знать: перерывы для кормления ребенка

💡В соответствии со статьей 267 ТК женщинам, имеющим детей до полутора лет, предоставляются помимо основного обеденного времени дополнительные перерывы для кормления ребенка.

✅такие перерывы предоставляются не реже чем через 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

✅При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее одного часа.

⏳ По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут быть:
▪️ присоединены к обеденному перерыву
▪️либо в суммированном виде перенесены как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

👛 Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

💥 В Лиде открыли первый в области "Пункт здоровья" на базе Лидского ТЦСОН

Комната здоровья, как ее уже назвали первые посетители, оснащена современным оборудованием, приобретенным за счет Белорусского Красного Креста.

💉Посещают ее получатели услуг ТЦСОН — более 2 тыс. Первыми стали участники клуба "Активное долголетие", объединяющего около 180 пожилых людей.

🔜 В ноябре готовится к открытию еще один "Пункт здоровья" - в Ленинском районе Гродно. В дальнейшем сервис будет развиваться повсеместно в регионе.

👨‍👩‍👧‍👦 📹В Беларуси запущен Tik-Tok марафон «Всё начинается с семьи»!
Приурочен к Неделе родительской любви-2025

1⃣ Снимите короткий ролик о том, как поддержка близких вдохновляет вас на профессиональные свершения и личные победы.
2⃣ Опубликуйте его в соцсетях с хэштегом #всеначинаетсяссемьи.

💥 Давайте вместе наполним ленты теплом и поддержкой! Покажем, что именно семья — наш главный источник сил и вдохновения.

🚀Присоединяйтесь! Расскажите свою историю! #всеначинаетсяссемьи

🤰Поддержка мам начинается еще на этапе беременности
Собрали основные гарантии работающим беременным женщинам📖

1⃣ Запреты для нанимателя

в отношении беременной женщины

✅Привлекать к работе:
✅Сверхурочной
✅В ночное время
✅В государственные праздники и праздничные дни
✅В выходные дни
✅Направлять в служебные командировки.
✅Снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
✅Расторгать трудовой договор по своей инициативе в случаях:

✅Сокращения численности или штата работников.
✅Несоответствия занимаемой должности вследствие состояния здоровья.
✅ Неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам).

2⃣ Перевод на легкий труд

В соответствии с заключением ВКК или МРЭК

✅Снижение норм выработки или норм обслуживания.
✅Перевод на другую, более легкую работу, исключающую воздействие вредных и/или опасных факторов.

Сохранение среднего заработка по прежней работе.

3⃣ Предоставление отпусков
➡️Отпуск по беременности и родам (Декретный отпуск)

📆 Продолжительность:
Стандартная — 126 календарных дней.
✅ 140 календарных дней — в случаях осложненных родов или рождения двоих и более детей.
✅ 146 календарных дней — для проживающих/работающих на территории радиоактивного загрязнения.
✅ 160 календарных дней — для указанной выше категории в случаях осложненных родов или рождения двоих и более детей.

✍️Основание: Листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.

➡️Трудовой отпуск (Ежегодный оплачиваемый)

‼️Обязанность нанимателя предоставить трудовой отпуск перед или после отпуска по беременности и родам, если он не был использован полностью.

➡️ Отпуск по уходу за ребенком
✅ Предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам.
✅ Продолжительность: до достижения ребенком возраста трех лет.
✅ Использование возможно полностью или по частям любой продолжительности.

🫶А ведь и правда #всеначинаетсяссемьи
Начинаем день с одного из первых минифильмов роликов в нашем марафоне

🕊Целая жизнь: от свадьбы и рождения сыновей до момента, когда у тех уже свои семьи и дети.

Кстати, это история нашей коллеги из комитета по труду,занятости и социальной защите Могилевского облисполкома - Елены Михеевой .

👨‍👩‍👧‍👦 Ваша семья — тоже источник вдохновения? Покажите это всем!

Снимите короткое видео и выложите с хэштегом #всеначинаетсяссемьи. Давайте соберём всю теплоту семей Беларуси в одном месте!

💫Присоединяйтесь!

🔥Всего за полтора месяца
Более 750 самозанятых белорусов сформировали страховой стаж благодаря законодательным новациям🪙

✍️Такая возможность появилась у плательщиков налога на профессиональный доход (самозанятых) после подписания Президентом Закона по вопросам государственного соцстрахования и пенсионного обеспечения

💪Всего за полтора месяца действия законодательной новации этой опцией воспользовались 757 человек.

Это позволяет им засчитать 2024 год в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии.

‼️ Срок доплаты за 2024 г. – до 30 сентября 2025 г., за текущий год – не позднее 31 марта 2026 г.

Информация о сумме доплаты будет размещена в информационном ресурсе «Личный кабинет физического лица» и ЕРИП в феврале 2026 года.

💡Напоминаем, что изменилось
➡️С 18 августа 2025 года можно добровольно доплатить взносы в Фонд соцзащиты, чтобы сформировать год страхового стажа.

▪️Многие самозанятые, работая только "на себя" и не имея трудовых договоров, не формируют пенсионные гарантии. Появились запросы от граждан, желающих это исправить. Новый закон дал такую возможность.

👛 Для формирования года страхового стажа в бюджет Фонда нужно уплатить взносы на пенсионное страхование в размере 29% от 12 минимальных зарплат (МЗП) за год.

👛Государственная поддержка: Как открыть собственное дело в Беларуси?

С начала 2025 года 676 человек в Беларуси уже стали индивидуальными предпринимателями благодаря госсубсидиям.

⬇️Размер субсидии:
▪️11 бюджетов прожиточного минимума (БПМ) или 5364,92 руб. - в городе.
▪️15 БПМ или 7315,8 руб. — в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, а также в сельских населенных пунктах.
▪️20 БПМ или 9748,4 руб.— при организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок.

➡️Поддержка на всех этапах:
✅Бесплатное обучение основам предпринимательства.
✅Помощь в составлении бизнес-плана.
✅Консультации в центрах занятости.

😎И видео для мотивации - история исполнения мечты

☕️ Горевая Ольга (г.п. Лельчицы) открыла кафе "Кофе-пауз.

🪙Как получить субсидию?
1⃣Встать на учет в службе занятости.
2⃣Пройти обучение и составить бизнес-план.
3⃣Подать заявку на субсидию.
4⃣Открыть ИП и начать работать.
➖➖➖
💡Напомним, в июне принята новая редакция Положения о содействии безработным в организации индивидуальной предпринимательской деятельности включает:

1⃣предоставление субсидий безработным для организации индивидуальной предпринимательской деятельности в виде:
▪️регистрации в качестве ИП;
▪️деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленничества или самостоятельной профессиональной деятельности;
2⃣ сокращение срока рассмотрения заявок на субсидию – до 10 дней.
3⃣ увеличение периода осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности с 6 до 9 месяцев, после истечения которого утрачивается обязанность по возврату субсидии.

👨‍🍼Декрет для папы? Да!
В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается отцу?

1⃣ если мать ребенка приступила к работе, а отец ребенка оформил отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

2⃣ отец является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом либо лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и приостановил соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.

3⃣ Есть еще одна ситуация, о которой следует помнить.

Если мать в полной семье приступила к работе более чем на полставки, а уход за ребенком осуществляет неработающий и не осуществляющий иные виды деятельности отец, то право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет предоставляется отцу.

👛 Назначается и выплачивается пособие в таком случае по месту работы матери. При этом его размер определяется в отношении отца (отчима) - в полном размере.