😠Наниматель удерживал деньги! Аргумент —"переплатили". В Витебской области работникам вернули незаконно удержанные деньги

Управление Департамента госинспекции труда по Витебской области при рассмотрении обращения установило факт серьезного нарушения.

🪙С зарплаты 2-х работников за ноябрь, декабрь 2024 и январь, февраль 2025 наниматель удерживал деньги! Аргумент? Мол, "переплатили" за октябрь 2024.

‼️ По ч.3 ст.107 Трудового кодекса РБ нельзя взыскивать излишне выплаченную зарплату обратно с работника! Исключение - счетная ошибка.

❌ В данном случае, небрежность бухгалтера при оформлении документов НЕ считается счетной ошибкой! Это прямое нарушение Закона.

💪 Витебское управление на основании Указа Президента №3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы"
✅Вернуло незаконно удержанные деньги 2-м уволенным работникам.
✅Сумма возврата — свыше 2,7 тыс. рублей.

За нарушение законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

🔽Кстати, подготовили памятку на тему несвоевременной выплаты заработной платы.

🔖Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату

❌👛 Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

➡️ Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
▪️Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте).

➡️Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.
▪️Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

✍️ Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

➡️ Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда.
▪️В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел

💥 Самый легкий и быстрый способ - чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.

1⃣ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
2⃣ Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия.
3⃣ Указываете необходимые данные:
✅Ваше ФИО
✅Дату рождения
✅Период, за который не выплатили деньги
✅Название организации-работодателя (если это зарплата).
4⃣Отправляете сообщение!

✅Что дальше?
➡️С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

👀 Альтернативные варианты
✅ Обращение с исковым заявлением в суд

в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

✅ Обращение к нотариусу

за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

‼️Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более
👛 Задержанная заработная плата должна быть проиндексирована.

Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

😎Молодые специалисты пополнили ряды сферы соцзащиты. Главное в 3 пунктах

✍️Всего в систему Минтруда и соцзащиты, а также комитетов по труду, занятости и социальной защиты принято 152 молодых специалиста.

1⃣ Минск — в лидерах

▪️57 из 152 специалистов (37,5%) – в столице.

✅ФСЗН (31) и Гомель (21) на втором-третьем местах.

2⃣ Профессии — соцработники и IT
✅Преобладают — специалисты по соцработе, а также медсестры-медбратья.
✅Высокий спрос на информационные технологии: 11 IT-специалистов в ЦИТ Минтруда и соцзащиты (программисты, аналитики, сисадмины).

3⃣ За каждым молодым специалистом закреплен наставник.
➖➖➖➖➖
🔥 Государство поддерживает — от ежемесячных выплат до помощи с жильем

Дипломированные специалисты, трудящиеся в бюджетных организациях, могут рассчитывать на ежемесячные выплаты. А иногородние – на помощь с жильем.

🔽Какие выплаты положены?
➡️Единовременная денежная помощь:
▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️В течение месяца после прибытия.
▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

➡️Пособие за переезд:
▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️1 тарифная ставка (оклад).
▪️Переезд в другой населенный пункт.

➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.
▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

💥Завтра — прямая телефонная линия по практическим вопросам применения законодательства об охране труда

Завтра, 2 августа, на прямой телефонной линии — Карчевский Иван Александрович, начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда.

⏰ 9.00 до 12.00
☎️ (8017) 309 93 00