#Цифра_дня 7,3 тыс. рублей получит единовременно семья при рождении второго и последующих детей

🧮Из чего складывается такая сумма:
✅ 6 828,08 руб. – единовременное пособие при рождении (для 2-го и последующих детей)
✅ 487,72 руб. – пособие за раннюю постановку на учет (до 12 недель беременности).

‼️ Важно! При воспитании в семье двоих и более детей, один из которых до 3 лет, выплачиваются два пособия:
✅на ребенка до 3 лет - 1065,04 руб. (40% СЗП)
✅ребенка (детей) от 3 до 18 лет - 243,86 руб. (50% БПМ).
➡️Суммарный размер двух пособий составит 1 308,9 руб.

📲 Поделитесь этой информацией с теми, кому она может быть полезна!

🔥 Лукашенко о трудовых мигрантах: готовы принять всех тех, кто хочет работать, уважает наше государство

Об этом Президент заявил на совещании с руководителями дипломатических представительств.

Белорусский лидер еще раз разъяснил политику государства в отношении мигрантов, которые хотят работать в Беларуси.

"Это не значит, что любой к нам приедет и будет творить все то, что ему захочется, - сказал Александр Лукашенко. - Мы готовы здесь принять всех тех, кто хочет работать, кто уважает наше государство и народ. Кто хочет вести себя достойно и работать.

И последнее слово в этом должны сказать послы в тех государствах, откуда они сюда приедут".

🌻Последний месяц лета, уже завтра... Вот, какие праздничные даты нас ждут

💼Профессиональные праздники

✅2 августа - День работников органов государственного контроля;
✅3 августа - День железнодорожника;
✅10 августа - День строителя;
✅23 августа - День работников государственной статистики;
✅28 августа - День шахтера.

🪖В ознаменование выдающихся заслуг видов и родов войск Вооруженных Сил РБ в защите Отечества:

✅2 августа - День десантников и сил специальных операций;
✅6 августа - День железнодорожных войск;
✅21 августа - День военно-воздушных сил.

😏А вы не забудьте поздравить коллег, друзей, знакомых.

💥Что изменится для белорусов в августе — собрали важное

1⃣Повышаются размеры бюджета прожиточного минимума.

👛 БПМ в среднем на душу населения установлен в размере 487,72 руб.

2⃣ Увеличиваются размеры ВСЕХ госпособий семьям, воспитывающим детей.
➡️Например, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:
✅на первого ребенка – 931,91 руб. (+70,49 руб.)
✅на второго и последующих детей – 1 065,04 руб. (+80,56 руб.)
✅на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб. (+90,63 руб.).

➡️Единовременное пособие в связи с рождением ребенка:
✅при рождении первого ребенка – 4 877,20 руб. (+251,40 руб.);
✅при рождении второго и последующих детей – 6 828,08 (+351,96 руб.).
➡️ Здесь размеры всех пособий.

3⃣ Увеличатся «возрастные» доплаты к пенсиям.

4⃣ Начинается выплата матпомощи к школе.

👛Так, размер единовременной материальной помощи на каждого школьника из многодетной семьи - 146,32 руб.

➡️механизм оказания семьям помощи к новому учебному году.

5⃣ Новые размеры государственной адресной социальной помощи и субсидий на организацию своего дела.

6⃣У молодых специалистов начинается отработка по распределению.
➡️Здесь рассказали про все ключевые моменты.

7⃣ С 18 августа вступают в силу новые правила уплаты страховых взносов для ИП.

📚📖В Беларуси начинается выплата матпомощи к школе

1⃣ Единовременная помощь (для многодетных):
🔽Кому: Семьи с тремя и более детьми (доход не имеет значения).
🔽 Размер: На каждого ребенка-школьника – 146,32 руб.
🔽Куда: Орган по труду, занятости и соцзащите по месту жительства/пребывания родителя. В Минске, некоторых районах Брестской, Витебской и Гродненской областей – по месту учебы ребенка.

2⃣ Государственная адресная помощь:
🔽Кому: Малообеспеченные семьи (включая многодетные).
🔽Размер: Определяется районной комиссией индивидуально (учитывается доход и ситуация семьи).
🔽Куда: Служба "одно окно" местного исполкома или орган соцзащиты/ТЦСОН по месту жительства/пребывания родителя.

3⃣ Помощь по месту работы:
🔽 Кому: Работникам, воспитывающим детей-школьников.
🔽Как: Оказывается в соответствии с коллективным договором или локальными актами нанимателя.

4⃣ Благотворительные акции:
🔽 Кто организует: ТЦСОН, благотворительные фонды, общественные объединения.
🔽 Примеры акций: "Школьный ранец", "Собери ребенка в школу", "В школу с улыбкой", "Портфель первоклассника".
🔽 Куда: Обращайтесь в местные Территориальные центры социального обслуживания населения (ТЦСОН) или благотворительные организации.

👛 Важно: Материальная помощь к школе переводится на базовый счет получателя.

😠Наниматель удерживал деньги! Аргумент —"переплатили". В Витебской области работникам вернули незаконно удержанные деньги

Управление Департамента госинспекции труда по Витебской области при рассмотрении обращения установило факт серьезного нарушения.

🪙С зарплаты 2-х работников за ноябрь, декабрь 2024 и январь, февраль 2025 наниматель удерживал деньги! Аргумент? Мол, "переплатили" за октябрь 2024.

‼️ По ч.3 ст.107 Трудового кодекса РБ нельзя взыскивать излишне выплаченную зарплату обратно с работника! Исключение - счетная ошибка.

❌ В данном случае, небрежность бухгалтера при оформлении документов НЕ считается счетной ошибкой! Это прямое нарушение Закона.

💪 Витебское управление на основании Указа Президента №3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы"
✅Вернуло незаконно удержанные деньги 2-м уволенным работникам.
✅Сумма возврата — свыше 2,7 тыс. рублей.

За нарушение законодательства о труде виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

🔽Кстати, подготовили памятку на тему несвоевременной выплаты заработной платы.

🔖Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату

❌👛 Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

➡️ Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
▪️Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте).

➡️Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.
▪️Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

✍️ Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

➡️ Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда.
▪️В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел

💥 Самый легкий и быстрый способ - чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.

1⃣ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
2⃣ Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия.
3⃣ Указываете необходимые данные:
✅Ваше ФИО
✅Дату рождения
✅Период, за который не выплатили деньги
✅Название организации-работодателя (если это зарплата).
4⃣Отправляете сообщение!

✅Что дальше?
➡️С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

👀 Альтернативные варианты
✅ Обращение с исковым заявлением в суд

в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

✅ Обращение к нотариусу

за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

‼️Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более
👛 Задержанная заработная плата должна быть проиндексирована.

Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

😎Молодые специалисты пополнили ряды сферы соцзащиты. Главное в 3 пунктах

✍️Всего в систему Минтруда и соцзащиты, а также комитетов по труду, занятости и социальной защиты принято 152 молодых специалиста.

1⃣ Минск — в лидерах

▪️57 из 152 специалистов (37,5%) – в столице.

✅ФСЗН (31) и Гомель (21) на втором-третьем местах.

2⃣ Профессии — соцработники и IT
✅Преобладают — специалисты по соцработе, а также медсестры-медбратья.
✅Высокий спрос на информационные технологии: 11 IT-специалистов в ЦИТ Минтруда и соцзащиты (программисты, аналитики, сисадмины).

3⃣ За каждым молодым специалистом закреплен наставник.
➖➖➖➖➖
🔥 Государство поддерживает — от ежемесячных выплат до помощи с жильем

Дипломированные специалисты, трудящиеся в бюджетных организациях, могут рассчитывать на ежемесячные выплаты. А иногородние – на помощь с жильем.

🔽Какие выплаты положены?
➡️Единовременная денежная помощь:
▪️1 месячная стипендия (размер — как в последнем семестре).
▪️В течение месяца после прибытия.
▪️Если стипендии не было? Расчет от размера социальной стипендии.

➡️Пособие за переезд:
▪️Распределенным не по месту постоянного жительства (прописки).
▪️1 тарифная ставка (оклад).
▪️Переезд в другой населенный пункт.

➡️Ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации, например:

▪️Минобразования / Минкультуры: 20–45% от оклада.
▪️Минспорта и туризма: 10–50% от оклада.
▪️Минздрав: 20–50% от оклада.
▪️Минтруда и соцзащиты: 20% от оклада.

💥Завтра — прямая телефонная линия по практическим вопросам применения законодательства об охране труда

Завтра, 2 августа, на прямой телефонной линии — Карчевский Иван Александрович, начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда.

⏰ 9.00 до 12.00
☎️ (8017) 309 93 00