👛Пенсия с выгодой. Рассказываем, как накопить дополнительную пенсию с поддержкой государства

💳программа «три плюс три».

➡️Всего 2 шага

1⃣ подать заявление и заключить договор со "Стравитой"

непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт.

2⃣ обратиться к нанимателю с копией договора и заявлением о перечислении соответствующего страхового взноса.

‼️Вступать в программу страхования можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

➡️Что дальше:

✅допвзносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.

✅можете поменять тариф взноса на накопительную пенсию

но не чаще 1 раза в год.

✅вправе в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.

💰При достижении общеустановленного пенсионного возраста
✅ страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).

➡️➡️Кстати, 50 тыс. белорусов уже участвуют в программе.

🆕 Утверждены профстандарты «Водитель трамвая», «Приемосдатчик груза и багажа»

💳Постановление Минтруда и соцзащиты от 12 ноября 2024 г. № 91.

➡️Профессиональные стандарты содержат характеристики трудовых функций для профессий:

✅«Водитель трамвая» (5 разряд)

▪️ Основная цель вида трудовой деятельности:

управление трамваем с соблюдением требований безопасности, выполнение городских и пригородных перевозок пассажиров в регулярном сообщении с соблюдением расписания движения и режимов движения.

✅«Приемосдатчик груза и багажа» (3-6 разряды)

▪️ Основная цель вида трудовой деятельности:

обеспечение транспортного обслуживания клиентов в процессе погрузки, выгрузки, перегрузки, приема, хранения и выдачи грузов, багажа, грузобагажа, а также осуществление вспомогательных операций, связанных с их транспортировкой.

➡️Постановление вступает в силу с 15 марта 2025 г.

🔑 Теперь и в Давид-Городке. Открылся новый филиал Столинского ТЦСОН

Новое учреждение с теплым названием "Городок" разместилось в бывшей гостинице УП "БрестОблГаз" и уже приняло первых посетителей - пожилых жителей , людей с инвалидностью и деток- инвалидов.

☎️ Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 15 марта, управляющий Фондом социальной защиты населения проведет прямую телефонную линию.

🕘 9.00 до 12.00

📞(8 017) 309 93 00

🇧🇾Президент поздравил соотечественников с Днем Конституции.

Обновленный при участии миллионов белорусов Основной Закон стал фундаментом для построения подлинно народного государства, в котором забота о человеке является приоритетом проводимой политики.

В Беларуси создается общество равных возможностей, обеспечивается защита прав и свобод граждан, укрепляется институт семьи, действует система поддержки молодежи, активно развиваются здравоохранение, наука и образование. Государство оказывает содействие духовному возрождению, сохранению культурного наследия и межконфессионального диалога.

В год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне особое значение приобретают положения Конституции, направленные на сохранение исторической правды о священном подвиге белорусского народа. Эту правду о героях, отстоявших свободу Родины, должны знать и помнить наши дети и внуки.

Убежден, что патриотизм, сплоченность, верность конституционным принципам и ценностям станут залогом процветания и независимости нашей страны.

Желаю всем мира, добра, благополучия и новых свершений на благо Отечества.

🟡Павлюченко: Конституция – компас, который помогает нам уверенно идти вперед, сохраняя стабильность и укрепляя суверенитет Родины

День Конституции – один из самых значимых праздников Республики Беларусь. Ведь Основной Закон – это не просто свод правовых норм, это настольная книга для всех граждан нашей страны, в которой заложены основы нашей государственности, единства и преемственности поколений.

🇧🇾Мы гордимся тем, что живем в независимой стране, где права и свободы человека гарантированы, а интересы граждан находятся в центре внимания государства.

Конституция – это компас, который помогает нам уверенно идти вперед, сохраняя стабильность и укрепляя суверенитет Родины.

Убеждена, наша Конституция и впредь останется надежным фундаментом для развития страны. С праздником, дорогие друзья!

⚡️Что нужно знать о Конституции Республики Беларусь. Делимся основными фактами

✅15 марта 1994 года - принята Конституция, которая впервые в истории белорусской государственности закрепила статус республики как унитарного демократического социального правового государства.

✅Появлению Основного закона 1994 года предшествовали белорусские конституции советской эпохи 1919, 1927, 1937, 1978 годов.

заложили основы белорусской государственности, установили систему государственных органов, закрепили основные права и обязанности граждан.

Каждая из этих конституций имела свои особенности, однако общим для них было отражение социалистических ценностей, закрепление марксистско-ленинской идеологии.

✅Конституция 1994 года действует с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 года, 17 октября 2004 года и 27 февраля 2022 года.

‼️Действующая Конституция воплотила в себе преемственность и опыт многовекового исторического пути Беларуси, ознаменовала новый этап в политическом и социально-экономическом развитии страны.

🔝Если пропустили. Предлагаем посмотреть/ прочитать/ изучить самые просматриваемые материалы прошлой недели

▪️Как открыть свое дело при помощи государства? Объясняем на примере.

▪️Памятку, когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет.

▪️Даем инструкцию. Что делать, если задерживают заработную плату.

▪️"Декрет" и трудовой отпуск. Рассказываем про четыре способа, как их совместить.

▪️Социальный работник: кому положен и сколько стоит.

▪️Делимся, как государство поддерживает семьи при рождении двоих и более детей.

⚡️В сфере образования. Вступили в силу изменения в Едином квалификационном справочнике должностей служащих

💳постановление Минтруда и соцзащиты от 26 декабря 2024 г. № 111.

▪️Введена новая квалификационная характеристика должности служащего «Заведующий центром компетенций».

⬇️Должностные обязанности

Руководит деятельностью центра компетенций учреждения образования в целях освоения обучающимися современного оборудования, производственных и образовательных технологий, передовых приемов и методов труда, создания условий для подготовки рабочих (служащих) и специалистов в соответствии с потребностями организаций – заказчиков кадров.

➡️Другие изменения

✅актуализирована квалификационная характеристика должности «Воспитатель дошкольного образования»

⬇️ в части

приведения терминов в соответствие с нормативными правовыми актами, формирования единых квалификационных требований при работе в различных возрастных группах детей, в том числе в группах интегрированного обучения и воспитания.

✅актуализированы квалификационные требования квалификационных характеристик должностей служащих «Декан (начальник факультета)», «Заведующий (начальник) кафедрой», «Профессор» и «Доцент»

в целях обеспечения практико-ориентированного учебного процесса в высших учебных заведениях сферы культуры.

✅пересмотрены квалификационные требования квалификационной характеристики «Педагог-психолог».

🔥В Беларуси стартовала республиканская профилактическая акция «За безопасность вместе!»

Министерством по чрезвычайным ситуациям с 17 марта по 4 апреля организовано проведение традиционной республиканской акции по предупреждению пожаров и гибели людей от них в жилищном фонде.

Акцент будет сделан на обследование противопожарного состояния домовладений одиноких пожилых граждан, инвалидов, семей, в которых дети находятся в социально опасном положении.

С ними проведут инструктивно-разъяснительной работы, а также проинформируют население о возможностях государственных организаций по оказанию услуг по обеспечению их безопасности.

В рамках акции любой желающий сможет обратиться в территориальные органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям для обследования своего жилья.

⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 марта

👨‍👩‍👧‍👦 Для многодетных семей открыто 144 581 депозитных счетов «Семейный капитал»:

▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️61,9 тыс. депозитных счета на сумму 1,6 млрд. рублей

🪙На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 93 306 заявлений. Из них на цели:

▪️улучшения жилищных условий – 75 258
▪️на получение медицинских услуг – 10 260
▪️на получение образования – 7 781
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 7.

ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2025 года размер семейного капитала составляет 33 275 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2025 г.

😲Напоминаем о новых возможностях.На что еще с 2025 года можно использовать средства семейного капитала в Беларуси

✔ Самостоятельно без направления

Досрочно использовать семейный капитал на возведение жилья в многоквартирных жилых домах, в том числе на погашение кредитов (займов), взятых на это возведение, смогут семьи (граждане), которые строятся либо построили квартиру самостоятельно без направления рай(гор)исполкома.

✔ Условия стали мягче

Смягчены условия по учету в собственности жилья для предоставления права на досрочное использование семейного капитала для улучшения жилищных условий.

📊 В общей площади жилья, находящегося в собственности семьи, не будут учитываться жилые помещения, признанные не соответствующими установленным для проживания санитарным и техническим требованиям.

✔ Приобретение доли (долей) жилых помещений

Предоставлена возможность досрочно использовать семейный капитал на приобретение доли (долей) жилых помещений, когда у семьи уже имеются в собственности доли этих жилых помещений, закрепленные за несколькими членами семьи.

✔ На возврат кредита

✅ Предоставлено право досрочного использования семейного капитала на возврат кредита, полученного в порядке рефинансирования для погашения задолженности по ранее заключенному кредитному договору на финансирование возведения, реконструкции, приобретения жилья.

На каких условиях
▪️состояние на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;
▪️отсутствие в собственности жилья, общая площадь которого 15 кв. м (в городе Минске — 10 кв. м) и более на одного человека, и др.

Эти условия рассматриваются на дату заключения первичного кредитного договора, полученного на возведение, реконструкцию, приобретение жилья.

✔ Можно оплатить обучение не только за текущий и предыдущий учебный год, но и за предстоящий.

✔ Стал шире перечень товаров, которые можно приобрести для членов семьи с инвалидностью и нарушениями зрения

Перечень дополнен электронными ассистивными устройствами для ориентации, акустическими ассистивными устройствами для навигации и ассистивными устройствами для просмотра (видеосистемами, увеличивающими изображение).

🔖Вас это может коснуться. Объясняем, какие случаи попадают под изменение существенных условий труда

➡️Изменением существенных условий труда признается:

✅изменение системы оплаты труда
✅режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени;
✅изменение гарантий
✅уменьшение размеров оплаты труда
✅предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок
✅установление или отмена дистанционной работы
✅другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК.

🤔Что еще нужно знать

➡️Изменение последовательности чередования работников по сменам не является изменением существенных условий труда.

➡️Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.

➡️При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК.

🧾 Алгоритм изменения существенных условий труда работника :

▪️ наличие оснований для изменения существенных условий труда
▪️ письменное предупреждение работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за один месяц до введения новых условий труда
▪️ продолжение работы работником по прежней профессии рабочего, должности служащего
▪️ в случае отказа работников от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, увольнение работников на основании пункта 5 части второй статьи 35 ТК
▪️выплата при увольнении выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка .
При этом в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в пункте 5 части второй статьи 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.

🔥Более 500 вакансий. День открытых дверей пройдет сегодня в столичной службе занятости

🕖с 10.00 до 16.00

📍 ул. Берестянская, 20, каб. 124.

С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, документ об образовании.

💼Когда нужно сделать больше. Разбираемся в нюансах дополнительной работы

➡️Три вида дополнительной работы:

1⃣ совмещение должностей служащих (профессий рабочих) – работы по другой вакантной профессии/должности.;

Пример: каменщику поручают обязанности облицовщика.

2⃣ расширение зон обслуживания (увеличения объема работы) – работы по такой же вакантной профессии/должности;

Пример: бухгалтеру увеличивают объем работы (ведение другого бухгалтерского участка).

3⃣ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника –работы как по другой, так и по такой же профессии/должности.

При временном отсутствии другого работника (например, на период трудового отпуска).

➡️Условия:

✅Все виды допработы выполняются наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной/рабочей инструкцией)
✅в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня
✅обязательно устанавливается доплата.

👛Размер доплаты

▪️ устанавливается нанимателем по соглашению с работником,
▪️для работников бюджетных организаций размер доплаты определен постановлением Правительства.

➡️Что нужно для оформления всех видов дополнительной работы:
▪️письменное согласие работника;
▪️издание приказа (распоряжения) нанимателя с указанием срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размера доплаты.

❌Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) не заключается.

🔽Отказаться можно в любой момент:

1⃣ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы,
2⃣ наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону.