👛 Объясняем за 40 сек. От чего все же зависит размер пенсии?

🗣Эксперт - Елена ГОМОРОВА, начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и соцзащиты.

✍️Алгоритм действий ИП при переходе в статус коммерческой организации

ДЛЯ ВСЕХ ИП ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ НАЛИЧИЯ НАЕМНЫХ ЛИЦ

◾️Шаг 1. Погасить образовавшуюся задолженность по дату, предшествующую дате создания юридического лица.

◾️Шаг 2. Представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3.

Если в 2024 г. ИП осуществлял деятельность без перерывов и уплатил обязательные страховые взносы за весь период календарного года по дату ликвидации – форма ПУ-3 сформируется автоматически органом Фонда.

В ином случае - форму ПУ-3 необходимо представить самостоятельно.

📆Сроки: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ❗️ Непогашенная задолженность подлежит взысканию как с индивидуального предпринимателя, так и с созданной им коммерческой организации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО ДЛЯ ИП, ИМЕЮЩИХ НАЁМНЫХ ЛИЦ

◾️Шаг 1. Осуществить все мероприятия, перечисленные выше.

◾️Шаг 2. Письменно предложить работникам работу в коммерческой организации по квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в ранее заключенном между работником и ИП трудовом договоре.

◾️Шаг 3. Уволить работников не позднее, чем за один день до даты подачи документов для государственной регистрации юрлица.

◾️Шаг 4. Представить сведения об увольнении работников по форме ПУ-2 (дата увольнения с работы у ИП не позднее даты снятия с учета).

◾️Шаг 5. Представить отчет 4-Фонд за текущий квартал по месяц прекращения деятельности.

◾️Шаг 6. Представить сведения по форме ПУ-3 за работников (по дату увольнения с работы у ИП).

📆Сроки: не позднее 30 рабочих дней с даты исключения из ЕГР, кроме формы ПУ-2.

💥💥💥Стало известно имя лучшего молодого специалиста среди учреждений соцзащиты столицы

Им стала Тесновец Александра, инспектор по основной деятельности ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Фрунзенского района г. Минска».

✨Поздравляем и желаем не останавливаться на достигнутом.

🔥День начинаем с Человека. Неравнодушие и участие специалиста социальной службы помогло предотвратить беду

📍деревня Новоселки Гродненского района.

🪵Решила просто затопить печь

Пожилая сельчанка затопила печь, но вскоре дым повалил в дом. От задымления произошла сработка АПИ - о ЧП оповестил пронзительный сигнал автономного пожарного извещателя с выводом светозвукового устройства наружу.

🚨 Вовремя пришла на помощь

Сигнал извещателя услышала соседка Витта Езепчик, которая трудится специалистом по социальной работе Гродненского районного территориального центра социального обслуживания населения.

📞 Женщина немедленно вызвала спасателей и бригаду скорой помощи.

😶‍🌫️А тем временем сама вместе с сыном Александром - студентом Гродненского государственного аграрного университета - помогла бабушке покинуть помещение, заполненное дымом.

Работник соцзащиты оказала хозяйке жилища первую помощь и находилась рядом, пока спасательные службы не прибыли на место.

🔥🔥🔥Порядка 19 тыс. вакансий предложат на общереспубликанской ярмарке вакансий для пожилых и инвалидов

🗓 С 25 по 29 ноября во всех регионах Беларуси

✅ порядка 1,2 тыс. нанимателей различных сфер деятельности
✅ порядка 19 тыс. свободных рабочих мест.

🔎 Что смогут участники:

✅пройти собеседование с работодателями,
✅получить консультации по содействию в трудоустройстве, по вопросам пенсионного и трудового законодательства.

🔝От нанимателей - ведущие предприятия в различных сферах: промышленности, торговли и услуг, здравоохранения, лесного и сельского хозяйства и др. Среди них – «Нафтан», «Атлант», «БЕЛДЖИ».

➖➖➖➖
➡️ Где и когда пройдет ярмарка вакансий в ВАШЕМ городе - смотрите здесь.

‼️Директор предприятия "Светоприбор": "Продукция людей с инвалидностью пользуется спросом и отмечена наградами не только Беларуси, но и СНГ"

✅унитарное предприятие «Светоприбор» ОО «БелТИЗ».

✅ведущий производитель электроустановочных изделий в Беларуси и одна из немногих компаний, специализирующихся на социально-трудовой реабилитации инвалидов по зрению.

✅ из 1,2 тыс. сотрудников 615 — слабовидящие или незрячие.

✅ награждены премией Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества продукции и услуг.

Также имеют аналогичную премию на уровне Содружества Независимых Государств.

💯 Игорь Петришенко поздравил БелТИЗ со 100-летним юбилеем

🔥Момент передачи Благодарности общественному объединению от Главы государства

⚡️⚡️⚡️Президент подписал Указ об увеличении заработной платы бюджетникам, выполняющим дополнительные трудовые обязанности

Новшества

✔ Руководителям бюджетных организаций предоставлено право утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено нормативными документами.

При этом фонд заработной платы остается прежним, он будет рассчитан на численность, соответствующую нормативам.

Сэкономленный таким образом фонд заработной платы будет направляться на установление доплат тем работникам, которые непосредственно будут выполнять дополнительные трудовые функции.

👛 Размер доплаты составит до 100 процентов заработной платы по той профессии рабочего или должности служащего, по которой будут выполняться дополнительные трудовые функции, в зависимости от объема выполняемой работы.

📈 То есть, у работника появится возможность увеличить заработную плату - до 2-х раз

✔ Выполнение работниками дополнительных трудовых функций наряду с основной работой будет осуществляться только с их согласия, в течение установленной им продолжительности рабочего дня.

Предусмотрена возможность для работника отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей, а для нанимателя – отменить поручение по их выполнению.

Для этого стороны, работник или наниматель, за две недели письменно уведомляют об этом решении.

🧐Кстати

Данный механизм, закрепленный указом, был апробирован в течение 2024 года в ходе реализации пилотного проекта, в котором участвовали 35 бюджетных организаций республики.

🪙В среднем дополнительная нагрузка на работника составила 0,5 штатной единицы. При этом заработная плата увеличилась в среднем в 1,5 раза.

Участники пилотного проекта отметили эффективность данного механизма.