⚡️Интервью Министра. Павлюченко о белорусской модели семьи и ее значении для страны

Вопросы - 🔥

▪️Что надо делать, чтобы сохранить традиционную семью?

▪️Как сегодня государство поощряет труд материнства?

▪️Программа семейного капитала для многодетных семей в этом году она завершается. Что дальше?

▪️Как мы социально защищаем мам, которые осуществляют уход за детьми, которые имеют инвалидность?

▪️Какие направления развития семейной политики сегодня на повестке дня?

▪️Острый вопрос - защита детей в неблагополучных семьях, принятие всех возможных мер, чтобы государственные выплаты шли во благо детей.

➡️ Читать интервью - здесь.

👶Иногда она становится членом семьи. Кто и как может получить услугу няни

🔥 Норматив оказания услуги няни на бесплатной основе

▪️семьям с ребенком-инвалидом – до 20 часов в неделю до достижения ребенком возраста 18 лет;

▪️семьям с двумя и более детьми-инвалидами – до 40 часов в неделю до достижения детьми возраста 18 лет;

▪️семьям, воспитывающим двойню – до 20 часов в неделю до достижения детьми возраста 3 лет;

▪️семьям, воспитывающим тройню и более детей – до 40 часов в неделю до достижения детьми возраста 3 лет;

▪️семьям, в которых оба родителя – мать (мачеха), отец (отчим) – либо родитель в неполной семье являются инвалидами I или II группы – до 20 часов в неделю до достижения ребенком (детьми) возраста 6 лет.

🤔Кстати

Если в полной семье трудоспособный отец (отчим) является не занятым в экономике на дату обращения за услугой няни и не имел занятости 6 и более месяцев в общей сложности из последних 12 месяцев перед месяцем обращения, услуга няни оказывается на возмездной основе на условиях полной оплаты.

В 2023 году услуга няни оказана 2,5 тыс. семьям, в том числе 1,6 тыс. семьям, воспитывающим двойню, 928 семьям с детьми-инвалидами.
За 6 месяцев 2024 года - 2,1 тыс. семьям, в том числе 1,2 тыс. семьям, воспитывающим двойню, 885 семьям с детьми-инвалидами

⚡️В Ашхабаде проходит заседание Консультативного совета по труду, занятости и социальной защите государств-участников СНГ

📍Туркменистан .

От Министерства труда и соцзащиты РБ участие принимает заместитель Министра Игорь Старовойтов.

Ситуация в социально-трудовой сфере, несмотря на все те вызовы, на которые приходиться отвечать, остается достаточно стабильной.

Среди вопросов:

▪️ совершенствование трудового и социального законодательства в государствах-участниках СНГ,
▪️положение с занятостью населения,
▪️пожизненные льготы, предоставляемые ветеранам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов.

Участие представителей белорусской стороны в работе заседаний Консультативного Совета:

▪️ полностью отвечает установкам на активизацию взаимодействия по линии интеграционных объединений, участницей которых выступает Республика Беларусь,
▪️демонстрирует высокий уровень внимания государства к вопросам социального развития, продвижения трудовых и социальных прав граждан,
▪️ способствует реализации задач по презентации на международной арене опыта и успехов страны,
▪️служит цели развития многостороннего и двустороннего сотрудничества для решения актуальных вопросов отрасли.

🔝"Очень большое наследие". У старейшины семьи из Столинского района 92 внука и 31 правнук

Живет 84-летний Андрей Данилович в агрогородке Белоуша. Вместе с супругой они воспитали девять сыновей и шесть дочерей. Сегодня у главы семейства 92 внука и 31 правнук.

"Очень большое наследие. Говорят, что в республике нет подобной семьи", - заметил сельчанин. По его словам, детей старался воспитывать, основываясь на библейских истинах.

Как настоящий полешук привык рассчитывать на свои силы, к этому приучил и детей.

"Никто в районе не скажет, что я оббивал пороги. Для примера, вот дом, который я построил собственными руками. Семья разрасталась - достраивал. Раньше пособий на детей не было. Все сами", - поделился Андрей Бруцкий.

👶Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина собирается во второй отпуск уже по беременности. Что следует знать о выплате пособий?

✔женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, находится в чудесном положении и ждет еще одного ребеночка.

Следовательно, ей нужно получить новое пособие по беременности и родам.

✔До июля этого года, если складывалась такая ситуация, пособие было положено исходя из тарифного оклада.

Часто имела место и ситуация, когда мама выходила на работу на 30 дней, чтобы сумма рассчитывалась уже не из тарифного оклада. И в этот период и работодателю приходилось решать, куда задействовать работника, замещающего ее, и женщине нужно было решить, куда на это время пристроить ребенка.

✔ появилась норма: если мама находится в отпуске и его не прерывает, то ей следующее пособие по беременности и родам положено исходя из размеров предыдущего.

✔если женщина все же приняла решение выйти на работу на какое-то время, то пособие будет выплачиваться на общих основаниях.

Если она отработала меньше 6 месяцев, то пособие рассчитывается из полученного ею заработка и ограничивается средней зарплатой по стране. Плюс в такой ситуации есть право выбора: рассчитывать пособие из этого среднего заработка или предыдущего.