🔎 С этим вопросом рано или поздно сталкивается каждый: как найти работу? Делимся тремя действенными способами

✔зайти на информационный портал gsz.gov.by

▪️Бесплатный доступ к общереспубликанскому банку вакансий, который формируется и ежедневно обновляется в режиме on-line
▪️более 160 тыс. вакансий со всех регионов страны в одном месте
▪️возможность подписки для получения «свежих» вакансий
▪️возможность заполнить электронную анкету-резюме для дальнейшего просмотра ее нанимателями
▪️цифровой ресурс по профессиональной ориентации «Шаг в профессию»
▪️правовая информация

✔ отправиться в подразделения службы занятости по месту жительства

Явки, пароли Адреса и контакты – здесь.

▪️содействие в трудоустройстве на постоянное место работы.
▪️организация обучения безработных по востребованным на рынке труда профессиям.

в том числе по конкретным заявкам нанимателей с гарантией последующего трудоустройства.

▪️предоставление субсидий для организации самозанятости безработных.

в том числе предпринимательской деятельности, ремесленной деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма.

▪️содействие переселению граждан из числа безработных и членов их семей на новое место жительства и работы с предоставлением нанимателями жилых помещений.
▪️содействие приобретению опыта практической работы по полученной профессии (специальности).
▪️содействие временной трудовой занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время.

✔обратиться в агентства по трудоустройству

🖥С реестром агентств можно ознакомиться здесь.

⚡️Н.Павлюченко: "В условиях демографической ситуации в стране социальное обслуживание приобретает стратегическое значение"

✔ Как складывается социально-демографическая ситуация

▪️за последние 10 лет численность граждан старше 65 лет возросла на 211,5 тыс. человек или на 16% и составила более 1,5 млн. человек.

Процессы старения будут нарастать, это долгосрочный демографический тренд.

✔ Растет численность людей - растет количество нуждающихся в постоянной помощи и медицинском контроле

▪️численность пожилых и инвалидов, получающих соцуслуги за последние 10 лет увеличилась почти на 50 %.
более чем на 55 тыс. (со 117 тыс. до 172,5 тыс.).

💡ФАКТ. В системе Минтруда и соцзащиты - 146 ТЦСОН и 90 социальных пансионатов.

✔Приоритет в сфере соцобслуживания - развитие соцуслуг, альтернативных стационарным.

▪️это услуги соцработников, сиделок, дневного пребывания.

Их получателями являются почти 110 тыс. человек.
При этом в стационарных условиях соцуслуги получают порядка 21,5 тыс. человек (12 % от общей численности получателей услуг).

▪️расходы для государства на содержание в социальном пансионате одного человека в среднем составляют 1,6 тыс. руб. в месяц.

▪️расходы для человека: оплата в пансионате - в среднем 1000 рублей, при получении услуг соцработника 5 раз в неделю – 48 рублей в месяц, сиделки – в среднем 250 руб.

✔Актуализируется перечень оказываемых соцуслуг.

с 2021 г.
▪️услуги сиделки для граждан с когнитивными нарушениями,

получили почти 4 тыс. человек.

▪️обучение навыкам ухода – для граждан, самостоятельно осуществляющих уход за близкими,

получили почти 11 тыс. человек.

с 2024 г.
▪️долговременный уход.

👛Н.Павлюченко рассказала, какие принимаются дополнительные меры по увеличению оплаты труда работников соцзащиты

✔ Что уже сделано?

🔵2021 г.
▪️введена надбавка за специфику работы в организациях подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Минтруда и соцзащиты от оклада работника: руководителям, специалистам и другим служащим – 12%, рабочим – 8%;
▪️ увеличен размер средств, направляемых на надбавки от суммы окладов работников территориальных центров, в т.ч. за сложность труда руководителям, специалистам и другим служащим с 55% до 65%, за характер труда рабочим с 50% до 60%;

🔵2022 г.
▪️введена надбавка за работу работникам учреждений соцобслуживания в дифференцированных размерах от базовой ставки от 20% до 90%;
▪️надбавка за работу в сфере социального обслуживания увеличена социальным работникам, сиделкам, рабочим на 10%, остальным работникам на 5%.

🔵2023 г.
▪️надбавка за работу в сфере социального обслуживания увеличена всем категориям работников на 15-20%;
2024 г.
▪️надбавка за работу в сфере социального обслуживания увеличена социальным работникам, сиделкам, няням, санитаркам, поварам, уборщикам, дворникам – на 25%.

✔ Что в результате?

▪️за последние 5 лет заработная плата в сфере соцобслуживания выросла почти в 2 раза.

▪️За 8 месяцев 2024 г. средний размер заработной платы по отрасли составил 1251 руб.

(рост 16,6% к январю-августу 2023 г.).

✔ Что в планах?

▪️увеличение с 1 января 2025 г. надбавки за работу в сельской местности с 15% базовой ставки (38 руб.) до 40% (101 руб.) +63 руб.;
▪️увеличению надбавки молодым специалистам (в настоящее время 10% оклада).

Кроме этого, в 2025 году (как и на протяжении последних трех лет) будут увеличены размеры надбавки за работу в отрасли.

⚡️Прямо сейчас проходит заседание Национального совета по трудовым и социальным вопросам

📍 Минск, Федерация профсоюзов Беларуси.

Функции Председателя выполняет Юрий Сенько, председатель Федерации профсоюзов Беларуси.

Сопредседателями Национального совета выступают:
▪️со стороны Правительства – Заместитель Премьер-министра Виктор Каранкевич,
▪️со стороны нанимателей – Председатель Союза «КПП(Н)» Анатолий Харлап.

🔝На повестке - обсуждение:

▪️Итогов реализации в первом полугодии Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов,
▪️Создания нанимателями безопасных условий труда и принимаемых мерах по снижению производственного травматизма в строительной отрасли, а также осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В работе заседания от Минтруда и соцзащиты принимают участие первый заместитель Министра Татьяна Астрейко, а также заместитель Министра Игорь Старовойтов.

📊Астрейко: Темпы роста основных видов денежных доходов населения превышают темпы инфляции

За январь – август 2024 г.

✔Реальный рост заработной платы составил 113,2% при прогнозе на 2024 год – 103,9%.

▪️в среднем по экономике зарплата составила 2 195,4 рубля с приростом на 19,7% относительно прошлого года,
▪️ее реальный рост – 113,2% при прогнозе на 2024 год – 103,9%.

Зарплата бюджетников за этот период возросла на 18,4% и составила 1710,7 рубля, ее реальный рост – 112%.

✔Реальный рост пенсий составил 110,5 процента

В 2024 году трудовые пенсии повышались дважды: с 1 февраля - на 10%, с 1 октября - на 5%.

▪️с учетом второго повышения, средняя пенсия по возрасту неработающего пенсионера в октябре возрастет до 852 рублей. Это плюс 115 рублей к октябрю 2023 г.
▪️соразмерно увеличению размера БПМ в 2024 году трижды индексировались социальные пенсии.

С 1 февраля – на 10,6%, с 1 мая – на 2,9%, с 1 августа – на 3,4%

✔Реальный рост среднемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составил 112,9%

▪️В текущем году дважды, с 1 февраля и 1 августа, произведен перерасчет пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и трижды (с 1 февраля, 1 мая и 1 августа) пересчитывались пособия, исчисляемые из размера БПМ.

▪️в январе–июне 2024 г. по сравнению с аналогичным периодом 2023 года среднемесячный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет увеличился на 19,2% и составил 763,5 рубля, его реальный рост составил 112,8%.

Среднемесячный размер пособий, исчисляемых из БПМ, увеличился на 17,3 %, реальный рост - 111%.

▪️целевой показатель по увеличению среднемесячного размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в 2024 году однозначно будет выполнен – пособие увеличится не менее чем на 19%.

При этом уровень инфляции за этот период составил 105,7%.

❗️Астрейко: Порядка 47 выплат в рамках программы «3+3» ожидаются в ноябре - декабре 2025 года

Первые выплаты в рамках программы «3+3» ожидаются в ноябре – декабре 2025 года. Прибавку к пенсии получат 47 человек: 13 мужчин и 34 женщины.

👛Для увеличения дохода в пенсионном возрасте для работников с октября 2022 года работает программа дополнительного пенсионного страхования с поддержкой государства «Три плюс три».

▪️С момента запуска программы заключено 36,7 тыс. договоров.
▪️Среди участников преобладают женщины, их чуть более 70%.
▪️Наиболее популярный тариф, который выбрали 65,4% участников – 6 процентов - тариф «три плюс три».
▪️Наиболее частый срок страхования на 3-13 лет. Договоров с таким сроком порядка 55%.
▪️Порядка 94% работников предполагают получать дополнительную пенсию в течение 5 лет после выхода на пенсию.