🔝Традиционно начинаем неделю с подборки самых просматриваемых материалов прошлой недели

▪️Объясняем основные моменты, которые следует знать о назначении больничных.

▪️Пожилые люди 2 октября смогут бесплатно посетить Национальный художественный музей.

▪️Рассказываем подробно о новациях законопроекта по вопросам занятости населения.

▪️Информационные материалы ко Дню пожилых.

▪️Напоминаем, с 1 октября повышаются все виды трудовых пенсий.
➖➖➖➖➖
✅До 9 октября проходит интернет-голосование в рамках конкурса «Семья года». Проголосовать можно здесь.

💥 Три, два, один. И более 500 человек в Минске участвуют в марафоне по скандинавской ходьбе

Именно в Минске заместитель Министра труда и социальной защиты Марина Артёменко дала общереспубликанский старт III марафону по скандинавской ходьбе.

💯Самые взрослые участники в Минске (и по всей стране):

▪️Самсонова Елизавета Афанасьевна - 94 года
▪️Чекалин Николай Алексеевич - 94 года

Оба - проживающие социального пансионата "Исток".

🔥Настоящий пожар... из хорошего настроения и заряда бодрости

В рамках марафона по скандинавской ходьбе участие приняли более 6 тысяч человек.

🏃‍♀ На связи Могилев. Самые активные пожилые этого города приняли участие в марафоне по скандинавской ходьбе

Самые взрослые участники:
▪️Анна Лаппо - 83 года.
▪️Александр Диваков - 76 лет.

🫶 На улице похолодало, а на душе должно потеплеть. Октябрь подарит самые добрые и нежные праздники

▪️День пожилых людей – 1 октября;

▪️День матери – 14 октября;

▪️День отца – 21 октября.

📱Теперь еще удобнее. В мобильном приложении "ФСЗН" появились параметры, используемые для расчета больничных

Теперь работник по каждому листку нетрудоспособности может ознакомиться с расчетными величинами для назначения пособия – размером среднедневного заработка и продолжительностью уплаты обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН.

Ю.Бердникова, управляющий ФСЗН:

«В настоящее время Фонд плотно работает с Минздравом. К концу текущего года и в течение 2025-го планируется пилотный проект по внедрению электронных листков нетрудоспособности.

Как только он будет отработан и апробирован на пилотной группе, мы приступим к изменению законодательства и в этой части будем идти по пути упрощения вопросов по назначению пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам со стороны работодателей».