Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🔔 Расписание вебинаров на 06.08.2024
⏰ 10:00
Тема: Заполнение и представление формы ПУ-6 и ошибки, допускаемые страхователем при ее заполнении. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
⏰ 11:00
Тема: Изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2024 году.
⏰ 12:00
Тема: Порядок заполнения и представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3
⏰ 10:00
Тема: Заполнение и представление формы ПУ-6 и ошибки, допускаемые страхователем при ее заполнении. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
⏰ 11:00
Тема: Изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2024 году.
⏰ 12:00
Тема: Порядок заполнения и представления индивидуальных сведений по форме ПУ-3
В пресс-центре Дома прессы проходит пресс-конференция на тему: «Важные аспекты в социальной политике государства: новшества в законодательстве по социальной поддержке инвалидов»
Участие принимают представители Министерства:
Гречиха Виктория Николаевна – начальник управления по делам инвалидов
Каравая Наталья Валерьевна – начальник управления организации социального обслуживания
Коваль Светлана Ивановна – заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
Прямая трансляция здесь
Участие принимают представители Министерства:
Гречиха Виктория Николаевна – начальник управления по делам инвалидов
Каравая Наталья Валерьевна – начальник управления организации социального обслуживания
Коваль Светлана Ивановна – заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
Прямая трансляция здесь
У плательщиков НПД по итогам каждого календарного года появится возможность, при желании, доплатить взносы на пенсионное страхование.
Данная категория граждан сможет самостоятельно гибко управлять формированием своего страхового стажа для будущей трудовой пенсии.
Для ИП упростится порядок взаимодействия с ФСЗН.
Достаточно будет только оплатить сумму страховых взносов, которую Фонд по итогам календарного года сам рассчитает и выставит к оплате на основании данных МНС.
ИП будут платить взносы в Фонд из фактического заработка, но с применением дифференцированного подхода к минимальному порогу, если годовая сумма превысит 12 средних заработных плат по республике.
Усиливается контроль за реализацией прав граждан на социальное и пенсионное обеспечение.
При «серой занятости» либо «зарплате в конвертах» работодатель уплатит взносы в ФСЗН из выплаченных сумм, но не менее чем из 5 СЗП.
Снижается административная и финансовая нагрузка на бизнес.
Пени за переплаченные больничные будут начисляться реже – только в случае, если сумма переплаты по больничному листку не возмещена в бюджет фонда в месяце, следующем за отчётным кварталом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делимся выдержками из пресс-конференции «Важные аспекты в социальной политике государства: новшества в законодательстве по социальной поддержке инвалидов»
🔹Как в Беларуси выстроен системный подход по поддержке людей с инвалидностью
🔹Людям с инвалидностью к 2025 году будут полностью доступны 30,5 тыс. объектов соцсферы в Беларуси
🔹В Беларуси работают 68 тыс. инвалидов, имеющих показания к труду
🔹Социальные услуги в Беларуси получают более 170 тыс. нетрудоспособных, из них более 40% - инвалиды
🔹Как изменится законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей с инвалидностью
Видео пресс-конференции доступно здесь
🔹Как в Беларуси выстроен системный подход по поддержке людей с инвалидностью
🔹Людям с инвалидностью к 2025 году будут полностью доступны 30,5 тыс. объектов соцсферы в Беларуси
🔹В Беларуси работают 68 тыс. инвалидов, имеющих показания к труду
🔹Социальные услуги в Беларуси получают более 170 тыс. нетрудоспособных, из них более 40% - инвалиды
🔹Как изменится законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей с инвалидностью
Видео пресс-конференции доступно здесь
Порядка 40% многодетных семей уже получили помощь на подготовку детей-школьников к учебному году
Во всех регионах республики единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили более 44 тыс. многодетных семей.
✔️Общая сумма выплат составила 11,3 млн. рублей.
👛Единовременная материальная помощь предоставляется независимо от дохода семьи. Размер помощи – 129,9 руб. на каждого школьника в семье.
❗️Напоминаем, поддержка семьям с детьми-школьниками также оказывается через предоставление:
▪️ государственной адресной социальной помощи
⬆️уже получили более 990 семей на 2,8 тыс.детей на сумму 2,2 млн.рублей
▪️ помощи по месту работы родителей
⬆️помощь получили 5 тыс. семей на 9 тыс. детей на сумму более 1 млн. рублей
▪️ благотворительной помощи
⬆️помощь оказана 2,8 тыс. семей на 7,1 тыс. детей на сумму 190 тыс.рублей
☑️ Кому предоставляется, размер выплат, куда обращаться - по ссылке.
Во всех регионах республики единовременную материальную помощь на подготовку детей к школе получили более 44 тыс. многодетных семей.
✔️Общая сумма выплат составила 11,3 млн. рублей.
👛Единовременная материальная помощь предоставляется независимо от дохода семьи. Размер помощи – 129,9 руб. на каждого школьника в семье.
❗️Напоминаем, поддержка семьям с детьми-школьниками также оказывается через предоставление:
▪️ государственной адресной социальной помощи
⬆️уже получили более 990 семей на 2,8 тыс.детей на сумму 2,2 млн.рублей
▪️ помощи по месту работы родителей
⬆️помощь получили 5 тыс. семей на 9 тыс. детей на сумму более 1 млн. рублей
▪️ благотворительной помощи
⬆️помощь оказана 2,8 тыс. семей на 7,1 тыс. детей на сумму 190 тыс.рублей
☑️ Кому предоставляется, размер выплат, куда обращаться - по ссылке.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.
Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.
Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.
Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.
Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.
Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Лицензирование в области социального обслуживания. Даем ответы на самые частые вопросы
✔ КТО ПОДЛЕЖИТ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ?
Негосударственные юридические лица и индивидуальные предприниматели, оказывающие социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания.
✔ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?
Лицензирующие органы – Минский городской исполнительный комитет, городские (городов областного подчинения), районные исполнительные комитеты по месту нахождения объекта социального обслуживания.
✔ КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ?
▪️заявление установленной формы
▪️документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (за получение лицензии – 10 базовых величин, за изменение – 5 базовых величин)
▪️сведения о планируемой укомплектованности соискателя лицензии работниками, оказывающими социальные услуги
▪️сведения о планируемой укомплектованности соискателя лицензии получателями социальных услуг
▪️сведения о планируемой соискателем лицензии организации питания, бытового и медицинского обслуживания получателей социальных услуг
✔ СРОК осуществления административной процедуры:
15 рабочих дней, а при проведении оценки – 25 рабочих дней.
✔ Срок получения лицензии:
До 1 октября 2024 г. После указанной даты деятельность по оказанию социальных услуг с обеспечением проживания без лицензии запрещается.
Не требуется получения лицензии для осуществления лицензируемого вида деятельности государственными учреждениями социального обслуживания.
С 1 июля 2024 г. вводится институт лицензирования при осуществлении деятельности по оказанию социальных услуг.
✔ КТО ПОДЛЕЖИТ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ?
Негосударственные юридические лица и индивидуальные предприниматели, оказывающие социальные услуги в форме стационарного социального обслуживания.
✔ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ?
Лицензирующие органы – Минский городской исполнительный комитет, городские (городов областного подчинения), районные исполнительные комитеты по месту нахождения объекта социального обслуживания.
✔ КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ?
▪️заявление установленной формы
▪️документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (за получение лицензии – 10 базовых величин, за изменение – 5 базовых величин)
▪️сведения о планируемой укомплектованности соискателя лицензии работниками, оказывающими социальные услуги
▪️сведения о планируемой укомплектованности соискателя лицензии получателями социальных услуг
▪️сведения о планируемой соискателем лицензии организации питания, бытового и медицинского обслуживания получателей социальных услуг
Иные документы лицензирующий орган запрашивает самостоятельно.
✔ СРОК осуществления административной процедуры:
15 рабочих дней, а при проведении оценки – 25 рабочих дней.
✔ Срок получения лицензии:
До 1 октября 2024 г. После указанной даты деятельность по оказанию социальных услуг с обеспечением проживания без лицензии запрещается.
Не требуется получения лицензии для осуществления лицензируемого вида деятельности государственными учреждениями социального обслуживания.
Мы хотим внести свой вклад в заботу о населении нашей страны.
#МЫ_БУДУЩЕЕ_БЕЛАРУСИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Правительством определен единый порядок расчета коэффициента соотношения средних заработных плат руководителя управляющей компании и работников холдинга
📌Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2024 г. № 577
Документом устанавливается:
🔹для холдингов с участием государства
✔️единый порядок расчета фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя управляющей компании холдинга с участием государства и средней заработной платы работников холдинга (коэффициент соотношения)
✔️требование об определении размеров оплаты труда руководителя управляющей компании холдинга с участием государства в пределах
🔹для государственных объединений
✔️возможность определения тарифного коэффициента для установления тарифного оклада руководителю государственного объединения с учетом списочной численности работников всех организаций, входящих в состав государственного объединения.
‼️Постановление № 577 вступает в силу с 9 августа 2024 г.
➡️Подробнее здесь
📌Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2024 г. № 577
Документом устанавливается:
🔹для холдингов с участием государства
✔️единый порядок расчета фактического значения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя управляющей компании холдинга с участием государства и средней заработной платы работников холдинга (коэффициент соотношения)
✔️требование об определении размеров оплаты труда руководителя управляющей компании холдинга с участием государства в пределах
🔹для государственных объединений
✔️возможность определения тарифного коэффициента для установления тарифного оклада руководителю государственного объединения с учетом списочной численности работников всех организаций, входящих в состав государственного объединения.
‼️Постановление № 577 вступает в силу с 9 августа 2024 г.
➡️Подробнее здесь
Фоторепортаж: Районный турслет «Золотое время жизни», собравший активных и позитивных зельвенцев и слонимцев