⚡️Александр Лукашенко рассмотрел кадровые вопросы

Глава государства назначил:

▪️Дмитрия Крутого — Главой Администрации Президента Беларуси;

▪️Наталью Петкевич — первым замглавы Администрации Президента Беларуси;

▪️Максима Рыженкова — министром иностранных дел Беларуси;

▪️Сергея Алейника — членом Совета Республики;

▪️Александра Рогожника — Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Беларусь в Российской Федерации;

▪️Александра Ефимова — министром промышленности Беларуси;

▪️Анатолия Линевича — министром сельского хозяйства и продовольствия Беларуси;

▪️Юрия Шулейко — заместителем премьер-министра Беларуси, курирующим сельское хозяйство;

▪️Юрия Фролова — помощником Президента Республики Беларусь по Минску.

🔥Лукашенко пояснил, почему на должность главы АП назначил именно Крутого

О каких нюансах следует знать по изменениям с 1 июля выплат больничного листа

▪️ у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более - больничный с первого дня будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка

▪️для сотрудников со стажем менее 10 лет - 80% утраченного заработка.

Кстати, сейчас за первые 12 дней больничного возмещает 80% утраченного заработка, за остальные - 100%.

✔Минимальный размер больничных будет зависеть от размера минимальной заработной платы

Сегодня МЗП равна 626 рублям.

Если, например, молодой специалист только приступил к работе, соответственно, за него работодатель не платил взносы в ФСЗН, при этом человек проболел 30 дней, то с 1 июля по больничному он получит 626 рублей. Сейчас же минимальный размер больничного - 50% бюджета прожиточного минимума, то есть 209,36 рубля.

✔ Больничные будут назначать по основному месту работы, но с учетом ЗП у всех работодателей

Если такового нет, то выздоровевший сам выбирает, в каком из мест работы по совместительству ему назначат больничный.

✔Меняется расчетный период

Сейчас учитывают только 6 календарных месяцев, предшествующих заболеванию.
С 1 июля - 18 месяцев (исключение - время простоев, отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и получения иных социальных выплат).

Причем все данные за 18 месяцев будут учтены даже в том случае, если человек сменил место работы.

📆 Продлевается срок предоставления сведений о потребности экономики в кадрах!

На портале государственной службы занятости в срок до 15 июля 2024 года проводится опрос о потребности в кадрах путем заполнения анкеты в разделе «Анкетирование» личного кабинета нанимателя (вход с использованием ключа ЭЦП).

Представленные сведения позволят повысить точность прогноза потребности экономики в кадрах на период до 2029 года.

🔥 Памятка на горячие дни. Рассказываем какая температура должна быть на рабочем месте?

▪️ сидячая работа с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчера и т.д.) – 25,1-28°C

▪️ более подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции, т.д.) – 24,1-28°C

▪️ работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т.д.) – 22,1-27°C

▪️умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию железнодорожных путей и ремонту автодорог и т.д.) – 21,1-27°C

▪️постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т.д.) – 20,1-26°C.

Обращаем внимание, что конкретные температурные режимы указаны в соответствующих санитарных нормативах.

Работодатель обязан:

✔️организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
✔️обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
✔️ дать сотрудникам места для отдыха;
✔️ применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);
✔️ предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время

📺Прямой эфир

Какие новшества ждут белорусов в сфере социального обслуживания

Прямая телефонная линия по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами социальной реабилитации

📆 Когда:

Завтра, 29 июня

☎️Кто:

Гречиха Виктория Николаевна – начальник управления по делам инвалидов

⏰ 9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00