💪Радость и гордость за свое учреждение испытывает в праздник Труда коллектив Краснопольского районного центра социального обслуживания населения.

▪️Могилевская область

Учреждение занесено на областную Доску почета по результатам своей деятельности в 2023 году.

– Символично, что данную награду мы получили в 💪 Год качества, – сказала директор Краснопольского РЦСОН Елена Демьянова. – Это стимул, чтобы работать еще лучше, качественнее и с огоньком.

⚡️Какие изменения ждут в мае по семейному капиталу

✔️Досрочно использовать семейный капитал на жилье можно, только если «квадратов» не хватает.

Если цель — потратить семейный капитал на дом или квартиру, то это смогут сделать те семьи, у которых в собственности имеется менее 15 кв. м на человека. А если они минчане — то менее 10 кв. м на человека.

✔️Чтобы семье назначили семейный капитал, трудоспособный отец должен работать.

Занятость отца теперь также будут учитывать и при досрочном распоряжении средствами семейного капитала. Если семья желает направить средства на жилье, медуслуги или образование до совершеннолетия ребенка, трудоспособный отец, отчим в полной семье (или родитель в неполной) должны трудиться не менее 12 месяцев в течение последних двух лет перед тем, как они обратились за мерой господдержки.

✔️Продать дом или квартиру, купленные за семейный капитал, нельзя.

✔️Семейный капитал назначат, если дети находятся в достойных условиях.

✔️Необоснованно потраченные средства будут возвращать в бюджет.

Нормы указа вступают в силу 28 мая 2024 года. В отношении заявлений семей, поданных до этой даты, будут по-прежнему применяться ранее действовавшие правила.

🔄Работа и отдых работников в мае при применении переносов

Рабочий день 13 мая (понедельник) переносится на 18 мая (суббота).

Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

▪️13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая нерабочий день

▪️13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая нерабочий день

▪️в период с 15 по 17 мая работник принят на работу => 18 мая нерабочий день

▪️18 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая день отпуска – нерабочий день

▪️18 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая день временной нетрудоспособности – нерабочий день

▪️13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку => 18 мая рабочий день.