💥 Когда выходной — не выходной?
⁉️ Вправе ли наниматель лишить работника его выходного дня? Можно ли выходной предоставлять в будний день? Вправе ли наниматель привлекать к работе в выходной день женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет)?
▶️ На эти и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
⁉️ Вправе ли наниматель лишить работника его выходного дня? Можно ли выходной предоставлять в будний день? Вправе ли наниматель привлекать к работе в выходной день женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет)?
▶️ На эти и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
❤1👍1
💥 Установление надбавки за сложность и напряженность работы
⁉️ Является ли надбавка за сложность и напряженность работы обязательной выплатой?
⁉️ Устанавливается ли надбавка за сложность и напряженность работы на работу сверх продолжительности рабочего времени по основной работе?
⁉️ Ограничен ли размер надбавки за сложность и напряженность работы?
➡️ На наиболее часто задаваемые вопросы по установлению работникам надбавки за сложность и напряженность работы отвечает Главный специалист отдела социально-экономической работы БПРЗ Ирина Павлова.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#надбавки #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️ Является ли надбавка за сложность и напряженность работы обязательной выплатой?
⁉️ Устанавливается ли надбавка за сложность и напряженность работы на работу сверх продолжительности рабочего времени по основной работе?
⁉️ Ограничен ли размер надбавки за сложность и напряженность работы?
➡️ На наиболее часто задаваемые вопросы по установлению работникам надбавки за сложность и напряженность работы отвечает Главный специалист отдела социально-экономической работы БПРЗ Ирина Павлова.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#надбавки #трудовое_право
«Медицинский вестник»
❤4
💥 Предоставление трудового отпуска: есть нюансы!
⁉️ В соответствии с графиком отпуск разделен на 2 части, а именно на июль и ноябрь. Но так получилось, что отпуск нужен целиком в августе. Что делать?
⁉️ Еще в конце прошлого года мы всей семьей запланировали отдых на море, и, соответственно, запланировали свои отпуска в августе, купили путевки. Но так получилось, что в мае путем перевода к другому нанимателю я сменила работу. Отпустят ли меня в отпуск в августе?
⁉️ Я нахожусь в отпуске и занимаюсь важными семейными вопросами. Наниматель попросил выйти на работу — я отказалась. Могут ли меня за это привлечь к дисциплинарной ответственности?
➡️ На эти и другие вопросы работников системы здравоохранения ответил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️ В соответствии с графиком отпуск разделен на 2 части, а именно на июль и ноябрь. Но так получилось, что отпуск нужен целиком в августе. Что делать?
⁉️ Еще в конце прошлого года мы всей семьей запланировали отдых на море, и, соответственно, запланировали свои отпуска в августе, купили путевки. Но так получилось, что в мае путем перевода к другому нанимателю я сменила работу. Отпустят ли меня в отпуск в августе?
⁉️ Я нахожусь в отпуске и занимаюсь важными семейными вопросами. Наниматель попросил выйти на работу — я отказалась. Могут ли меня за это привлечь к дисциплинарной ответственности?
➡️ На эти и другие вопросы работников системы здравоохранения ответил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
❤4👍1
💥 Неделимый час и расчетный листок под роспись
⁉️Обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под роспись?
⁉️ В графике отпусков мне запланировали трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня. Законно ли это?
⁉️ Если наниматель не ознакомил работника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, будет ли считаться, что работник подвергался дисциплинарному взысканию?
➡️ На эти и другие вопросы ответили заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Венета Синицкая (справа) и главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ Алина Королева.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️Обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под роспись?
⁉️ В графике отпусков мне запланировали трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня. Законно ли это?
⁉️ Если наниматель не ознакомил работника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, будет ли считаться, что работник подвергался дисциплинарному взысканию?
➡️ На эти и другие вопросы ответили заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Венета Синицкая (справа) и главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ Алина Королева.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
👍4
💥 Прием на работу несовершеннолетних
Трудоустройство несовершеннолетних сопряжено с рядом особенностей, которые наниматель обязан учесть в целях обеспечения работникам данной категории высокого уровня социальной защищенности и предоставления гарантий по защите здоровья и охраны труда.
⁉️ Какие виды работ могут предлагаться для несовершеннолетних?
⁉️ Наниматель обязан заключить с несовершеннолетним трудовой договор или контракт?
⁉️ Что нужно знать родителям в связи с трудоустройством несовершеннолетнего?
⁉️ Несут ли несовершеннолетние работники материальную ответственность?
➡️ На эти и другие вопросы ответила Татьяна Диско, главный правовой инспектор труда РК БПРЗ.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право
«Медицинский вестник»
Трудоустройство несовершеннолетних сопряжено с рядом особенностей, которые наниматель обязан учесть в целях обеспечения работникам данной категории высокого уровня социальной защищенности и предоставления гарантий по защите здоровья и охраны труда.
⁉️ Какие виды работ могут предлагаться для несовершеннолетних?
⁉️ Наниматель обязан заключить с несовершеннолетним трудовой договор или контракт?
⁉️ Что нужно знать родителям в связи с трудоустройством несовершеннолетнего?
⁉️ Несут ли несовершеннолетние работники материальную ответственность?
➡️ На эти и другие вопросы ответила Татьяна Диско, главный правовой инспектор труда РК БПРЗ.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право
«Медицинский вестник»
👍2
💥 График отпусков — это локальный правовой акт, который доводится до сведения всех работников и обязателен для исполнения как работником, так и нанимателем.
⁉️ А вот можно ли работать во время отпуска ответил главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️ А вот можно ли работать во время отпуска ответил главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
👍2
💥 Это страшное слово «сокращение». Что нужно знать о своих правах
➡️ На актуальные вопросы медработников отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
➡️ На актуальные вопросы медработников отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
👍5❤1
💼 Совместительство в деталях
⁉️ Можно ли заключать с совместителем такой вид трудового договора, как контракт?
⁉️ Молодой специалист дала согласие на привлечение себя к дополнительной работе в течение всего года до 900 часов. Отдельный трудовой договор не был заключен. Правильно ли поступил работодатель?»
⁉️ Может ли работать по совместительству инвалид 3-й группы?
⁉️ Устанавливается ли совместителю ненормированный рабочий день?
▶️ На эти и другие вопросы читателей отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
⁉️ Можно ли заключать с совместителем такой вид трудового договора, как контракт?
⁉️ Молодой специалист дала согласие на привлечение себя к дополнительной работе в течение всего года до 900 часов. Отдельный трудовой договор не был заключен. Правильно ли поступил работодатель?»
⁉️ Может ли работать по совместительству инвалид 3-й группы?
⁉️ Устанавливается ли совместителю ненормированный рабочий день?
▶️ На эти и другие вопросы читателей отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
❤3