#трудовоеправо #законодательство #отпуск #командировки
⚡️ Кого нельзя отправить в командировку и отозвать из отпуска?
⁉️ Можно ли отозвать работника на один день из трудового отпуска?
⁉️ Кто попадает под категорию работников, которые могут отказаться от служебных командировок.
🧑💼 На вопросы читателй отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник»
⚡️ Кого нельзя отправить в командировку и отозвать из отпуска?
⁉️ Можно ли отозвать работника на один день из трудового отпуска?
⁉️ Кто попадает под категорию работников, которые могут отказаться от служебных командировок.
🧑💼 На вопросы читателй отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник»
💥 Предоставление трудового отпуска: есть нюансы!
⁉️ В соответствии с графиком отпуск разделен на 2 части, а именно на июль и ноябрь. Но так получилось, что отпуск нужен целиком в августе. Что делать?
⁉️ Еще в конце прошлого года мы всей семьей запланировали отдых на море, и, соответственно, запланировали свои отпуска в августе, купили путевки. Но так получилось, что в мае путем перевода к другому нанимателю я сменила работу. Отпустят ли меня в отпуск в августе?
⁉️ Я нахожусь в отпуске и занимаюсь важными семейными вопросами. Наниматель попросил выйти на работу — я отказалась. Могут ли меня за это привлечь к дисциплинарной ответственности?
➡️ На эти и другие вопросы работников системы здравоохранения ответил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️ В соответствии с графиком отпуск разделен на 2 части, а именно на июль и ноябрь. Но так получилось, что отпуск нужен целиком в августе. Что делать?
⁉️ Еще в конце прошлого года мы всей семьей запланировали отдых на море, и, соответственно, запланировали свои отпуска в августе, купили путевки. Но так получилось, что в мае путем перевода к другому нанимателю я сменила работу. Отпустят ли меня в отпуск в августе?
⁉️ Я нахожусь в отпуске и занимаюсь важными семейными вопросами. Наниматель попросил выйти на работу — я отказалась. Могут ли меня за это привлечь к дисциплинарной ответственности?
➡️ На эти и другие вопросы работников системы здравоохранения ответил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
❤4👍1
💥 Неделимый час и расчетный листок под роспись
⁉️Обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под роспись?
⁉️ В графике отпусков мне запланировали трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня. Законно ли это?
⁉️ Если наниматель не ознакомил работника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, будет ли считаться, что работник подвергался дисциплинарному взысканию?
➡️ На эти и другие вопросы ответили заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Венета Синицкая (справа) и главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ Алина Королева.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️Обязан ли наниматель выдавать работнику расчетный листок под роспись?
⁉️ В графике отпусков мне запланировали трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня. Законно ли это?
⁉️ Если наниматель не ознакомил работника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности, будет ли считаться, что работник подвергался дисциплинарному взысканию?
➡️ На эти и другие вопросы ответили заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Венета Синицкая (справа) и главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ Алина Королева.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
👍4
💥 График отпусков — это локальный правовой акт, который доводится до сведения всех работников и обязателен для исполнения как работником, так и нанимателем.
⁉️ А вот можно ли работать во время отпуска ответил главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
⁉️ А вот можно ли работать во время отпуска ответил главный правовой инспектор труда Брестской областной организации БПРЗ Сергей Постолюк.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#отпуск #трудовое_право
«Медицинский вестник»
👍2
💥Отзывают из отпуска: ваши права, нюансы и финансы
📌 Находитесь в отпуске, занимаетесь семейными делами, а наниматель звонит и просит срочно выйти на работу из-за «производственной необходимости»? Ситуация стрессовая! Можно ли отказаться? Разбираемся с Алиной Королевой, правовым инспектором труда Витебской областной организации БПРЗ.
‼️ Главное, что нужно знать каждому работнику:
✅ Отказ — это не нарушение! Прервать отпуск можно только с вашего согласия. Отказ выходить на работу раньше времени не является дисциплинарным проступком. Наказать или уволить за это не имеют права!
📌 Кого отзывать запрещено?
🔹Работников моложе 18 лет;
🔹Тех, кто имеет право на дополнительные отпуска за вредные/опасные условия труда и особый характер работы.
⁉️ Что делать с неиспользованными днями, если вы всё же согласились на отзыв, и при каких условиях можно получить денежную компенсацию читайте на страницах «МВ».
#отпуск #трудовоеправо
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
📌 Находитесь в отпуске, занимаетесь семейными делами, а наниматель звонит и просит срочно выйти на работу из-за «производственной необходимости»? Ситуация стрессовая! Можно ли отказаться? Разбираемся с Алиной Королевой, правовым инспектором труда Витебской областной организации БПРЗ.
‼️ Главное, что нужно знать каждому работнику:
✅ Отказ — это не нарушение! Прервать отпуск можно только с вашего согласия. Отказ выходить на работу раньше времени не является дисциплинарным проступком. Наказать или уволить за это не имеют права!
📌 Кого отзывать запрещено?
🔹Работников моложе 18 лет;
🔹Тех, кто имеет право на дополнительные отпуска за вредные/опасные условия труда и особый характер работы.
⁉️ Что делать с неиспользованными днями, если вы всё же согласились на отзыв, и при каких условиях можно получить денежную компенсацию читайте на страницах «МВ».
#отпуск #трудовоеправо
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
🔥6