#Важно_знать

☝🏻Сведения в расчетном листке о заработной плате, размерах удержаний из нее и другие являются персональными данными (ПД) работника.

📖 Для обеспечения защиты ПД наниматель обязан установить в организации порядок доступа к ПД (абз. 5 п. 3 ст. 17 Закона о защите персональных данных).

⚠️ В порядке доступа к ПД определяются категории работников, обрабатывающие ПД в расчетных листках.

⚙️При их определении оператору следует исходить из численности работников, территориальной удаленности структурных подразделений и т.п.
❗️С учетом принципа соразмерности обработки ПД заявленным целям перечень категорий работников, имеющих соответствующий доступ, должен быть ограниченным. Например, к ним могут быть отнесены работники бухгалтерской, кадровой службы, руководители структурных подразделений организации.

✅Установление порядка доступа к ПД минимизирует риск обработки ПД неуполномоченными лицами.

Форма положения о порядке доступа к ПД доступна для скачивания на cpd.by.