Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
7.34K subscribers
5.96K photos
534 videos
21 files
765 links
Официальный Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Официальный сайт: git.gov.by

#новости_дгит
#прямая_телефонная_линия_дгит
#проверьте_ваши_знания
#права_восстановлены
Download Telegram
😀 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов, принял участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической помощи организациям всех сфер деятельности в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда Ветковского райисполкома.

Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда при:

эксплуатации деревообрабатывающего оборудования

эксплуатации металлических и деревянных приставных лестниц

эксплуатации грузовых тележек
применении самодельного ручного слесарного инструмента

проведении инструктажа по охране труда и стажировки по вопросам охраны труда.

📌 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🕺 Пятница! И мы напоминаем, что выходные — это время для отдыха, танцев и веселья.

💃 Ваш план на субботу и воскресенье утвержден без замечаний. Понедельник будет проверять, как вы его выполнили.


P.S. Напоминаем, что несоблюдение графика "Ничегонеделания" карается хандрой в начале следующей недели.

❤️ Департамент государственной инспекции труда желает вам хороших и продуктивных (в плане релаксации) выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤‍🔥63
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☝️Помните простое правило: с каким настроением начнешь неделю, так она и пройдет. 🚀

😁Так давайте же стартанем ее с улыбкой, решимостью и верой в себя! Пусть эта неделя принесет нам яркие идеи, полезные встречи и заслуженные победы!

❄️ Желаем вам прекрасной погоды, отличного старта и продуктивной недели! 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥105💯3❤‍🔥1👏1
🇧🇾Экскурсия в сердце законодательной власти: молодежь увидела, как работают депутаты

Сегодня у молодых специалистов Министерства, Департамента государственной инспекции труда и Фонда социальной защиты населения выдалась уникальная возможность — заглянуть за кулисы белорусского парламентаризма.
В рамках экскурсии в Палату представителей они смогли своими глазами увидеть, где и как создаются законы, которые определяют жизнь нашей страны.


💬О тонкостях законотворческого процесса ребят познакомила заместитель председателя Постоянной комиссии по бюджету и финансам Светлана Бартош.

‼️Как отметила Министр Наталия Павлюченко, такие встречи бесценны для формирования кадрового резерва страны. Они дают четкое понимание взаимосвязи между работой исполнительных органов и законодательной власти.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥2
При какой скорости ветра не допускается выполнение работ на высоте в открытых местах при скорости ветра:

1) 10 м/с;

2) 12 м/с;

3) 15 м/с.


Правильный ответ: 3

В соответствии с требованиями Правил охраны труда при работе на высоте (пункт 33), утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 28.04.2001 N° 52, не допускается выполнение работ на высоте в открытых местах при скорости ветра 15 м/с и более, при гололеде, грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍5🔥4
▶️На практике возникают случаи нарушения порядка продления с работником трудовых отношений, в частности не предупреждение работника письменно не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта о решении прекратить или продолжить трудовые отношения на условиях контракта, что указывает на нарушение части 2 статьи 261° Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

В соответствии с частью 2 статьи 261* ТК если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовые отношения считаются продолженными на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

Началом действия трудового договора считается день, следующий за днем истечения срока действия контракта. При этом трудовые отношения оформляются в соответствии со статьями 18 и 19 ТК не позднее дня, следующего за днем предьявления одной из сторон требования о заключении трудового договора.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏5❤‍🔥33👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как вы думаете это:

1) Охотник который ловит зайчиков

2) Сварщик нарушающий требования охраны труда?

Ответ - очевиден!

😀 Департамент государственной инспекции труда напоминает об обязательном соблюдении требований охраны труда при проведении сварочных работ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤‍🔥4👍4
😀Первый заместитель начальника Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Кузнецов Сергей Юрьевич принял участие в городском Дне охраны труда.

В центре внимания - изменения законодательства по охране труда и актуальные вопросы безопасности на производстве.

Участники семинара ознакомились с выставкой "Охрана труда", где были представлены услуги в области охраны труда, а также средства индивидуальной защиты.

🔴 В ходе своего выступления представитель Департамента озвучил основные причины производственного травматизма в организациях Брестской области и г.Бреста за истекший период 2025 года, а также акцентировал внимание на основные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые в ходе осуществления Департаментом надзорной деятельности.

☝️Сергей Юрьевич акцентировал особое внимание участников на принятии необходимых мер для профилактики производственного травматизма в городе и принятие дополнительных мероприятий направленных на недопущение появления работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения либо распития спиртных напитков при исполнении своих обязанностей.  
 
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥4👏43🔥2👍1
❄️ В декабре белорусов ждут большие выходные – 4 дня подряд
Рассказываем, как будем работать и отдыхать в декабре

25 декабря (четверг)
– католическое Рождество. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным.

🔄Рабочий день с 26 декабря (пятница) переносится на 20 декабря (суббота).
💡 Таким образом, выходными днями будут: 25, 26, 27 и 28 декабря.


🗓 В соответствии с производственным календарем у белорусов в декабре при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней, при пятидневной - 22 рабочих.

🧮Расчетная норма рабочего времени в первом месяце зимы при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 174 часа;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 172 часа

☃️ На период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение

Если 26 декабря (переносимый день) приходится на период:
▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 20 декабря является для него нерабочим (выходным) днем.
▪️Служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) => 20 декабря для работника является рабочим днем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11
🔍Нередко возникают вопросы, связанные с нарушением нанимателем порядка увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам.

🟡Согласно пункту 4 части 1 статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) одним и видов дисциплинарного взыскания является увольнение (пункты 6 - 11 статьи 42 ТК, пункты 1, 1-2, 5-1, 9 и 10 части 1 статьи 47 ТК).

Необходимо помнить, что несмотря на порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 199 ТК, наниматель в соответствии с пунктом 7 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 No 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее - Декрет N° 5) обязан до увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам провести проверку допущенных им нарушений, результаты которой оформить актом (служебной запиской), а также затребовать письменное объяснение работника.

🟡При этом указанные акты (служебные записки) и объяснения подлежат хранению в организации не менее пяти лет.

Дискредитирующими обстоятельствами увольнения признаются основания, перечисленные в пункте 6 Декрета No 5.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍92
🔍 Мобильная группа по охране труда — на контроле безопасность объектов Центрального района столицы

Сегодня мобильная группа по вопросам охраны труда при администрации Центрального района г.Минска провела очередной выезд.
Разделилось мнение, кого указывать вначале:
В составе комиссии: заместитель главы
администрации Центрального района г.Минска Чечет Юрий Алексеевич, начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Василевская Татьяна Валентиновна, представители ГУ "Центра гигиены и эпидемиологии Центрального района г.Минска", Центрального районного отдела по чрезвычайным ситуациям учреждения "Минское городское управление МЧС", ГУ "Государственный энергетический и газовый надзор по городу Минску и Минской области", Минского городского управления Госпромнадзора МЧС Республики Беларусь.
В поле зрения специалистов — объекты разного профиля:

🏗 Возведение общежития для медицинских работников (2-я очередь строительства, генподрядчик ОАО «МАПИД»)
🚗 Автомойка и шиномонтаж «Бобр-Добр»
🔧 СТО «Первое СТО»

Во время проверки специалисты уделили внимание всем ключевым аспектам безопасности:
💬 от наличия и использования средств индивидуальной защиты;
💬 соблюдению правил безопасности на рабочих местах;
💬 проведению алкотестирования сотрудников;
💬 исправности огнетушителей;
💬 работе системы пожарной сигнализации;
💬 до состояния оборудования и территории

По итогам визита даны рекомендации, выявленные замечания необходимо устранить в определенные сроки.

Вопросы охраны труда — под постоянным и строгим контролем. Работаем, чтобы безопасность была нормой каждый день! 🛡

📝 В Центральном районе г.Минска действует рабочая мобильная группа по вопросам охраны труда — это специальная команда специалистов, которая помогает организациям предотвращать нарушения и обеспечивать безопасность на рабочих местах.

Зачем существует мобильная группа
💬 Её главная цельпрофилактика и предупреждение нарушений требований безопасности, чтобы рабочие места были безопасными и отвечали нормам законодательства.

Что делает мобильная группа
💬 Она регулярно выезжает на предприятия, строительные объекты и другие организации, чтобы:
✔️оказать практическую и методическую помощь по вопросам охраны труда;
✔️изучить, как проводится обучение и проверка знаний работников;
✔️распространять передовой опыт и современные подходы в сфере безопасности труда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍81