Что будет, если работодатель не оформит с подростком 14-18 лет трудовые или гражданско-правовые отношения?

❌ Спойлер: ничего хорошего.

▪️если с неоформленным подростком что-то произойдет, то придется доказывать, что молодой работник и работодатель состояли в трудовых отношениях.

Моделируем ситуацию: подросток договорился, что будет работать в организации и, например, осуществлять работу, которая запрещена перечнем работ для несовершеннолетних.

И вот ребенок работает на строительном объекте. В какой-то момент один из элементов строительного объекта с крыши падает вниз и травмирует подростка.

Работодатель скажет, что не знает этого человека, что он посторонний и проник на территорию строительного объекта незаконно, никаких договоров нет и платить никто ничего не собирается.

⚖️ В этом случае придется свою правоту доказывать в суде.

✔ Трудовой договор нужно оформлять и при устройстве в студотряды, и при самостоятельном трудоустройстве.

▪️ должен содержать информацию о месте работы, обязанностях и правах нанимателя и работника, об уровне заработной платы и так далее.

▪️регламентируется Трудовым кодексом в отличие от гражданско-правового договора, который регламентируется Гражданским кодексом и указом №314.

🟥🟥🟥🟩🟩 Поздравление Президента Республики Беларусь с Днем народного единства

Дорогие соотечественники!

Сердечно поздравляю вас с Днем народного единства.

Это праздник исторической справедливости, символизирующий национальное возрождение Беларуси.

17 сентября 1939 года осуществилось извечное стремление белорусов жить на своей территории единой семьей в мире и согласии. С тех времен мы усвоили истину: чтобы оставаться независимыми, надо быть сильными экономически, политически и духовно.

85 лет назад наши предки воссоединились ради созидания на благо общего будущего. Шаг за шагом трудовыми и ратными победами, талантом и энергией миллионы людей укрепляли государственность, утверждаясь среди народов и культур как крепкая духом и прогрессивная нация.

Сегодня, когда страна развивается и уверенно идет вперед, особенно важно бережно хранить в сердцах любовь и уважение к родной земле. Только так, общими усилиями, мы сможем передать потомкам гордое право белорусами зваться.

Искренне желаю всем здоровья, добра и благополучия.

Александр Лукашенко
17 сентября 2024 года

⚡️Лукашенко на патриотическом форуме сделали творческий сюрприз под названием "Баллада о диктаторе"

Композицию на сцене представила пресс-секретарь Президента Наталья Эйсмонт. Она рассказала, что это произведение было рождено совершенно спонтанно, случайно и даже вопреки. И до премьеры на форуме Александр Лукашенко не знал об этом, поэтому для него это стало сюрпризом.

#Президент🇧🇾
🇧🇾#День_народного_единства

➡️ Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского областного управления Департамента Сакулевич Кристиной Михайловной приняла участие в районном семинаре по охране труда

➡️Мероприятие проведено для председателей первичных профсоюзных организации Пуховичской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

🗯 В ходе заседания представитель Департамента:

➡️ довела до сведения присутствующих информацию о производственном травматизме в Пуховичском районе за истекший период 2024года;

➡️ разъяснила о требованиях, предъявляемых при проведении расследований и учета несчастных случаев на производстве;

➡️внесла предложения по совершенствованию работы в организациях по снижению производственного травматизма.

#новости_дгит_2024

Рубрика #А_Вы_знаете

🔴Критерии оценки правомерности применения дисциплинарного взыскания

➡️ Ознакомиться

🩺Хотите пройти диспансеризацию? Рассказываем порядок действий

✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.

🤔Как работник будет освобождаться от работы?

▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.

▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.

⁉️Все помнят чем написаны правила охраны труда? 🩸

‼️Департамент государственной инспекции труда напоминает, об ОБЯЗАТЕЛЬНОМ соблюдении правил по охране труда!

#работаем_безопасно

✔️ По требованию Кобринского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента погашена задолженность по заработной плате за июнь и июль 2024 года работникам одной из частных деревообрабатывающих организаций г.Кобрина в размере 29,7 тыс. рублей.

⚠️ В ходе осуществления надзорной деятельности отдел установил факт грубого нарушения в деятельности частного предприятия и потребовал обеспечить выплату заработной платы его работникам.

Справочно. Согласно ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя.

В частности, на предприятии не выплатили заработную плату за июнь и июль 2024 года 17 работникам, в связи с чем с целью восстановления трудовых прав работников начальник Кобринского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» вынес руководителю субъекта хозяйствования требование об устранении нарушений законодательства.

🔥 Акт надзора исполнен в полном объеме – задолженность погашена перед 17 работникам предприятия в сумме более 29 тыс. рублей.

✅Права работников восстановлены!

В связи с устранением нарушений в срок, установленный в требовании, меры ответственности за нарушения в отношении должностных лиц не применялись.

⚠️ Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!