🔍Департамент госинспекции труда: PRO100 о труде.
⁉️По требованию вышестоящей организации у работников проведена внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда, а через месяц подходит срок периодической проверки знаний. Допускается ли не проводить в таком случае периодическую проверку знаний?
‼️Нет, не допускается.
📝Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
⚠️ Справочно: п. 53 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 175 #PRO100_о_труде
⁉️По требованию вышестоящей организации у работников проведена внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда, а через месяц подходит срок периодической проверки знаний. Допускается ли не проводить в таком случае периодическую проверку знаний?
‼️Нет, не допускается.
📝Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
⚠️ Справочно: п. 53 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 175 #PRO100_о_труде
Департамент госинспекции труда: нам важен каждый.
🆘Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов помог Департамент
🙍♂️Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов Департамент помог восстановить права и поспособствовал полной выплате.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента установил неполную выплату зарплаты из-за нарушения нанимателем порядка учета рабочего времени.
💯В результате принятых мер нанимателем произведена выплата причитающихся работнику денежных средств в размере свыше 800 рублей.
❗️За допущенное нарушение законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа #восстановлены_права
🆘Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов помог Департамент
🙍♂️Работнику Жлобинского частного предприятия по производству мяса и мясопродуктов Департамент помог восстановить права и поспособствовал полной выплате.
👩🏫В ходе надзорных мероприятий по обращению работника государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента установил неполную выплату зарплаты из-за нарушения нанимателем порядка учета рабочего времени.
💯В результате принятых мер нанимателем произведена выплата причитающихся работнику денежных средств в размере свыше 800 рублей.
❗️За допущенное нарушение законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа #восстановлены_права
🔎📚 Департамент госинспекции труда напоминает основные тезисы приема на работу по совместительству.
⚠️Заключается трудовой договор
(ст.343 Трудового кодекса (далее - ТК).
‼️ В трудовом договоре помимо обязательных сведений и условий, предусмотренных ст.19 ТК, обязательно указывается:
✅условие о работе по совместительству;
✅режим рабочего времени (не более половины нормы рабочего времени установленной для соответствующей категории работников);
✅размер зарплаты.
📝Оформить прием на работу по совместительству приказом (распоряжением) – ст.54 ТК.
📚 Предоставляются документы (ст.344 ТК):
📖документ,удостоверяющий личность;
📒документ об образовании;
📑 справка о характере и условиях труда по основному месту работы.
📙Проводится вводный инструктаж при приеме на работу!
💳 Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
⚠️Заключается трудовой договор
(ст.343 Трудового кодекса (далее - ТК).
‼️ В трудовом договоре помимо обязательных сведений и условий, предусмотренных ст.19 ТК, обязательно указывается:
✅условие о работе по совместительству;
✅режим рабочего времени (не более половины нормы рабочего времени установленной для соответствующей категории работников);
✅размер зарплаты.
📝Оформить прием на работу по совместительству приказом (распоряжением) – ст.54 ТК.
📚 Предоставляются документы (ст.344 ТК):
📖документ,удостоверяющий личность;
📒документ об образовании;
📑 справка о характере и условиях труда по основному месту работы.
📙Проводится вводный инструктаж при приеме на работу!
💳 Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
Подработка бывает разной
❗️Важно знать отличительные особенности дополнительной работы.
Предлагаем Вашему вниманию ключевые моменты и отличия совместительства и совмещения.
#полезно_знать
❗️Важно знать отличительные особенности дополнительной работы.
Предлагаем Вашему вниманию ключевые моменты и отличия совместительства и совмещения.
#полезно_знать
🧰Своевременные надзорные мероприятия Могилевского областного управления Департамента позволили восстановить права 95 работников.
🕵️При проведении проверки государственным инспектором труда Могилевского областного управления Департамента выявлены факты необеспечения работников строительной организации средствами индивидуальной защиты (далее-СИЗ), непрохождения работниками проверки знаний по вопросам охраны труда в установленном порядке.
‼️ По требованию подразделения Департамента:
🧤95 работников обеспечены СИЗ в соответствии с типовыми нормами;
📗проведена проверка знаний по вопросам охраны труда.
🔔В результате принятых мер:
✅работники обеспечены СИЗ для защиты при выполнении своей работы;
✅работниками усвоены знания по вопросам охраны труда, содержащиеся в локальных актах нанимателя, приобретены навыки безопасных методов и приемов работы. #восстановлены_права
🕵️При проведении проверки государственным инспектором труда Могилевского областного управления Департамента выявлены факты необеспечения работников строительной организации средствами индивидуальной защиты (далее-СИЗ), непрохождения работниками проверки знаний по вопросам охраны труда в установленном порядке.
‼️ По требованию подразделения Департамента:
🧤95 работников обеспечены СИЗ в соответствии с типовыми нормами;
📗проведена проверка знаний по вопросам охраны труда.
🔔В результате принятых мер:
✅работники обеспечены СИЗ для защиты при выполнении своей работы;
✅работниками усвоены знания по вопросам охраны труда, содержащиеся в локальных актах нанимателя, приобретены навыки безопасных методов и приемов работы. #восстановлены_права
💥18.05.2022 мобильная группа по вопросам охраны труда администрации Заводского района г.Минска посетила УП «Комбинат питания Витамин» и ООО «МАЗ-Купава».
👨✈️Государственный инспектор Минского городского управления Департамента принял участие в работе группы с целью проведения профилактических мероприятий.
⚡️В результате рабочего визита, отмечены нарушения:
❗️Санитарно-бытовые помещения не оборудованы полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук;
❗️При перерывах в работе допускается нахождение электроинструмента присоединенного к электросети;
❗️Тиски на верстаках не соответствуют установленным требованиям и др.
🔶Оказана методическая помощь, выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений #новости_дгит
👨✈️Государственный инспектор Минского городского управления Департамента принял участие в работе группы с целью проведения профилактических мероприятий.
⚡️В результате рабочего визита, отмечены нарушения:
❗️Санитарно-бытовые помещения не оборудованы полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук;
❗️При перерывах в работе допускается нахождение электроинструмента присоединенного к электросети;
❗️Тиски на верстаках не соответствуют установленным требованиям и др.
🔶Оказана методическая помощь, выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений #новости_дгит
А знаете ли Вы кто такой «ПЕЧЕВОЙ»?
Anonymous Quiz
21%
работник, выполняющий очистку печей от цинковой пыли;
22%
работник пищевой промышленности, занимающийся сбором сырья, его переработкой
56%
рабочий, обслуживающий производственные печи
🔺Основанием для возникновения трудовых отношений между работником и нанимателем является трудовой договор.
📝 Он предусматривает условия, с которыми стороны договорились взаимодействовать при осуществлении трудовой деятельности.
⚠️ С основными тезисами вы можете ознакомиться ⤴️
#полезно_знать
📝 Он предусматривает условия, с которыми стороны договорились взаимодействовать при осуществлении трудовой деятельности.
⚠️ С основными тезисами вы можете ознакомиться ⤴️
#полезно_знать