🔆🔆А вы знаете?🔆🔆
👛 Дни выплаты зарплаты выпадают на выходные либо праздничные дни. Когда должна производиться ее выплата?
⠀
По общему правилу, выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (ч.1 ст.73 Трудового кодекса).
Даты выплаты заработной платы определяются в каждой организации индивидуально.
При этом в случаях совпадения сроков выплаты зарплаты с государственными праздниками, праздничными или выходными днями она должна производиться накануне их (ч.3 ст.73 Трудового кодекса).
⠀
⚠️ Выплата заработной платы должна быть НАКАНУНЕ!
‼️Не позднее!
Невыплата либо неполная выплата заработной платы в установленные сроки влечет административную ответственность по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. #а_вы_знаете
👛 Дни выплаты зарплаты выпадают на выходные либо праздничные дни. Когда должна производиться ее выплата?
⠀
По общему правилу, выплата зарплаты производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении, трудовом договоре (ч.1 ст.73 Трудового кодекса).
Даты выплаты заработной платы определяются в каждой организации индивидуально.
При этом в случаях совпадения сроков выплаты зарплаты с государственными праздниками, праздничными или выходными днями она должна производиться накануне их (ч.3 ст.73 Трудового кодекса).
⠀
⚠️ Выплата заработной платы должна быть НАКАНУНЕ!
‼️Не позднее!
Невыплата либо неполная выплата заработной платы в установленные сроки влечет административную ответственность по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. #а_вы_знаете
👍6
По требованию прокуратуры Вороновского района устранены нарушения трудового законодательства. Подробнее
👍2
🤰Вправе ли наниматель отказать беременной женщине установить неполный рабочий день❓
🫄Беременной женщине по ее заявлению устанавливается режим неполного рабочего времени.
✅ Помимо беременных женщин, наниматель также обязан установить неполное рабочее время по письменной просьбе:
📝 женщины (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
📝 работника, осуществляющего уход за больным членом семьи, но только при предоставлении им соответствующего медицинского заключения. #полезно_знать
🫄Беременной женщине по ее заявлению устанавливается режим неполного рабочего времени.
✅ Помимо беременных женщин, наниматель также обязан установить неполное рабочее время по письменной просьбе:
📝 женщины (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет
📝 работника, осуществляющего уход за больным членом семьи, но только при предоставлении им соответствующего медицинского заключения. #полезно_знать
👍4
Кому устанавливается неполное рабочее время?
Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
☑️ беременной женщине
☑️ женщине (женщине-попечителю), имеющей ребенка в возрасте до 14 лет,
☑️ инвалидам в соответствии с ИПРИ,
☑️ совместителям
☑️категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением,
☑️ работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с мед.справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса).
ℹ️ Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
🟧 При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🔔 Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений:
🔺 продолжительности основного отпуска,
🔺 исчисления трудового стажа и
🔺других трудовых прав. #а_вы_знаете?
Наниматель обязан установить неполное рабочее время следующим работникам по их просьбе:
☑️ беременной женщине
☑️ женщине (женщине-попечителю), имеющей ребенка в возрасте до 14 лет,
☑️ инвалидам в соответствии с ИПРИ,
☑️ совместителям
☑️категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением,
☑️ работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с мед.справкой о состоянии здоровья (ст.289 Трудового кодекса).
ℹ️ Неполное рабочее время может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и впоследствии, в процессе работы.
🟧 При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🔔 Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений:
🔺 продолжительности основного отпуска,
🔺 исчисления трудового стажа и
🔺других трудовых прав. #а_вы_знаете?
👍8
🌟 Продолжаем рубрику «Интересные факты», и предлагаем проверить Ваши знания и интуицию🤔
🧏♀️ Представляем вашему вниманию факты-подсказки
🗓В наше время международный день этого работника отмечается в первом месяце весны;
🏛История этой профессии берет начало в Древнем Риме;
🦮 Наименование образовано от французского и греческого слов, созвучно названию породы собак
🧏♀️ Представляем вашему вниманию факты-подсказки
🗓В наше время международный день этого работника отмечается в первом месяце весны;
🏛История этой профессии берет начало в Древнем Риме;
🦮 Наименование образовано от французского и греческого слов, созвучно названию породы собак
👍4🔥1
О какой должности или профессии идёт речь?
Anonymous Quiz
18%
Врач
45%
Ритейлер
16%
Таксист
21%
Боксёр
👍1
🔔Гродненским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации негосударственной формы собственности, занимающейся резкой, обработкой и отделкой камня.
🔎В результате проведения управлением выборочной проверки в конце прошлого года установлены нарушения законодательства о труде в части оплаты труда работников.
❗️По требованию представителя Департамента произведена доплата до размера минимальной заработной платы 4 работникам (сторожам) в размере свыше 4 тыс. руб.
💯Права работников восстановлены!
📌За допущенные нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.10.12 КоАП. #восстановлены_права
🔎В результате проведения управлением выборочной проверки в конце прошлого года установлены нарушения законодательства о труде в части оплаты труда работников.
❗️По требованию представителя Департамента произведена доплата до размера минимальной заработной платы 4 работникам (сторожам) в размере свыше 4 тыс. руб.
💯Права работников восстановлены!
📌За допущенные нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.3 ст.10.12 КоАП. #восстановлены_права
👍9
Forwarded from Пул Первого
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥Первый о ценах и инфляции.
Спойлер: про рост зарплат тоже есть.
Спойлер: про рост зарплат тоже есть.
Forwarded from Пул Первого
‼️ Президент: Для Правительства увеличение количества рабочих мест и доходов населения должно стать ключевым маркером при реализации целей, поставленных на этот год.
🌷Вот и закончилась праздничная мартовская неделя, Ведь весенняя пора – время новых планов и надежд. Ее три месяца созданы для вдохновения и отличного настроения.
Весной в жизни освобождается место для нового, приходят новые идеи, появляются силы на то, что давно хотелось реализовать.
Департамент государственной инспекции труда желает хорошего отдыха и веселого настроения.
Весной в жизни освобождается место для нового, приходят новые идеи, появляются силы на то, что давно хотелось реализовать.
Департамент государственной инспекции труда желает хорошего отдыха и веселого настроения.
👍10
Суд Лидского района защитил права уволенного работника
https://court.gov.by/ru/justice/press_office/522087eb81fc49c5.html
https://court.gov.by/ru/justice/press_office/522087eb81fc49c5.html
court.gov.by
- Верховный Суд Республики Беларусь