Имеют место случаи, когда наниматель отзывает из отпуска работников
✔️ моложе восемнадцати лет,
✔️работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, ошибочно полагая, что согласия данных работников достаточно для отзыва из отпуска

📕 В ч.5 ст.174 ТК определено, что не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.

🤝 Наличие согласия указанных категорий работников не дает право нанимателю на отзыв их из отпуска.

💰За данное нарушение предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 10.12 особенной части Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь. #заметки_из_практики

📣🧑‍✈️21.09.2022 заместителем начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского областного управления Жуковской Ж.А. проведен «Выездной личный прием граждан» в Логойском районе.

🚩❗️Во время приема граждан представитель Минского областного Департамента:
🗣ответила на поставленные вопросы заявителей;
👥разъяснила обратившимся основания по привлечению должностного лица работодателя к административной ответственности за нарушения требований по охране труда.

🫂В ходе рабочего визита приняла участие в работе комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, в которой прошли проверку знаний более 20 руководителей и специалистов промышленных организаций района. #новости_дгит