This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот как может выглядеть схема подбора спеца в компанию сегодня:
Отклик >> ИИ-интервью >> HR >> техсобес >> и т. д.
ИИ-интервью… Что-то новое. И, как это обычно бывает, противоречивое.
- Для компаний — это прогресс: способ ускориться и сократить издержки.
- Для кандидатов — часто не самый приятный опыт. Особенно когда нужно пройти квест из тестов и форм, а теперь еще и ИИ, прежде чем поговорить с человеком 👀
Так и технология еще не всегда работает стабильно и может жутко глючить. Как на собесе выше (см. видео☝️).
Благо компании предупреждают заранее. А дальше уже каждый сам решает: идти или сразу нет.
📌 Вы бы пошли на собес с ИИ?
Отклик >> ИИ-интервью >> HR >> техсобес >> и т. д.
ИИ-интервью… Что-то новое. И, как это обычно бывает, противоречивое.
- Для компаний — это прогресс: способ ускориться и сократить издержки.
- Для кандидатов — часто не самый приятный опыт. Особенно когда нужно пройти квест из тестов и форм, а теперь еще и ИИ, прежде чем поговорить с человеком 👀
Так и технология еще не всегда работает стабильно и может жутко глючить. Как на собесе выше (см. видео☝️).
Благо компании предупреждают заранее. А дальше уже каждый сам решает: идти или сразу нет.
📌 Вы бы пошли на собес с ИИ?
🙈2🌚1😐1
Atlassian уволила 150 сотрудников через заранее записанное видео от CEO.
А через 15 минут прислала письма «счастливчикам» и заблокировала их ноутбуки.
Приятного в сокращениях мало. Но когда все происходит без диалога, по записи, без предупреждения, становится особенно мерзко. Зато быстро и «эффективно».
Официально это, конечно, не подтверждается… Но ходят слухи, что так освобождают место для ИИ 👀
📌 Ваша реакция, если с вами поступили бы так же?
А через 15 минут прислала письма «счастливчикам» и заблокировала их ноутбуки.
Приятного в сокращениях мало. Но когда все происходит без диалога, по записи, без предупреждения, становится особенно мерзко. Зато быстро и «эффективно».
Официально это, конечно, не подтверждается… Но ходят слухи, что так освобождают место для ИИ 👀
📌 Ваша реакция, если с вами поступили бы так же?
😢2
Друзья, вакансия еще актуальна 👉 Product Designer
Международная компания с миллионами пользователей по всему миру ищет Product Designer. Проект — мобильный браузер нового поколения: приватность, встроенный VPN, AdBlock, удобная загрузка медиа.
Формат работы: гибрид на Кипре
🛠 Требования:
- 4+ лет в продуктовом дизайне
- Figma, UX-принципы, метрики
- Английский B1+
💸 Бонусы:
ЗП от €3500 на руки + годовая премия + помощь с релокацией (виза, переезд, жилье) + страховка + мобильная связь + школа/садик для детей и пр.
Откликайтесь, если еще не, и делитесь с друзьями-дизайнерами 👉 Product Designer
#Вакансии
Международная компания с миллионами пользователей по всему миру ищет Product Designer. Проект — мобильный браузер нового поколения: приватность, встроенный VPN, AdBlock, удобная загрузка медиа.
Формат работы: гибрид на Кипре
🛠 Требования:
- 4+ лет в продуктовом дизайне
- Figma, UX-принципы, метрики
- Английский B1+
💸 Бонусы:
ЗП от €3500 на руки + годовая премия + помощь с релокацией (виза, переезд, жилье) + страховка + мобильная связь + школа/садик для детей и пр.
Откликайтесь, если еще не, и делитесь с друзьями-дизайнерами 👉 Product Designer
#Вакансии
🔥2
Тихий наем — один из способов закрывать потребность в найме.
Работодатель просто повышает текущего сотрудника, делает ему небольшую надбавку (скажем, 20-30%) и все, нанимать кого-то нового уже не нужно.
Компания так экономит, а сотрудник получает новый опыт… И часто выгорание, так как обязанностей больше, времени меньше, а ЗП не отражает объем работы.
Согласны с утверждением? Пишите да/нет в комментах👇
Работодатель просто повышает текущего сотрудника, делает ему небольшую надбавку (скажем, 20-30%) и все, нанимать кого-то нового уже не нужно.
Компания так экономит, а сотрудник получает новый опыт… И часто выгорание, так как обязанностей больше, времени меньше, а ЗП не отражает объем работы.
Согласны с утверждением? Пишите да/нет в комментах👇
ЛУЧШЕ ВРЕМЕННО ПОРАБОТАТЬ ЗА ДВОИХ, ЧЕМ СИДЕТЬ БЕЗ РОСТА❤1
Вакансия: System Administrator
📍 Кипр, Лимассол
Очень известная международная финтех-компания ищет системного администратора.
Зарплата: €3500-4500 gross
Формат: офис на Кипре
Требования:
- Опыт от 1 года с Windows (и базовые навыки Linux)
- Понимание принципов построения сетей: IP, DNS, VPN
- Английский B1+
👉 Подробнее и отклик: System Administrator
Репост = карма +10 🙏
#Вакансии
📍 Кипр, Лимассол
Очень известная международная финтех-компания ищет системного администратора.
Зарплата: €3500-4500 gross
Формат: офис на Кипре
Требования:
- Опыт от 1 года с Windows (и базовые навыки Linux)
- Понимание принципов построения сетей: IP, DNS, VPN
- Английский B1+
👉 Подробнее и отклик: System Administrator
Репост = карма +10 🙏
#Вакансии
❤3
Стеклянный потолок — это не всегда про гендер или возраст.
Ситуация: становишься сеньором, тебя ценят как специалиста, но не видят как руководителя. А хочется большего 👉 Тупик в росте.
И сразу попасть на уровень менеджера в другой компании не получается, так как нет опыта управления 👉 Замкнутый круг.
Что делать? Если не получается вырасти внутри, вот один из путей:
- Ищешь стартап (ну или зрелую компанию, но с культурой роста)
- Входишь туда с текущей ролью
- Работаешь до управленца: берешь задачи и ответственность
А кто-то верит, что никаких потолков не существует 👀 Вот интересная статья про это с хабра.
Если было такое ощущение «потолка» в карьере — делитесь👇
Ситуация: становишься сеньором, тебя ценят как специалиста, но не видят как руководителя. А хочется большего 👉 Тупик в росте.
И сразу попасть на уровень менеджера в другой компании не получается, так как нет опыта управления 👉 Замкнутый круг.
Что делать? Если не получается вырасти внутри, вот один из путей:
- Ищешь стартап (ну или зрелую компанию, но с культурой роста)
- Входишь туда с текущей ролью
- Работаешь до управленца: берешь задачи и ответственность
А кто-то верит, что никаких потолков не существует 👀 Вот интересная статья про это с хабра.
Если было такое ощущение «потолка» в карьере — делитесь👇
Вакансия: Customer Care Specialist
📍 Кипр, Лимассол
Та самая вакансия, на которую можно без опыта. Биг-нейм компания из сферы финтех ищет специалиста клиентской поддержки. Работа в офисе в центре Лимассола.
🛠 Требования:
- Коммуникативность
- Уверенное владение компьютером
🗣️ Но нужны языки:
- Английский (B2+)
- Турецкий ИЛИ узбекский ИЛИ грузинский
💸 ЗП €2000 гросс
Подробнее и откликнуться: 👉 Customer Care Specialist
📍 Кипр, Лимассол
Та самая вакансия, на которую можно без опыта. Биг-нейм компания из сферы финтех ищет специалиста клиентской поддержки. Работа в офисе в центре Лимассола.
🛠 Требования:
- Коммуникативность
- Уверенное владение компьютером
🗣️ Но нужны языки:
- Английский (B2+)
- Турецкий ИЛИ узбекский ИЛИ грузинский
💸 ЗП €2000 гросс
Подробнее и откликнуться: 👉 Customer Care Specialist
❤2
Новый навык или новая зависимость?
Соцсети принесли думскроллинг. ИИшки — думпромптинг >> теперь залипаем не только в соцсетях, но и в диалогах с ИИ.
И если ленты — это про отдохнуть, отвлечься, скоротать время, то ИИшки ворвались в рабочие процессы: быстро сделать нудные и понятные задачи, сэкономить время.
И вроде это неплохо. Но все громче слышно мнение, что такое быстрое решение может стать костылем: теряется навык думать, а без подсказки уже сложнее разобраться в задаче/коде. Да и лень.
Особенно сильно влияет на джунов, которые разучиваются писать код без ИИ 👀
Это точно прогресс?
____
Кстати, недавно ChatGPT ввел новую фичу — предупреждать пользователей, которые проводят слишком много времени в диалогах. Забота 😁
Соцсети принесли думскроллинг. ИИшки — думпромптинг >> теперь залипаем не только в соцсетях, но и в диалогах с ИИ.
И если ленты — это про отдохнуть, отвлечься, скоротать время, то ИИшки ворвались в рабочие процессы: быстро сделать нудные и понятные задачи, сэкономить время.
И вроде это неплохо. Но все громче слышно мнение, что такое быстрое решение может стать костылем: теряется навык думать, а без подсказки уже сложнее разобраться в задаче/коде. Да и лень.
Особенно сильно влияет на джунов, которые разучиваются писать код без ИИ 👀
Это точно прогресс?
____
Кстати, недавно ChatGPT ввел новую фичу — предупреждать пользователей, которые проводят слишком много времени в диалогах. Забота 😁
Честно: мы закопались в клиентском найме и сами не заметили, как канал замолчал. Стыдно? Немного. Зато накопилось столько, что молчать дальше — уже преступление. Вот что вы могли пропустить:
🔹 Больше 160 000 сокращений в tech с начала года — и больше половины компаний официально объясняют это «внедрением AI». При этом та же IBM утраивает найм джунов в AI-направлениях. Мы в агентстве видим обе стороны этого парадокса каждый день — разберём на неделе.
🔹 38% кандидатов бросают отбор, наткнувшись на ИИ-собеседование. И мы их понимаем: рассказывать роботу о работе мечты — так себе опыт. Работодатели экономят часы рекрутёров — и теряют треть воронки.
🔹 Резюме теперь читает робот: до 75% откликов отсеивает ATS ещё до живого рекрутёра. Резюме пишут ИИ, читают ИИ — а работать всё ещё человеку. Как пройти этот фильтр — расскажем отдельно.
Дальше в канале: свежие международные вакансии (первая — уже завтра 👉), тренды без хайпа, честные карьерные советы и мемы по пятницам — всё, как и раньше.
Расскажите в комментах: что изменилось в вашем поиске работы за полгода? Стало легче или тяжелее? 💬
🔹 Больше 160 000 сокращений в tech с начала года — и больше половины компаний официально объясняют это «внедрением AI». При этом та же IBM утраивает найм джунов в AI-направлениях. Мы в агентстве видим обе стороны этого парадокса каждый день — разберём на неделе.
🔹 38% кандидатов бросают отбор, наткнувшись на ИИ-собеседование. И мы их понимаем: рассказывать роботу о работе мечты — так себе опыт. Работодатели экономят часы рекрутёров — и теряют треть воронки.
🔹 Резюме теперь читает робот: до 75% откликов отсеивает ATS ещё до живого рекрутёра. Резюме пишут ИИ, читают ИИ — а работать всё ещё человеку. Как пройти этот фильтр — расскажем отдельно.
Дальше в канале: свежие международные вакансии (первая — уже завтра 👉), тренды без хайпа, честные карьерные советы и мемы по пятницам — всё, как и раньше.
Расскажите в комментах: что изменилось в вашем поиске работы за полгода? Стало легче или тяжелее? 💬
👍3
Что здесь и зачем подписываться:
📍 #Вакансии — международные и удалённые позиции в IT & Digital
📈 Тренды рынка — что реально происходит в найме, без хайпа
🛠 Карьерные советы — резюме, собесы, релокация, переговоры о зарплате
😎 #Мемы — по пятницам
Все вакансии агентства: https://alexstaff.agency/?utm_source=telegram
Вопросы и предложения — в комментарии под постами или promo@alexstaff.agency
📍 #Вакансии — международные и удалённые позиции в IT & Digital
📈 Тренды рынка — что реально происходит в найме, без хайпа
🛠 Карьерные советы — резюме, собесы, релокация, переговоры о зарплате
😎 #Мемы — по пятницам
Все вакансии агентства: https://alexstaff.agency/?utm_source=telegram
Вопросы и предложения — в комментарии под постами или promo@alexstaff.agency
❤3
Вакансии в IT & Digital | Поиск работы | Удаленка | Релокация pinned «Что здесь и зачем подписываться: 📍 #Вакансии — международные и удалённые позиции в IT & Digital 📈 Тренды рынка — что реально происходит в найме, без хайпа 🛠 Карьерные советы — резюме, собесы, релокация, переговоры о зарплате 😎 #Мемы — по пятницам Все вакансии…»
Вакансия: Team Lead Engineer (.NET)
📍 Роттердам, Нидерланды · гибрид
Международная travel-tech компания — платформа автоматизации деловых поездок. Ищут тимлида в Billing Squad: вести команду, держать архитектуру биллинга и говорить с бизнесом на одном языке.
📌 Требования:
- 7+ лет C#/.NET, из них 2+ года тимлидом
- PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, микросервисы (DDD/CQRS — плюс)
- Разговорный английский — стейкхолдеры вплоть до C-level
🎁 Что предлагают:
- €7 000–8 000 gross/мес
- Гибрид, мультикультурная команда, рост на стыке travel и finance
👉 Подробнее и откликнуться: https://alexstaff.agency/team-lead-eng?utm_source=telegram&utm_campaign=smm
#Вакансии
📍 Роттердам, Нидерланды · гибрид
Международная travel-tech компания — платформа автоматизации деловых поездок. Ищут тимлида в Billing Squad: вести команду, держать архитектуру биллинга и говорить с бизнесом на одном языке.
📌 Требования:
- 7+ лет C#/.NET, из них 2+ года тимлидом
- PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, микросервисы (DDD/CQRS — плюс)
- Разговорный английский — стейкхолдеры вплоть до C-level
🎁 Что предлагают:
- €7 000–8 000 gross/мес
- Гибрид, мультикультурная команда, рост на стыке travel и finance
👉 Подробнее и откликнуться: https://alexstaff.agency/team-lead-eng?utm_source=telegram&utm_campaign=smm
#Вакансии