Отвечают ли супруги по кредитным долгам друг друга?
Anonymous Poll
71%
Да, несут
18%
Нет, каждый отвечает за себя
2%
Другое
8%
Подожду ответ юриста
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Юридическая среда: решаем острые вопросы — от наследства и отпускных до супружеских долгов
Сегодня в 17:45 на БЕЛАРУСЬ1 «БЕЛОРУССКОЕ ВРЕМЕЧКО»
Обсудим:
✅ Как лишить имущества наследника, который не ухаживает за домом и участком?
✅ Учитываются ли выплаты по больничному при начислении отпускных?
✅ Могут ли с жены удержать деньги за долги мужа?
Звоните:
8(017) 248-89-15 (студия прямого эфира)
8(017) 389-60-73 (редакция)
Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Сегодня в 17:45 на БЕЛАРУСЬ1 «БЕЛОРУССКОЕ ВРЕМЕЧКО»
Обсудим:
Звоните:
8(017) 248-89-15 (студия прямого эфира)
8(017) 389-60-73 (редакция)
Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отвечают ли супруги по кредитным обязательствам друг друга?
Ответ адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской: –да. Но при условии, если кредит получен в период брака, потрачен в интересах семьи, нет брачного договора.
Вместе с тем, в каждом конкретном случае вопрос решается в зависимости от представленных доказательств.
Ответ адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской: –
Вместе с тем, в каждом конкретном случае вопрос решается в зависимости от представленных доказательств.
❤16👍3
Forwarded from Мингорисполком
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Открытие приурочено ко второму заседанию VII Всебелорусского народного собрания.
Показываем столичную экспозицию ⏏️
Где: BELEXPO | ул.П.Меделки, 24
Когда: с 19 декабря по 23 февраля
📌 Подробная информация о графике работы и программе культурных мероприятий на сайте моябеларусь.бел.
Официальный сайт | Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4
Forwarded from NEWS.BY
ВНС — это уникальный орган народовластия, где голос каждого формирует наше общее будущее.
Делегаты проголосуют за Программу социально-экономического развития до 2030 года. Документ впервые выносится на рассмотрение ВНС.
Во Дворце Республики будут работать выездные студии "Первого информационного": прямые включения, общение с гостями и делегатами.
🎥Полное погружение зрителя в политическое событие, которое касается каждого!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли в Беларуси купить машину, квартиру или получать зарплату в криптовалюте?
Вопрос:
Ответ налогового консультанта Юлии Редевской:
Нет, нельзя.
Согласно законодательству Республики Беларусь, криптовалюта не является законным платёжным средством. Это означает, что с её помощью нельзя:
Оплачивать товары (в том числе машину или квартиру).
Оплачивать услуги или работу.
Получать заработную плату.
Любые расчёты за товары и услуги, а также официальные выплаты (как зарплата) на территории страны должны осуществляться в белорусских рублях или в иной валюте в установленном законом порядке. Криптовалюта таким платёжным инструментом не признаётся.
Остались вопросы? Пишите нам!
Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Вопрос:
«Как можно потратить криптовалюту? Можно ли в Беларуси купить машину, квартиру или получать заработную плату в криптовалюте?»Ответ налогового консультанта Юлии Редевской:
Нет, нельзя.
Согласно законодательству Республики Беларусь, криптовалюта не является законным платёжным средством. Это означает, что с её помощью нельзя:
Оплачивать товары (в том числе машину или квартиру).
Оплачивать услуги или работу.
Получать заработную плату.
Любые расчёты за товары и услуги, а также официальные выплаты (как зарплата) на территории страны должны осуществляться в белорусских рублях или в иной валюте в установленном законом порядке. Криптовалюта таким платёжным инструментом не признаётся.
Остались вопросы? Пишите нам!
Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
👍6❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Два дня рождения у одного человека: что делать, если в документах ошибка с датой
Вопрос Людмилы:
Ответ адвоката Галины Комаровской:
Если разница всего в один день, вы можете праздновать сколько угодно — это ваше право. Серьёзная необходимость изменить дату возникает, когда ошибка составляет год или два, что особенно влияет, например, на срок выхода на пенсию.
Алгоритм действий для исправления:
➡️ Обратитесь в ЗАГС (орган регистрации актов гражданского состояния). Нужно подать заявление с веской причиной для изменения записи. Желание «потому что надоело» или «для удобства» судья не примет. Причиной может быть, например, необходимость корректного установления пенсионного возраста.
➡️ Подготовьте доказательства. Для 1963 года (и вплоть до 1970-х) часто не было строгой практики сразу фиксировать дату в роддоме. Вам потребуются достоверные доказательства вашей реальной даты рождения (например, свидетельские показания родственников, записи в семейных архивах).
➡️ Обратитесь в суд. Если ЗАГС откажет, вы вправе установить факт рождения через суд. Закон требует предоставить убедительные доказательства и вескую юридически значимую причину для изменения данных.
❗️ Главное: Изменить дату рождения можно только при наличии серьёзных оснований, подтверждённых документально, а не по личному желанию без причины.
Есть правовая дилемма? Обращайтесь!
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Вопрос Людмилы:
У меня в жизни сложилась удивительная ситуация: я родилась 22 сентября 1963 года, а в документах записана 23 сентября. Получилось два дня рождения: родственники поздравляют 22-го, а коллеги — 23-го. Мне это надоело. Подскажите, можно ли вернуть настоящую дату рождения и куда для этого нужно обращаться?Ответ адвоката Галины Комаровской:
Если разница всего в один день, вы можете праздновать сколько угодно — это ваше право. Серьёзная необходимость изменить дату возникает, когда ошибка составляет год или два, что особенно влияет, например, на срок выхода на пенсию.
Алгоритм действий для исправления:
Есть правовая дилемма? Обращайтесь!
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Forwarded from Пул Первого
📣 ВНС-2025. День второй
Первый - в президиуме.
Возглавляет Собрание.
🗣 Основной докладчик - премьер-министр Александр Турчин.
📌 Ключевой вопрос дня - утверждение
Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026–2030 годы.
📑 Стратегический документ.
Фундамент новой пятилетки.
🗣 В финале заседания Председатель ВНС выступит с заключительным словом и подведет итог Собрания.
Ждём, что скажет Первый.
📍Пул уже на месте. Будем держать вас в курсе.
Первый - в президиуме.
Возглавляет Собрание.
🗣 Основной докладчик - премьер-министр Александр Турчин.
📌 Ключевой вопрос дня - утверждение
Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026–2030 годы.
📑 Стратегический документ.
Фундамент новой пятилетки.
🗣 В финале заседания Председатель ВНС выступит с заключительным словом и подведет итог Собрания.
Ждём, что скажет Первый.
📍Пул уже на месте. Будем держать вас в курсе.
👍9🔥3❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли получить компенсацию морального вреда за задержку зарплаты? Ответ юриста
Вопрос:
Ответ адвоката Галины Комаровской:
Нет, не имеет права.
Согласно статье 246 Трудового кодекса Республики Беларусь, компенсация морального вреда взыскивается с нанимателя только в случаях незаконного увольнения или незаконного перевода работника.
🟠 Сам по себе факт задержки заработной платы, отпускных или других причитающихся сумм не является основанием для взыскания компенсации морального вреда. Это прямо не предусмотрено ни статьёй 246, ни другими статьями Трудового кодекса.
Что можно требовать при задержке зарплаты?
Внимание стоит обратить на статьи 77 и 78 ТК РБ. Они предусматривают материальную ответственность нанимателя: за каждый день задержки выплачивается пеня. Однако это именно финансовая санкция, а не компенсация морального вреда.
❗️ За задержку зарплаты можно требовать начисления пени, но не компенсации морального вреда.
Остались вопросы по трудовому праву? Пишите нам!
Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Вопрос:
«Имеет ли право работник на компенсацию морального вреда, если работодатель задерживает выплату зарплаты или отпускных?»Ответ адвоката Галины Комаровской:
Нет, не имеет права.
Согласно статье 246 Трудового кодекса Республики Беларусь, компенсация морального вреда взыскивается с нанимателя только в случаях незаконного увольнения или незаконного перевода работника.
Что можно требовать при задержке зарплаты?
Внимание стоит обратить на статьи 77 и 78 ТК РБ. Они предусматривают материальную ответственность нанимателя: за каждый день задержки выплачивается пеня. Однако это именно финансовая санкция, а не компенсация морального вреда.
Остались вопросы по трудовому праву? Пишите нам!
Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5
Forwarded from Мингорисполком
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✔️Номера телефонов смотрите на официальном сайте Мингорисполкома ⏪
Официальный сайт | Подписаться на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Forwarded from МНС Республики Беларусь
☎️ 20 декабря 2025 г. состоится прямая телефонная линия с начальником главного управления методологии налогообложения КОНДРАТЕНКО Натальей Олеговной по вопросам, входящим в компетенцию начальника главного управления.
⏰ Время проведения
с 09:00 до 12:00.
📞 Контактный телефон:
+375 (17) 229 79 00.
#мнсинформирует #прямаялиния
Сайт / Instagram
TikTok / YouTube
⏰ Время проведения
с 09:00 до 12:00.
📞 Контактный телефон:
+375 (17) 229 79 00.
#мнсинформирует #прямаялиния
Сайт / Instagram
TikTok / YouTube
👍5❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кто имеет право на надбавку по уходу к пенсии и в каком размере?
Разъясняет Екатерина Левчук:
Ответ на этот вопрос содержится в статье 33 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Надбавка на уход устанавливается следующим категориям пенсионеров:
Инвалидам I группы — в размере 100% от минимальной пенсии по возрасту.
Одиноким инвалидам II группы, которые по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) нуждаются в постоянной помощи, — в размере 50% от минимальной пенсии по возрасту.
Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — также в размере 50% от минимальной пенсии по возрасту.
❗️ Важное уточнение: Вопрос о признании пенсионера одиноким решается комиссией по назначению пенсий в соответствии с законодательством Республики Беларусь о браке и семье.
Нужна помощь в решении правового вопроса?
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Разъясняет Екатерина Левчук:
Ответ на этот вопрос содержится в статье 33 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Надбавка на уход устанавливается следующим категориям пенсионеров:
Инвалидам I группы — в размере 100% от минимальной пенсии по возрасту.
Одиноким инвалидам II группы, которые по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) или врачебно-консультационной комиссии (ВКК) нуждаются в постоянной помощи, — в размере 50% от минимальной пенсии по возрасту.
Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — также в размере 50% от минимальной пенсии по возрасту.
Нужна помощь в решении правового вопроса?
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥2
Forwarded from ЖКХ Минск Официально
Всем, кто их увидит, они приносит удачу! А еще дают шанс выиграть секретный приз!
Не упустите шанс принять участие в новогоднем розыгрыше!
Для этого необходимо:
16 января 2026 года с помощью генератора случайных чисел мы разыграем секретный приз среди участников!
Желаем удачи и везения!
#ЖКХ_столицы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли перенести неиспользованный отпуск на следующий год, если работодатель против?
Вопрос от работника:
Ответ адвоката Галины Комаровской:
Ситуация регулируется статьей 173 Трудового кодекса.
Работодатель имеет право не переносить отпуск. Если отпуск установлен графиком и работник был своевременно уведомлен о его начале, наниматель вправе настоять на том, чтобы отпуск был использован в текущем рабочем году. В этом случае он также не обязан выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни.
Лучшее решение — договориться. Это тот редкий случай, когда взаимная договорённость — самый простой и верный путь.
Важный совет от юриста:
Не стоит копить отпускные дни в расчёте на длительный отдых. Регулярный отпуск необходим для восстановления сил, поддержания работоспособности и хорошего самочувствия.
Есть трудовой спор? Напишите нам!
Пишите в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13
Вопрос от работника:
«Я в этом году не был в отпуске совсем. Хочу перенести этот срок на следующий год. Может ли работодатель заставить меня отгулять отпуск сейчас, или у меня есть возможность его перенести?»Ответ адвоката Галины Комаровской:
Ситуация регулируется статьей 173 Трудового кодекса.
Работодатель имеет право не переносить отпуск. Если отпуск установлен графиком и работник был своевременно уведомлен о его начале, наниматель вправе настоять на том, чтобы отпуск был использован в текущем рабочем году. В этом случае он также не обязан выплачивать денежную компенсацию за неиспользованные дни.
Лучшее решение — договориться. Это тот редкий случай, когда взаимная договорённость — самый простой и верный путь.
Важный совет от юриста:
Не стоит копить отпускные дни в расчёте на длительный отдых. Регулярный отпуск необходим для восстановления сил, поддержания работоспособности и хорошего самочувствия.
Есть трудовой спор? Напишите нам!
Пишите в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13
👍14❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Детский сад объединили со школой. На сколько дней отпуск у воспитателя теперь — 42 или 56?
Вопрос от Татьяны:
Ответ адвоката Галины Комаровской:
Ответ в этой ситуации однозначен.
Продолжительность отпуска определяется не названием или структурой учреждения, а конкретной должностью работника.
Если вы работаете воспитателем, то согласно перечню должностей вам положен отпуск продолжительностью 42 календарных дня (а не 43, как указано в вопросе).
Отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников по соответствующему перечню должностей.
Таким образом, после реорганизации (присоединения детского сада к школе) продолжительность вашего отпуска не изменится и будет зависеть исключительно от вашей трудовой функции.
Задайте свой вопрос эксперту!
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
Вопрос от Татьяны:
«В этом году детский сад, где я работаю, присоединили к средней школе. Теперь это одно учреждение. Подскажите, какой продолжительности должен быть отпуск у воспитателя дошкольного образования в новом учреждении — 43 дня или 56?»Ответ адвоката Галины Комаровской:
Ответ в этой ситуации однозначен.
Продолжительность отпуска определяется не названием или структурой учреждения, а конкретной должностью работника.
Если вы работаете воспитателем, то согласно перечню должностей вам положен отпуск продолжительностью 42 календарных дня (а не 43, как указано в вопросе).
Отпуск продолжительностью 56 календарных дней установлен для педагогических работников по соответствующему перечню должностей.
Таким образом, после реорганизации (присоединения детского сада к школе) продолжительность вашего отпуска не изменится и будет зависеть исключительно от вашей трудовой функции.
Задайте свой вопрос эксперту!
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.
🔥12❤10