Белорусское времечко
8.97K subscribers
1.31K photos
1.85K videos
8 files
1.07K links
Канал программы Белорусское Времечко @vremechko_bt

Проект телеканала Беларусь 1 🇧🇾
Download Telegram
❗️❗️❗️ Мошенники «прикрываются» налоговой!

Участились случаи звонков от лиц, представляющихся сотрудниками МНС. Схема простая и опасная.

⛔️ЗАПОМНИТЕ:

Налоговая НЕ ЗВОНИТ физическим лицам посредством мобильной связи либо мессенджеров с просьбами:

назвать код из СМС или перейти по ссылке;
продиктовать паспортные данные или информацию о банковском счете;
установить приложения на телефон;
оплатить «налог» или «пошлину» перейдя по предоставленной ссылке.
❗️Если вам звонят и представляются налоговым инспектором, а затем просят личную информацию или код подтверждения — ЭТО МОШЕННИКИ❗️
❗️ПОЛОЖИТЕ ТРУБКУ❗️

📌Напоминаем о том, что для получения актуальной и достоверной информации в сфере налогообложения, изменения законодательства и другой информации необходимо использовать ТОЛЬКО официальные аккаунты МНС.

🇧🇾 Список официальных аккаунтов МНС:

💻 nalog.gov.by – интернет-сайт

mnsrb в Telegram

😊 nalogby в YouTube

🤩 prosto_o_nalogah в TikTok

😍 mns_belarus в Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👏21🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завещание на сына, но есть дочь. Кому достанется квартира?

Вопрос:
«Если завещание написано на сына, но есть родная дочь (предположительно, они сводные), то как будет делиться квартира после смерти родителей?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«Если есть завещание, то собственником квартиры станет тот, на кого оно составлено – в данном случае сын. Дочь, если она не относится к категории граждан, имеющих обязательную долю в наследстве, ничего не получит.

Обязательная доля полагается:

⬇️несовершеннолетним детям;

⬇️нетрудоспособным детям (пенсионеры инвалиды);

⬇️нетрудоспособным родителям и иждивенцам.

Если дочь подпадает под эти категории, то она получит 1/2 от той доли, которая причиталась бы ей по закону. По закону при двух наследниках (сын и дочь) каждому полагалась бы 1/2 квартиры. Обязательная доля – это половина от 1/2, то есть 1/4 квартиры. Остальные 3/4 получает сын по завещанию.

Если дочь не относится к льготным категориям – она не имеет права на обязательную долю, и квартира полностью переходит к сыну.

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍6🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли переоформить арендную квартиру с сестры на сестру?

Вопрос Олеси:
«Моя старшая сестра 11 лет работает, получила арендную квартиру три года назад. Я окончила медколледж, жильё не получала, прописалась к сестре в эту квартиру. Теперь сестра хочет выписаться и переехать к мужу. Могу ли я, младшая сестра, оформить эту арендную квартиру на себя? Куда обращаться?»

Отвечает Алексей Котенёв, заместитель директора КУП «Минские городские общежития»:
«Всё зависит от того, на каком основании сестре предоставлено арендное жильё.

Вариант 1 – общий порядок (срочный договор до 5 лет).
Если младшая сестра была включена в договор как член семьи нанимателя, то при выезде старшей можно сменить нанимателя на младшую. Для этого нужно согласие старшей сестры, заявление в организацию-владельца жилья или в местный исполком.

Вариант 2 – арендное жильё предоставлено на период трудовых отношений.
Тогда при увольнении или смене работы старшей сестры она обязана освободить квартиру. Однако младшая сестра может сохранить жильё, если относится к категории граждан, получающих арендное жильё в первоочередном порядке (например, молодой специалист, целевик). Если местный исполком подтвердит её потребность как специалиста, можно оформить договор на младшую сестру».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
🔥5👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли маме двух детей уйти в отпуск перед сокращением, отработав 3 месяца?

Вопрос Карины (мама двух детей, дети до 14 лет):
«Могу ли я пойти перед сокращением в отпуск, отработав только три месяца?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«Если вы хотите оплачиваемый отпуск, то наниматель не обязан его предоставить ранее, чем вы отработаете шесть месяцев (статья 166 Трудового кодекса). Такой отпуск возможен только по согласованию с нанимателем.

Если же вам нужен отпуск за свой счёт (без сохранения зарплаты), то наниматель обязан его предоставить. Это прямо предусмотрено статьёй 189 Трудового кодекса, причём для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет, это право – а не просьба.

Таким образом, вы можете уйти в отпуск за свой счёт перед сокращением, даже если отработали всего три месяца. Наниматель не вправе отказать».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
👍82🔥2
Может ли ребёнок через суд взыскать алименты с родителя?
Anonymous Poll
52%
Да, дети нынче всё могут
21%
Нет, они же ещё дети
4%
Не знаю
23%
Послушаю эксперта
3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Обязаны ли дети содержать родителей-пенсионеров?

Вопрос Веры:
«Обязаны ли дети содержать своих нетрудоспособных родителей на пенсии?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«Да, согласно статье 102 Кодекса о браке и семье, дети обязаны содержать родителей, если родители нуждаются в материальной помощи.

При рассмотрении такого иска суд оценивает материальное положение обеих сторон:

⬇️Если пенсия родителей больше зарплаты ребёнка, суд может отказать в удовлетворении иска (ребёнок не обязан содержать более обеспеченных родителей).

⬇️Если зарплата ребёнка значительно выше, а родителям не хватает на жизнь, суд может назначить алименты – не в процентах от дохода, а в твёрдой денежной сумме (в базовых величинах).

📌Важно: суд смотрит на материальное положение на дату рассмотрения дела. Если к тому моменту ребёнок потерял работу или сам стал нуждаться, в иске могут отказать.

К сожалению, такие иски стали нередкими. Относитесь к родителям бережно, но и знайте свои права».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍132
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Живём в Грузии, но граждане Беларуси. В каком суде разводиться?

Вопрос Виктории:
«В каком суде подлежит рассмотрению дело о расторжении брака, если оба супруга являются гражданами Республики Беларусь, но постоянно проживают в Грузии?»

Отвечает Дмитрий Проневич, председатель советов молодых адвокатов Минской городской коллегии адвокатов:

«Расторжение браков между гражданами Республики Беларусь, которые постоянно проживают за границей, подсудно как суду Республики Беларусь, так и суду иностранного государства.

👆При этом, если дело было возбуждено ранее в суде иностранного государства, то в суде на территории Республики Беларусь оно подлежит прекращению».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Можно ли забрать пожилую бабушку в общежитие?

«Моя племянница работает медсестрой с 2008 года и проживает в общежитии. Её 84-летняя бабушка живёт в Могилёвской области в социальном жилье по найму. Можно ли забрать бабушку в общежитие, ведь ей нужен уход? Что для этого нужно сделать?»

Отвечает Алексей Котенёв, заместитель директора КУП «Минские городские общежития»:

«Право владения и пользования жилым помещением в общежитии может быть предоставлено только несовершеннолетним детям и супруге (супругу) нанимателя, причём при условии, что они не имеют другого жилья в данном населённом пункте. Круг законных членов семьи строго ограничен. Бабушка в этот перечень не входит.

Постоянно заселить её в общежитие (включить в договор найма) невозможно.

Однако есть механизм временного проживания (гостевого режима). По согласованию с балансодержателем общежития бабушка может пожить какое-то время (например, несколько недель или месяцев) в качестве гостя, с оплатой коммунальных услуг за дополнительного человека. Конкретный срок устанавливается внутренними правилами общежития.

Но это временное решение, не дающее права на постоянное проживание. Для полноценного ухода придётся искать другие варианты: переезд бабушки поближе (возможно, обмен социального жилья) или аренда отдельного жилья».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
👍52🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Могут ли менять режим работы уборщицы каждый день без письменного приказа?

Вопрос Валентины (работает уборщицей в магазине):
«Должны ли отражать в контракте график работы уборщицы, определить рабочее время и обед? Или всё это определяется по устному указанию заведующего магазином каждый день?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«Разобьём ответ на три блока.🤬

🤩Режим рабочего времени (например, с 8 до 17, перерыв на обед) – это обязательное условие трудового контракта.

🥳Конкретный график (когда убирать, а когда можно уходить) – утверждается правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными актами (приказами).

😏Может ли заведующая устно менять график каждый день? Нет. Это возможно только через официальные документы (распорядок или приказ).

📌 посмотрите свой контракт. Возможно, там написано «с 9 до 18» – тогда вы обязаны находиться на рабочем месте всё это время, даже если уборка уже сделана. Устные договорённости – это не нарушение закона, если они не противоречат контракту, но лучше закрепить всё письменно, чтобы избежать споров».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65
В 18:45 на Беларусь1 Белорусское Времечко.

Сегодня четверг и у нас он коммунальный. В течение часа на ваши и наши вопросы отвечает Денис Капшай, первый заместитель директора - главный инженер КУП "ЖКХ 1 Московского района г. Минска"

Подключайтесь к прямому эфиру!
7👍2
Должны ли жильцам присылать бумажные уведомления на оплату ЖКУ?
Anonymous Poll
77%
Да
13%
Нет
2%
А что такое уведомления на оплату ЖКУ?
10%
Другое
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Муж следил за перепиской в телефоне. Это преступление?

Вопрос:
«Возможно ли привлечь человека к ответственности за слежку по телефону? Муж взял мой телефон и под моим аккаунтом смотрел все мои переписки, сделал скриншоты».

Отвечает Дмитрий Проневич, председатель совета молодых адвокатов Минской городской коллегии адвокатов:

«Незаконное собирание либо распространение сведений о частной жизни, составляющих семейную и личную тайну лица без его согласия, нарушающее его права и законные интересы, является преступлением. В данном случае необходимо обратиться с заявлением в милицию.
Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
👍54🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
По медицинским показаниям – частые приёмы пищи. Как быть с трудовым распорядком

Вопрос:
«Если по медицинским показаниям необходим приём пищи 5–6 раз в день, можно ли раздробить обеденный перерыв на несколько частей?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«По согласованию с нанимателем, для цели соблюдения производственного процесса, если такое возможно – пожалуйста. Однако само время обеда (от 20 минут до 2 часов) – это прерогатива нанимателя, он его устанавливает.

⬇️Приведу пример: если в магазине работают два продавца и одному из них нужно 5–6 раз в день отлучаться на еду, то либо второй продавец будет выполнять его работу, либо по закону о защите прав потребителей магазин не может закрываться пять раз в день. То же самое в прямом эфире: никто не может сказать "я пошёл на обед" посреди программы.

Поэтому дробление перерыва возможно только тогда, когда это не нарушает производственный процесс. Решающее слово – за нанимателем».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥32👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
LPG-массаж, прессотерапия и RF-лифтинг: можно ли их делать самозанятым?

Вопрос:
«Можно ли оказывать такие процедуры, как LPG-массаж, прессотерапия, вакуумно-роликовый массаж, эндосферотерапия, RF-лифтинг и другие современные аппаратные методики для коррекции фигуры и ухода за телом, в статусе самозанятого (платя налог на профессиональный доход), без оформления лицензии?»

Отвечает Дарья Прусс, налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов:

«Если аппаратная методика оказывает лечебный эффект или воздействует на глубокие слои ткани, то такая услуга относится к лицензируемой медицинской деятельности. Это касается прессотерапии, эндосферы, миостимуляции, RF-лифтинга и подобных.

Для них самозанятость не подходит. Требуется:

регистрация индивидуального предпринимателя (ИП);

наличие медицинского образования;

получение лицензии Министерства здравоохранения;

использование зарегистрированного медицинского оборудования.

Даже если аппарат зарегистрирован в реестре медицинских изделий, оказывать такую услугу в статусе самозанятости всё равно нельзя – нужна лицензия.

В статусе самозанятости (как с уплатой единого налога, так и налога на профессиональный доход) разрешён только ручной массаж лица, шеи, тела без заявленного лечебного эффекта.

Важный сигнал: если в рекламе вы пишете «коррекция фигуры», «лимфодренаж», «лечение целлюлита» – это уже повод для проверки. Граница тонкая, но ответственность серьёзная: административные и даже уголовные санкции».

Коротко:
Ручной массаж – да. Аппаратные методики с глубоким воздействием или лечебным эффектом – нет, даже если вы самозанятый. Для них нужны ИП, медобразование и лицензия.

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍121
☎️ 13 июня 2026 г. в Министерстве по налогам и сборам Республики Беларусь состоится прямая телефонная линия с заместителем Министра по налогам и сборам Республики Беларусь СТАРОВОЙТОВОЙ Ольгой Игоревной.

Время проведения: 
с 09:00 до 12:00.

📞 Контактный телефон: 
+375 (17) 229 79 00.

#мнсинформирует #прямаялиния
Сайт / Instagram 
TikTok / YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍2🔥2
📞СУББОТНЯЯ ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ

📆13 июня 2026 года с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию проведет Первый заместитель Министра ЖКХ Андрей Михайлович БЕКЕТА.

▪️Тема: актуальные вопросы жилищного и коммунального хозяйства.

☎️Контактный телефон: +375 17 371 07 04

📍МЫ В ИНТЕРНЕТЕ: Сайт | Telegram | Instagram |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍3
🔥 Завтра— прямая телефонная линия по вопросам господдержки семей, воспитывающих детей (выплата пособий на детей, семейный капитал) и пенсионного обеспечения

Завтра, 13 июня, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Николаевна Бердникова

9.00 до 12.00

☎️ (8017) 371-01-00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍1🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Инвалидность изменили с нерабочей на рабочую, но место уже занято. Что делать?

Вопрос Натальи:
«Комиссия назначила мне вторую нерабочую группу инвалидности. Я сразу подала документы на переосвидетельствование. На работу документы пришли, и работодатель меня уволил. Позже переосвидетельствование дало третью рабочую группу, но на прежнее место меня не взяли. Правомерно ли это? Как быть?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:
«Всё зависит от дат и от вашей индивидуальной программы реабилитации инвалида (ИПРИ).

Если в момент увольнения у вас была вторая нерабочая группа, то увольнение законно и обоснованно.

При переосвидетельствовании на третью рабочую группу наниматель не обязан восстанавливать вас автоматически, особенно если на ваше место уже принят другой работник. Однако вы можете договориться с нанимателем, если он готов вас взять.

Главное – посмотрите ИПРИ для третьей группы: возможно, по ней ваша прежняя работа противопоказана (например, по тяжести, режиму). Если противопоказана, то наниматель не имеет права принимать вас на эту работу (это нарушение закона). Если работа подходит, то пытайтесь договориться – может быть, новый сотрудник тоже скоро уходит.

Таким образом, правомерность зависит от конкретных дат и содержания программы реабилитации. Изучите свои документы и, если наниматель нарушил ваши права, обратитесь в суд».
Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
👍61
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отпуск совпал с больничным – могут ли перенести на следующий месяц?

Вопрос Татьяны:
«Я должна была идти в отпуск по графику, но в это время болела. После выхода с больничного попросила перенести отпуск на следующий месяц. Наниматель отказал. Прав ли он?»

Отвечает Галина Комаровская, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

«Татьяна скорее права, чем нет. По Трудовому кодексу, если период отпуска совпал с временной нетрудоспособностью (больничным), то отпуск должен быть перенесён на другой срок. Однако наниматель может отказать в переносе на конкретный месяц, если на это время уже запланирован отпуск другого сотрудника и перенос нарушит производственный процесс.

Вам следует обсудить с нанимателем конкретные даты с учётом графика отпусков и производственной необходимости. Если согласия не удастся достичь, вы вправе обратиться в профсоюз или в департамент по труду».

Пишите нам в Viber/Telegram: 8 (044) 589-95-13
👍74
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На Беларусь 1 Белорусское Времечко

Сегодня обсуждаем
ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Подключайтесь к прямому эфиру ❗️

-Пишите нам
в Вайбер и Телеграм:
80445899513
👍7👏1