Трудовой договор или контракт: что выбрать при устройстве на работу?

Вопрос:
«Хочу устроиться на работу. Что лучше: устроиться по трудовому договору или по контракту?»

Ответ адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской:

Однозначно сказать, что лучше, — сложно. Обе формы законны и имеют свои особенности.

Ключевые отличия и особенности:

Контракт обычно предполагает дополнительные гарантии для работника: как минимум один дополнительный день отпуска и определённую компенсацию к зарплате. Для нанимателя это форма, обеспечивающая бо́льшую правовую защищённость.

Основное различие в процедуре увольнения:

По трудовому договору работник, написав заявление, увольняется через месяц.

Контракт также можно расторгнуть по соглашению сторон (ст. 35 ТК РБ) при взаимном понимании.

Часто работодатель сам определяет, какую форму предлагать, исходя из своей кадровой политики.

Выбор зависит от конкретных условий, предлагаемых работодателем, и ваших личных приоритетов.

Затрудняетесь с выбором? Спросите юриста!
Пишите нам в Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13.

Можно ли в брачном договоре заранее решить, с кем останутся дети?

Споры о детях при разводе — одни из самых болезненных. Многие пары хотят заранее обезопасить себя и в брачном договоре прописать, с кем будут жить дети. Но имеет ли такая договорённость юридическую силу? На прямой вопрос отвечает адвокат Галина Комаровская.

Вопрос:
«Можно ли в брачном договоре прописать, с кем останутся дети в случае развода, и будет ли он иметь силу?»

Ответ адвоката Галины Комаровской:

Да, можно и даже нужно. Чем больше вопросов, касающихся детей и имущества, вы решите заранее в брачном договоре, тем меньше дорогостоящих и болезненных споров возникнет потом в суде.

Однако есть важный нюанс, касающийся силы такого соглашения.
Даже решение суда о месте жительства детей не является абсолютным и неизменным. Суды всегда руководствуются главным принципом — наилучшими интересами ребёнка. Если подросший ребёнок захочет жить с другим родителем, никакой договор или судебное решение не смогут этому противоречить.

Ключевая рекомендация юриста:
Самое разумное и лояльное по отношению к ребёнку, что могут сделать родители, — это не стремиться изолировать его от одного из них, а сохранять здравые и уважительные отношения. Проявляя истинный интерес к благополучию детей, вы создадите здоровую основу для любых договорённостей. В идеале, конечно, хочется надеяться, что дети никогда не станут разменной монетой в «не по-детски взрослых играх».

Есть вопрос к юристу? Пишите!
Viber/Telegram: +375 (44) 589-95-13