Можно ли восстановить родительские права после лишения родительских прав?

🎓Разъясняет Екатерина Левчук, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

🗣️Да, можно. Согласно статье 84-й Кодекса Республики Беларусь о браке и семье, восстановление в родительских правах допускается, если этого требуют интересы детей и если дети не усыновлены.

Производится это только лишь в судебном порядке по иску того лица, который лишен родительских прав.
Но не раньше, чем через шесть месяцев с того момента, когда решение вступило в законную силу. Иски по таким делам предъявляются к другому родителю, опекуну или попечителю. Обязательно по таким делам мнение ребенка, а с десяти лет требуется его согласие.

Действительно ли незаверенное завещание?

Тамара Ивановна интересуется о том, какое завещание имеет силу.

Вопрос: У меня такой вопрос к юристу, хочу поинтересоваться. Если человек оформил завещание у нотариуса, а потом через определенное время он переписал это завещание, но не успел его заверить, будет ли оно иметь силу?

Разъясняет адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская:
🗣️Нет, не будет. Завещание можно отзывать, как вы сказали, переписывать, но отозвать и признать недействительным прежнее, написать в пользу кого-то. Но простая письменная форма завещания не является действительной.

❗️В 11.00 стартует бесплатный семинар МАРТ по рекламным играм

Может ли наниматель не продлить контракт и не объяснить причин при том условии, что у работника нет ни взысканий, ни нарушений?

Ответ адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской:
🗣️Да, конечно. За месяц предупреждение не надо никаких причин. И не надо на это обижаться. Это нормальное явление уже лет 30.
Сейчас я чаще наоборот сталкиваюсь с тем, что наниматель просит поработать. И, каких только причин не изобретают, чтобы расторгнуть контракт.

❓Завещание без нотариуса: имеет ли оно силу?

Вопрос от Тамары Ивановны:
«Какое завещание имеет силу? У меня такой вопрос к юристу, хочу поинтересоваться. Если человек оформил завещание у нотариуса, а потом через определенное время он переписал это завещание, но не успел его заверить, будет ли оно иметь силу?»

Ответ:
❌Нет, не будет.

Комментарий адвоката Минской городской коллегии адвокатов Галины Комаровской:
🗣️«Завещание можно отзывать, как вы сказали, переписывать, но отозвать и признать недействительным прежнее, написать в пользу кого-то или еще что-то другое. Но простая письменная форма завещания не является действительной, как вы хотите».

🔴Для своей юридической силы завещание должно быть надлежащим образом заверено. Просто написанный от руки или напечатанный документ, не удостоверенный нотариусом, юридической силы не имеет.

Как разделить отпуск?

Вопрос от Елены:
«Я устроилась на работу в октябре. Раньше отпуск всегда делили по календарному году. Сейчас мне сказали, что отпуск за 2026 год я должна отгулять до октября 2026 года. Можно ли взять часть отпуска (14 дней) до октября, а оставшиеся 11 дней — в декабре 2026?»

Объяснение адвоката Галины Комаровской:

✅Главное условие — согласование. Решение о разделении отпуска принимается по договорённости между работником и работодателем.

✅График отпусков. Один из основных документов, который регулирует этот вопрос. Он утверждается до 5 января на весь следующий календарный год.

✅Планирование на будущее. Поскольку вопрос касается 2026 года, у сторон есть достаточно времени, чтобы внести этот разделённый отпуск в график отпусков на тот год по взаимной договорённости.

❗️Вывод: Если работодатель будет не против, ваш отпуск можно разделить на две части: одну до октября, а другую — в декабре. Это нужно заранее обсудить и зафиксировать в графике отпусков на 2026 год.

Обязана ли многодетная мать работать во вторую смену? Комментарий юриста

Ольга написала, что является многодетной мамой. Два школьника, один детский сад. В детский сад ходит ребёнок. Ольга пользуется материнским днём. Муж работает дальнобойщиком, дома практически не бывает. Ольга работает в поликлинике. На работе хотят поставить график во вторую смену, то есть до 20.00. Сад работает до 18.00. Оставить детей не с кем.
Ольга спрашивает, имеют ли право поставить её во вторую смену.

Ответ адвоката Галины Комаровской:
Да, работодатель имеет на это полное право.

✅Законодательство не запрещает ставить многодетных родителей во вторую смену. Существуют ограничения только на работу в ночное время, но вторая смена к нему не относится.

✅Государство и так предоставляет многодетным семьям широкий спектр социальных льгот, но освобождение от работы во вторую смену к ним не относится.

Ольге необходимо самостоятельно договариваться с работодателем о возможном удобном графике работы, так как юридических оснований для отказ✅а от второй смены у неё нет.

🏷Является ли нарушением
отсутствие ценников?

Поясняет Анастасия Рудак, юрисконсульт Регионального общества защиты потребителей: 🗣️Цена товара - это существенное условие договора. В обязательном порядке до потребителя должна быть доведена такая информация. А если вдруг ценников нет в магазине, обращайтесь в отдел торговли и услуг и указывайте на это нарушение.