🇧🇾БАЗА «НЕЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ»: ГЛАВНОЕ, ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

 Правовое регулирование учета занятости граждан в Республике Беларусь базируется на Декрете Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. № 3 «О содействии занятости населения» и Постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. № 239

 🔻Чем грозит статус «незанятого»?
Оплата ЖКУ по тарифам, обеспечивающим 💯% возмещение экономически обоснованных затрат.

Полные тарифы начисляются на:
1️⃣ Горячее водоснабжение (подогрев) 2️⃣Теплоснабжение (отопление)
3️⃣ Газоснабжение (при наличии индивидуальных отопительных приборов (газовых котлов))

✅Кто считается «занятым» (не попадет в базу)?

🔹Работающие по трудовому договору, контракту или по гражданско-правовым договорам в Беларуси при условии выплаты вознаграждения; 🔹ИП, самозанятые или плательщики налога на профессиональный доход при условии фактической уплаты налогов с доходов; 🔹Работающие по трудовому договору, контракту в странах ЕАЭС (России, Казахстане, Армении и Кыргызстане); 🔹Студенты/учащиеся дневной формы получения образования в Беларуси или странах ЕАЭС; 🔹Родители, находящиеся в официальном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет, родители (женщины), воспитывающие ребенка до 7 лет, троих и более несовершеннолетних; 🔹и иные

⚠️Важные нюансы и «ловушки»:
          
🏘Риск для собственников недвижимости:

Если гражданин признан «незанятым» в экономике и является собственником жилья, то экономически обоснованные тарифы применяются ко всей площади всех принадлежащих объектов недвижимости и на весь объем потребленных услуг.

🌎Работа в дальнем зарубежье:

Работа в Польше, Литве или других странах вне ЕАЭС автоматически делает вас «незанятым» в Беларуси. Чтобы этого избежать, нужно самостоятельно встать на учет в ФСЗН и платить страховые взносы (не менее 29% от минимальной заработной платы по стране).

⏱️Правило 30 дней:

Для ключевых социальных категорий (родители детей-инвалидов, женщины, воспитывающие детей до 7 лет или троих и более несовершеннолетних детей) обязательным условием является фактическое проживание на территории Беларуси. При отсутствии в стране более 30 дней в квартале, они считаются «незанятыми» и теряют право на субсидируемые тарифы. Исключение: выезд за границу на подтвержденное лечение или оздоровление

🔍 Как проверить себя и что делать?
База обновляется ежеквартально. Проверить статус можно на Едином портале электронных услуг (нужна ЭЦП или ID-карта) или в постоянно действующей комиссии. Если вы попали туда по ошибке - необходимо предоставить подтверждающие документы в постоянно действующую комиссию по содействию занятости (при исполкоме) по месту регистрации.

💧 Уважаемые жители улиц Ломоносова и Дзержинского!

Сегодня, 25 июля, по адресу ул. Дзержинского, 11 проводятся внеплановые ремонтные работы на водопроводных сетях.
В связи с этим в ряде домов временно приостановлена подача холодного водоснабжения.
Наши специалисты уже работают над устранением неисправности и делают всё возможное, чтобы восстановить водоснабжение в кратчайшие сроки.
Приносим извинения за временные неудобства и благодарим вас за понимание и терпение!

С уважением,
ГП «Водоканал-Слоним» 💧

📣Уважаемые жители улиц Ломоносова и Держинского!

💧Ремонтные работы по адресу ул. Держинского, 11 завершены. Повреждение на водопроводной сети устранено, подача воды восстановлена в штатном режиме.
💫Благодарим вас за терпение и понимание в период проведения работ.

С уважением, ГП «Водоканал-Слоним»

💫 С глубокой благодарностью и искренним уважением!

Уважаемый Геннадий Болеславович!

Коллектив ГП «Водоканал-Слоним» выражает Вам искреннюю признательность и глубокую благодарность за преданность делу, ответственное отношение к работе, высокий профессионализм и весомый вклад в развитие Слонимщины.
За время Вашей деятельности было реализовано множество важных и значимых дел, которые оставили заметный след в жизни нашей малой Родины, способствовали ее благоустройству, развитию инфраструктуры и повышению качества жизни жителей. Ваше внимание к актуальным вопросам, умение принимать взвешенные решения и стремление к созидательному труду всегда вызывали глубокое уважение.
Особые слова признательности хотим выразить за Вашу поддержку и содействие в решении значимых вопросов водоснабжения и водоотведения. Благодаря Вашему неравнодушию, пониманию важности нашей работы и готовности оказывать помощь в принятии необходимых решений удавалось достигать результатов, направленных на обеспечение комфорта, благополучия и достойных условий жизни жителей нашего края.
Ваш профессионализм, мудрость, умение видеть главное, внимательное отношение к людям и искреннее участие в судьбе Слонимщины стали примером ответственного служения делу.
Мы от всей души говорим Вам спасибо за всё, что Вы сделали для нашего края, за доброе отношение к коллективу ГП «Водоканал-Слоним», за поддержку, понимание и уважение к значимости нашей ежедневной работы.
Примите самые тёплые пожелания крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и больших успехов на новом поприще! Пусть новый этап Вашей жизни будет наполнен яркими достижениями, интересными возможностями и новыми свершениями, а накопленный опыт, мудрость и профессиональные знания станут прочным фундаментом для дальнейших успехов.

С глубоким уважением и благодарностью,
коллектив ГП «Водоканал-Слоним»