FOMC에 대한 몇 가지 간략한 생각을 말씀드리자면, 최근의 평탄화 추세가 반전되어 2년물-10년물 금리가 어제 26bp에서 오늘 마감 시 32bp로 상승했습니다.
전체적인 금리 곡선은 한 달 전(10월 초 51bp)보다 훨씬 평탄해졌습니다. 장기 금리는 앞으로 다소 안정적인 수준을 유지할 것으로 예상되며, 이는 금리 곡선이 다시 평탄화될 가능성을 시사합니다.
2027년에는 연준 회의 중 한 번은 정책 결정이 아닌 통화 정책 전반에 대한 전략 논의에 할애될 예정입니다.
2028년에는 8번의 회의 중 두 번이 이와 같은 전략 논의에 사용될 것입니다. 다른 모든 조건이 동일하다면, 이는 금리 인상에 대한 제약이 커지므로 연준의 통화 완화적인 행보를 의미합니다.
물론 연준은 회의 사이에 정책을 변경할 수 있지만, 역사적으로 이러한 변경은 항상 금리 인하였지 인상은 아니었습니다.
전체적인 금리 곡선은 한 달 전(10월 초 51bp)보다 훨씬 평탄해졌습니다. 장기 금리는 앞으로 다소 안정적인 수준을 유지할 것으로 예상되며, 이는 금리 곡선이 다시 평탄화될 가능성을 시사합니다.
2027년에는 연준 회의 중 한 번은 정책 결정이 아닌 통화 정책 전반에 대한 전략 논의에 할애될 예정입니다.
2028년에는 8번의 회의 중 두 번이 이와 같은 전략 논의에 사용될 것입니다. 다른 모든 조건이 동일하다면, 이는 금리 인상에 대한 제약이 커지므로 연준의 통화 완화적인 행보를 의미합니다.
물론 연준은 회의 사이에 정책을 변경할 수 있지만, 역사적으로 이러한 변경은 항상 금리 인하였지 인상은 아니었습니다.
빅테크 기업들은 조용히 일자리를 줄이는 방법을 찾아냈습니다.
바로 해고하기 전에 직원들에게 자발적으로 떠나달라고 요청하는 것입니다. 마이크로소프트의 직원 수는 22만 3천 명으로 정체되어 있으며, 최근 전체 직원의 약 4분의 1에 해당하는 6만 명에게 사상 최대 규모의 자발적 퇴직 프로그램을 제안했습니다.
스카이댄스, 알파벳, 버라이즌, 인텔도 같은 전략을 펼치고 있습니다. 자발적 퇴직 프로그램은 해고처럼 언론의 주목을 받지 않지만, 결과는 같습니다. 인공지능(AI) 개발이 가속화됨에 따라 인력이 줄어드는 것입니다. 일자리는 돌아오지 않을 것입니다. 자동화로 대체되고, 직원들은 퇴직금을 받으며 떠나는 것뿐입니다.
바로 해고하기 전에 직원들에게 자발적으로 떠나달라고 요청하는 것입니다. 마이크로소프트의 직원 수는 22만 3천 명으로 정체되어 있으며, 최근 전체 직원의 약 4분의 1에 해당하는 6만 명에게 사상 최대 규모의 자발적 퇴직 프로그램을 제안했습니다.
스카이댄스, 알파벳, 버라이즌, 인텔도 같은 전략을 펼치고 있습니다. 자발적 퇴직 프로그램은 해고처럼 언론의 주목을 받지 않지만, 결과는 같습니다. 인공지능(AI) 개발이 가속화됨에 따라 인력이 줄어드는 것입니다. 일자리는 돌아오지 않을 것입니다. 자동화로 대체되고, 직원들은 퇴직금을 받으며 떠나는 것뿐입니다.
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