Happy New Year! via @stratmarketing

🦅 Привет, стратеджист!
Надеюсь, ты подвел итоги 2017, хорошо подумал, чем займешься в 2018 и какие результаты хочешь получить.

А я сегодня с коротким примером, как интернет захватывают представители поколения X и около того.

В метро заметил, что очень много уже людей в возрасте читают электронных книг с планшетов, "киндлов" etc. А тут и Литрес удачно подвел итоги года.

💣 Предлагаю заценить хит-парад года крупнейшего продавца электронных книг в России и СНГ:

1. Самая продаваемая новинка 2017 года: Татьяна Устинова — Селфи с судьбой

2. Книга, на которую сделано больше всего предзаказов: Александра Маринина — Цена вопроса. Том 1 (звучит угрожающе!)

3. Самая рекомендуемая в социальных сетях книга: Татьяна Устинова — Земное притяжение

Все остальное (почти) не так плохо: там и Пелевин, и Достоевский, и Уайльд.

via @stratmarketing

—
Я предпочитаю ____ книги:
🤖 электронные
📜 бумажные
🙈 не читать

Рынок независимой работы в Европе и США по McKinsey.

Подробно: https://t.me/stratmarketing/550

via @stratmarketing

🔍 Кажется, что все меньше остается людей, которые работают с 9 до 18 на одного работодателя — и этим все ограничивается.

Сегодня в моде собирать несколько различных потоков доходов, диверсифицируя свои риски остаться разом без средств к существованию.

McKinsey провели исследование "независимой рабочей силы" в Европе и США на выборке в 8 000 респондентов. Оказалось, что сегодня уже от 20 до 30% населения трудоспособного возраста участвуют в какой-то самостоятельной работе

📍 Независимых работников можно разделить на четыре категории:
— free agents/свободные агенты (сами ищут и выбирают, чем заниматься; это их основной доход)
— casual earners/случайные (используют независимую работу для дополнительного дохода, выбирая самостоятельно)
— reluctants/вынужденные (предпочитают традиционные зависимые места, но в итоге основное время тратят на независимую работу)
— financially strapped/финансово привязанные (делают независимую работу по необходимости)

Свободные агенты и случайные работники выбирают независимую работу сами и сообщают о большей удовлетворенности своей трудовой жизнью, нежели работники из оставшихся категорий.

Независимая работа быстро развивается благодаря digital-платформам, соединяющим работодателя и исполнителя напрямую. Сегодня только 15% независимых работников используют интернет для поиска работы, но эта экономика по запросу/the on-demand economy очень быстро растет.

💰 Digital-трансформация рынка труда выгодна:
— компаниям, которые могут получить рост производительности и снижения затрат на персонал;
— работникам, которые не боятся меняться и видят в трансформации новые возможности, а не угрозы.

via @stratmarketing

—
А теперь проверим распределение на своей выборке.

Я как работник могу себя отнести к категории:
🚀 free agent/свободный агент
🎢 casual earner/случайный
🤖 reluctant/вынужденный
🛒 financially strapped/финансово привязанные

Марио едет за Принцессой на собственном портативном Драконе via @stratmarketing

🔥 Все новые идеи — это переосмысление старых. Для ускорения процесса мутации идей существуют катализаторы-"искажатели".

Убежден, что на совершенно неожиданные мысли можно натолкнуться, если подсмотреть, как генерят идеи в других отраслях.

Взять хотя бы гейминг: как придумать интересную игру?

Вот несколько искажателей и примеров их использования, которые помогут размять мозг:
1. Игра наоборот: мы играем за Дракона, который расставляет препятствия на уровне, чтобы Марио не украл Невесту

2. Ограничения: строим город на острове. Так как места нет, то в ходу многоуровневые постройки (как в "Бегущем по лезвию")

3. Физика: тетрис, в котором фигуры падают по законам физики, а игрок управляет ветром на поле; футбол в невесомости

📍 Другие примеры искажателей механики, которые используются в геймдеве, можно посмотреть здесь. Кстати, еще искажатели не возбраняется использовать в комбинации

via @stratmarketing

—
❓ Стратеджист, а ты используешь искажатели (любые) в процессе генерирования?

🔥 да, это ускоряет работу
😨 нет, не пробовал
☠️ нет, для меня не работает

🗑 Есть расхожий миф о синергии сделок M&A: после слияния компаний прибыль увеличивается в результате повышения операционной эффективности.

В рамках исследования «Evidence for the Effects of Mergers on Market Power and Efficiency» Национальное бюро экономических исследований США проанализировало обрабатывающие производства во всех отраслях экономики Штатов с 1997 по 2007 г.

❗️Вот его интереснейшие результаты:

— финансовую отдачу редко было можно объяснить сокращением административных расходов или ликвидацией убыточного предприятия

— цены после слияния повышались на 15-50%. Авторы отмечают, что в этом аспекте совокупный эффект от M&A для общественного блага отрицательный

— сильнее всего цены росли при горизонтальных слияниях, в результате которых бывшие конкуренты объединялись

— при вертикальных сделках цены не росли

📝 Таким образом, миф вроде как успешно опровергнут, а оригинальное исследование можно скачать здесь.

via @stratmarketing

Первый #дайджест в 2018! Краткий обзор постов, которые выходили на канале за последнюю неделю.

🚀Поехали:

1. Селфи с судьбой: хит-парад года Литреса показал, как интернет захватывают представители поколения X и около того💣

2. Digital-трансформация рынка труда: как независимая работа вытесняет работу по найму💰

3. Как генерить новые идеи: "искажатели" идей нам в помощь 🔥

4. Миф о синергии сделок M&A: что на самом деле является источником роста прибыли🗑

А вот здесь лежит предыдущий дайджест, там тоже много интересного. Например, 100 Hot consumer trends 2018 от Ericsson ConsumerLab 😏

Продуктивной недели, стратеджист!😎

Системность — самое важное в мышлении стратега. Такой человек мало того, что должен уметь думать системно и понимать системность того, что происходит, но и видеть "систему в системе".

Такой способ мышления открывает новые возможности для реализации проектов во всех сферах жизни.

Есть довольно известная книжка Джозефа О'Коннора — Искусство системного мышления, где автор очень хорошо объясняет, как системное мышление работает и как его применять. Мои коллеги из sovyatnik.ru сделали отличный конспект главных идей автора и озвучили его, и сегодня я рад представить не только текстовую, но и аудиоверсию саммари этой книги.

На чтение уйдет минут 7-8, на прослушивание — 14.

Enjoy! https://goo.gl/defg16

А вот и аудиоверсия 🎧 (сорри, что не сразу отправил)

via @stratmarketing

via @stratmarketing

❗️ Тут такое дело: команда, с которой я круто поработал в свое время в маркетинге МТС Россия, заслуженно получила мощный промоушен.

Итак, есть две супервакансии senior уровня в Департаменте продуктов и партнерств:

— руководитель направления UI/UX для digital продуктов;
— руководитель направления SME/SOHO продуктов.

Описание, тестовое задание и контакты — в документах по ссылкам. Дедлайн: 31.01.2018 г.

Желаю удачи!

via @stratmarketing

Nintendo Labo — это конструкторы из Картония™, Изоленты™ и Резиночек для денег™, которые дополняют консоль Nintendo Switch, превращая ее во всякие прикольные штуки: музыкальные инструменты, роботов и многое другое.

Стратеджист, может, ты помнишь картонные очки виртуальной реальности от Google? Это из той же серии.

Срочно смотреть видео

Было бы у меня это в детстве...

via @stratmarketing

Mi Home Store — новый элемент стратегии Xiaomi, который должен сделать ее великой снова via @stratmarketing

Стратегия Xiaomi до 2016 г. предполагала два направления: торговлю девайсами и заработок на онлайн сервисах (видеоконтент, игры, онлайн займы и т.д).

Жители малых городов и сел Азии не могли купить продукты компании, которая не шла в оффлайн розницу, и главные конкуренты (Oppo и Vivo) воспользовались ситуацией, захватив эти рынки с помощью партнеров в рознице.

В итоге продажи смартфонов Xiaomi дропнулись почти в два раза в 2015—2016 гг. с 70 до 41 млн шт, из-за чего компания опустилась с первого на пятое место среди китайских производителей.

Однако, в 2017Q3 продажи смартфонов компании увеличились сразу на 91%. И по прогнозам Strategy Analytics в 2018 г. Xiaomi может обойти в мировом рейтинге Oppo, Huawei и Apple и выйти на второе место, уступая только Samsung 😱

❓ Что же изменилось в стратегии компании?

В неё добавили третий элемент: экосистемную оффлайн розницу Mi Home Store. Говорят, что она отлично работает на построение долгосрочных отношений с клиентом.

В Mi Home Store около сотни стартапов на правах партнеров продают свои гаджеты для дома и личного пользования. Часть этих стартапов профинансировала сама Xiaomi. Все гаджеты призваны решать «проблемные вопросы» клиентов и давать максимальные возможности за наименьшие деньги: очиститель воздуха, мультиварка, портативный аккумулятор, bluetooth-колонка и т.д.

В итоге, люди возвращаются в Mi Home Store снова и снова, тем более, что у Xiaomi уже есть своя фанатская база. Сила бренда 🤘

📕 Читать историю взлета, падения и взлета Xiaomi: ENG или RUS

via @stratmarketing

Привет, стратеджист! Это #дайджест недели — краткий обзор постов, которые выходили на канале за последние семь дней.

🚀Поехали:

1. Системность: аудио и текстовый конспект книги Джозефа О'Коннора — Искусство системного мышления 👍

2. Крутые вакансии senior уровня в МТС: если чувствуешь в себе силы, то непременно заявляйся❗️

3. Nintendo Labo: скоро можно будет купить конструкторы всяких гаджетов из картона, изоленты и резиночек для денег😱

4. Стратегия Xiaomi: как компания изменила свою стратегию и снова вернулась на лидерские позиции по продажам смартфонов📕

А вот здесь лежит предыдущий дайджест, там тоже много интересного. Например, как применять "искажатели" идей, чтобы придумывать что-то новенькое🔥

Продуктивной недели, стратеджист!😎

HeadHunter сделал распределение по типам профессий и спрогнозировал, как поменяется рынок труда в России в течение 7 лет.

❗️Саммари исследования:

1. Профессии-старожилы (26% от всех специальностей): дизайнер, бухгалтер, полицейский, маркетолог, косметолог, юрист, медсестра etc. к 2025 г. либо претерпят серьезные изменения, либо исчезнут совсем. В привычном виде они точно существовать перестанут, но умеренный спрос на таких специалистов сохранится

2. Востребованные профессии (30%): инженер по возобновляемой энергетике, проектировщик умной среды, специалист по робототехнике, генной инженерии, кибербезопасности, нейропсихологии etc. К 2025 г. это будут самые востребованные профессии в России

3. Перспективные профессии (25%): урбанист, городской фермер, менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ, оператор дронов etc. Будут крайне востребованы в 2020-2023 годах

4. Профессии будущего (19%): архитектор виртуальной реальности, менеджер по космическому туризму, биоинженер etc. Именно на таких специалистов будет самый высокий спрос к 2025 году.

—
Посты в канале по теме из недавнего:
— Digital-трансформация рынка труда: как независимая работа вытесняет работу по найму💰
— Как повышение минимального размера оплаты труда перераспределяет работу в пользу роботов и приводит к безработице и что с этим делать работникам из мяса и костей 💎

via @stratmarketing

—
❓ Делаем выводы, уважаемый старожил-маркетолог? 💣

🐗 я постепенно эволюционирую, даже не замечу, как все поменяется
🤖 будем наблюдать, но вообще рассчитываю на введение безусловного дохода
☠️ брехня-я-я