Было бы здорово знать, каким будет будущее, когда мы в него доберёмся. Но только вот с качеством прогнозов у нас обычно беда
Например, сейчас лето, и ты собрался делать корпоративный выезд на природу в следующую субботу. По прогнозу погоды, с 80% вероятностью будет отличный солнечный день, но что означают оставшиеся 20%?
Можно представить, что мы находимся на стратегической сессии, где 8 человек болеют за "солнечную инициативу", а два тянут руки за "дождливую": здесь сразу понятно, кто победит
🍿 Но ведь в реальности это работает не так
Если метеорологи всё подсчитали верно, то глобально их прогноз на субботу означает, что из 100 таких суббот, как эта, в этом месте в 20 из них будет лить дождь
В моей руке всего пять карт: один туз и четыре джокера. Если ты вытянешь туз, то это означает, что пойдёт дождь. Можно назвать это вероятностью, но это просто тот порядок, в котором оказались сложены карты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5💯14👍7🔥7
🤦♂️ Ты должен был убить консалтинг, а вместо этого спас его
Еще пару лет назад казалось, что AI придёт и сожрёт работу консультантов, которые перебирали таблички и слайды. Но в итоге AI открыл перед фирмами новые возможности
Опрос McKinsey среди 2 000 сотрудников показал, что две трети компаний даже не начинали внедрять AI. А опрос PwC среди 4500 респондентов-СЕО компаний продемонстрировал, что >50% пока не видят от нейросетей никакой финансовой отдачи
То есть проблема OpenAI и Anthropic заключается в том, что корпорации не знают, что делать с их технологией. Как же хорошо, что естьпомогайки консультанты!
В итоге OpenAI заключил партнерство с McKinsey, BCG и Accenture, а Anthropic — с Deloitte. Сегодня 70 инженеров OpenAI работают плечом к плечу с консультантами, чтобы впаривать AI-агентов реальному бизнесу
И, кажется, у них начало получаться: глобальный рынок консалтинга вырос на 5,5% в 2025 году — это вдвое выше темпов предыдущего года. Например, Accenture только за последний квартал набрал новых AI-заказов на $2,2 млрд.
💸 Модель смещается в сторону оплаты за результат от внедрения. Это ломает бизнес-модель, по которой индустрия жила последние 50 лет (эх, а так хорошо было таблички с презенташками продавать...). В McKinsey перетряхивают команды, добавляя в них инженеров, чтобы высвободить драгоценных консультантов для «более важных» задач
🍿 Но что-то мне кажется, это похоже на оттягивание смерти консалтинга. Типа "ты мне нравишься, мальчишка, тебя я убью последним"
Еще пару лет назад казалось, что AI придёт и сожрёт работу консультантов, которые перебирали таблички и слайды. Но в итоге AI открыл перед фирмами новые возможности
Опрос McKinsey среди 2 000 сотрудников показал, что две трети компаний даже не начинали внедрять AI. А опрос PwC среди 4500 респондентов-СЕО компаний продемонстрировал, что >50% пока не видят от нейросетей никакой финансовой отдачи
То есть проблема OpenAI и Anthropic заключается в том, что корпорации не знают, что делать с их технологией. Как же хорошо, что есть
В итоге OpenAI заключил партнерство с McKinsey, BCG и Accenture, а Anthropic — с Deloitte. Сегодня 70 инженеров OpenAI работают плечом к плечу с консультантами, чтобы впаривать AI-агентов реальному бизнесу
И, кажется, у них начало получаться: глобальный рынок консалтинга вырос на 5,5% в 2025 году — это вдвое выше темпов предыдущего года. Например, Accenture только за последний квартал набрал новых AI-заказов на $2,2 млрд.
🍿 Но что-то мне кажется, это похоже на оттягивание смерти консалтинга. Типа "ты мне нравишься, мальчишка, тебя я убью последним"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4❤23👍6🔥6
🦞 Почему так хайпанула Клешня (OpenClaw)
Ты наконец-то проснулся Начальником хоть для кого-то
4😁26🔥9💯4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВСПОМИНАЯ ЛУЧШИЕ ВРЕМЕНА ИНФОБИЗА КОНСАЛТИНГА... МЕМНАЯ ПЯТНИЦА ОТКРЫТА!
Правила обычные, приз за лучший самопальный мем в комментариях — шесть месяцев тг-премиум от меня в подарок!
Погнали!
Правила обычные, приз за лучший самопальный мем в комментариях — шесть месяцев тг-премиум от меня в подарок!
Погнали!
6😁40🔥10❤5👍1
🦅 Стратегия и маркетинг — Сергей Предко
ВСПОМИНАЯ ЛУЧШИЕ ВРЕМЕНА ИНФОБИЗА КОНСАЛТИНГА... МЕМНАЯ ПЯТНИЦА ОТКРЫТА! Правила обычные, приз за лучший самопальный мем в комментариях — шесть месяцев тг-премиум от меня в подарок! Погнали!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
И ещё один
5😁36🔥13💯5👍2
Чуть не забыл поздравить тебя с Днём числа π, стратеджист! Исправляюсь! 🥳
3🔥17❤8🎉7
Этим вечером залипаем в DYSTOPIA — это свежий Симулятор ядерной эскалации:
1) выбираешь страну-агрессора
2) выбираешь, по кому она долбанёт
3) смотришь на цепную реакцию, как другие страны по очереди присоединяются и лупят друг друга
Спокойной ночи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7😁14🔥8👍7🕊3
sifted-100-uk-ireland.pdf
16.1 MB
Бьюсь об заклад, 99% имён ты не знаешь, тем и интересней посмотреть, а чем эти команды занимаются и почему они топовые в том, что делают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍13🔥9❤6
🍿Шрекинг: скукоживание и предательство себя или мудрое тактическое отступление перед рывком?
Открыл статью на Форбсе из-за смешного названия "Шрекинг", а там такое: "шрекинг — это сознательный выбор менее амбициозной, но стабильной работы вместо "работы мечты". Типичный сценарий: overqualified специалист идет на позицию ниже уровня ради предсказуемости"
Но мы-то себя обманывать не станем. Шрекинг (ха-ха-ха! Блин, смешно) почти всегда продаётся как временная пауза, а по факту становится со временем новой нормой, потому что комфорт — штука крайне липкая. И от "пересижу годик" легко прийти к потере уверенности в себе и ментальному и мировоззренческому скукоживанию
👉 Самое стрёмненькое, что шрекинг может объясняться себе зрелостью, выбором в пользу ворк-лайф баланса. Короче, ты всегда себе объяснишь, почему ты поступил клёво, хоть и обнищал
И вроде понятны причины, когда люди идут на такие маневры, но здесь, в @stratmarketing и @strachat собрались далеко не среднестатистические люди, поэтому хочется понять твоё отношение к шрекингу, стратеджист:
Открыл статью на Форбсе из-за смешного названия "Шрекинг", а там такое: "шрекинг — это сознательный выбор менее амбициозной, но стабильной работы вместо "работы мечты". Типичный сценарий: overqualified специалист идет на позицию ниже уровня ради предсказуемости"
Но мы-то себя обманывать не станем. Шрекинг (ха-ха-ха! Блин, смешно) почти всегда продаётся как временная пауза, а по факту становится со временем новой нормой, потому что комфорт — штука крайне липкая. И от "пересижу годик" легко прийти к потере уверенности в себе и ментальному и мировоззренческому скукоживанию
👉 Самое стрёмненькое, что шрекинг может объясняться себе зрелостью, выбором в пользу ворк-лайф баланса. Короче, ты всегда себе объяснишь, почему ты поступил клёво, хоть и обнищал
И вроде понятны причины, когда люди идут на такие маневры, но здесь, в @stratmarketing и @strachat собрались далеко не среднестатистические люди, поэтому хочется понять твоё отношение к шрекингу, стратеджист:
6❤11🔥7😁7👀4
Шрекинг — это:
Anonymous Poll
40%
Мудрость, глубина, тактическое отступление для рывка
60%
Самообман, предательство своих амбиций и скукоживание
3😁6🔥5👍4
ИИ И РКН ЗАБИРАЮТ НАШУ РАБОТУ?! ЭТО МЕМНАЯ ПЯТНИЦА!
Правила обычные, приз за лучший самопальный мем в комментариях — новейшая и крутейшая книга Алексея Каптерева и Алексея Горячева "Стратегия личности" в подарок [pdf]!
Погнали!
Правила обычные, приз за лучший самопальный мем в комментариях — новейшая и крутейшая книга Алексея Каптерева и Алексея Горячева "Стратегия личности" в подарок [pdf]!
Погнали!
5😁21🔥6😈2
❗️Работает — не трогай
Звучит разумно. Выглядит разумно. Но ощущается странноватенько!
Эта картинка рассказывает сильную историю: "Ручка BIC. 1952 → 2002 → 2026". Тот же дизайн, та же логика и то же ценностное предложение. Работает просто безупречно!
Интересно, что тот же принцип тихо убивал великие компании: и Kodak, и Nokia, и Nortel, и Blackberry. Долго всё так хорошо работало, а потом внезапно переставало!
Стратегия — это всегда и про то, что не трогать (создаёт ценность сегодня), и про то, что нужно менять (чтобы создавать ценность завтра). Это всегда и про то, и про другое
✍️ Дальновидный стратег умеет составить правильный микс
Звучит разумно. Выглядит разумно. Но ощущается странноватенько!
Эта картинка рассказывает сильную историю: "Ручка BIC. 1952 → 2002 → 2026". Тот же дизайн, та же логика и то же ценностное предложение. Работает просто безупречно!
Интересно, что тот же принцип тихо убивал великие компании: и Kodak, и Nokia, и Nortel, и Blackberry. Долго всё так хорошо работало, а потом внезапно переставало!
Стратегия — это всегда и про то, что не трогать (создаёт ценность сегодня), и про то, что нужно менять (чтобы создавать ценность завтра). Это всегда и про то, и про другое
✍️ Дальновидный стратег умеет составить правильный микс
4🔥31❤17👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ОБОЖАЮ ТРЕНД-РЕПОРТЫ, ОСОБЕННО — ОПТИМИСТИЧНЫЕ! МЕМНАЯ ПЯТНИЦА СТАНЕТ ОФИЦИАЛЬНЫМ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ В 2030-М!
Присылай свои мемы — правила обычные, приз за лучший мем в комментах особенный — книга "Венчурное мышление"[pdf]! Её написали Илья Стребулаев (профессор из Стэнфорда) и Алекс Данг (консультант).
Погнали!
Присылай свои мемы — правила обычные, приз за лучший мем в комментах особенный — книга "Венчурное мышление"[pdf]! Её написали Илья Стребулаев (профессор из Стэнфорда) и Алекс Данг (консультант).
Погнали!
5😁18🔥11❤7👍2
✊ Видение, авторитет и влияние
Стратеджист, люди подстраиваются под твоё видение, когда:
— твоё видение и твои ожидания от людей очень сильные
И ПРИ ЭТОМ
— ты сам очень сильный и авторитетный
🧶 Как это собрать? Пройдем по основным компонентам:
— видение / ожидания. Это самая сильная вещь, влияющая на тебя и на то, как ты влияешь на своё окружение. У тебя всегда есть свои стандарты: к этим стандартам, хочешь ты или нет, ты будешь подтягивать окружение. Мотивацию тебе дают твоё видение / внутренние ожидания от себя или твоё соответствие внешним ожиданиям твоего окружения
— информация. Информация должна приходить из проверенных источников. Будь авторитетом, чтобы люди принимали информацию от тебя. При этом важно понимать, что информационный канал влияния намного уже, чем эмоциональный. You cannot not communicate — продуманная невербальная коммуникация суперважна для поддержки влияния. Бывает, что прочувствовать — это сильнее, чем услышать
— ответственность. Настоящий авторитет излучает человек, который взял на себя большую ответственность, находится под ней и держит её
Итого: имей высокие ожидания и сильное видение, бери на себя и тащи — это вдохновит тех, кто захочет идти с тобой. Либо иди за тем лидером, который ведёт себя ровно таким способом, и помогай воплощать видение в жизнь
😉 Лайк и шэр, если было полезно
via @stratmarketing
Стратеджист, люди подстраиваются под твоё видение, когда:
— твоё видение и твои ожидания от людей очень сильные
И ПРИ ЭТОМ
— ты сам очень сильный и авторитетный
🧶 Как это собрать? Пройдем по основным компонентам:
— видение / ожидания. Это самая сильная вещь, влияющая на тебя и на то, как ты влияешь на своё окружение. У тебя всегда есть свои стандарты: к этим стандартам, хочешь ты или нет, ты будешь подтягивать окружение. Мотивацию тебе дают твоё видение / внутренние ожидания от себя или твоё соответствие внешним ожиданиям твоего окружения
— информация. Информация должна приходить из проверенных источников. Будь авторитетом, чтобы люди принимали информацию от тебя. При этом важно понимать, что информационный канал влияния намного уже, чем эмоциональный. You cannot not communicate — продуманная невербальная коммуникация суперважна для поддержки влияния. Бывает, что прочувствовать — это сильнее, чем услышать
— ответственность. Настоящий авторитет излучает человек, который взял на себя большую ответственность, находится под ней и держит её
Итого: имей высокие ожидания и сильное видение, бери на себя и тащи — это вдохновит тех, кто захочет идти с тобой. Либо иди за тем лидером, который ведёт себя ровно таким способом, и помогай воплощать видение в жизнь
😉 Лайк и шэр, если было полезно
via @stratmarketing
6👍21🔥13❤9
🦅 Стратегия и маркетинг — Сергей Предко
⚡️ Рецепт корпоративного успеха Вчера на топ-менеджерской встрече в одной очень большой российской компании прозвучала фраза об акционере: "он не прощает не за то, что ты не достиг результата, а за то, что ты не имеешь амбиций" via @stratmarketing
"Акционер не прощает не за то, что ты не достиг результата, а за то, что у тебяиз жопы не валит дым "
К счастью, в мой адрес эта фраза никогда не звучала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4😁18👍5🔥4💯3
Так, стратеджист, сегодня опрос
Поставь огонечек, если у тебя сегодня заблокировали телеграм
Поставь сердечко, если нет
Поставь огонечек, если у тебя сегодня заблокировали телеграм
5❤90🔥26😁12🤣10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хороший план, вождь!
Мемная пятница идет!
Моя шлет мемы.
Правила как всегда.
Лучший мем дарит книгу.
Книга Итана Расиела.
"Инструменты McKinsey" охоты на добычу.
Погнали охотиться!
Мемная пятница идет!
Моя шлет мемы.
Правила как всегда.
Лучший мем дарит книгу.
Книга Итана Расиела.
"Инструменты McKinsey" охоты на добычу.
Погнали охотиться!
6🔥11😁10🏆5
Бытует мнение, что стратеджист находится на вершине аналитической карьеры и редко может быть применим для построения систем. Меня всегда бесило, что к стратеджистам было отношение как к безруким фантазёрам, штош, они и сами старались соответствовать имиджу шланга
Новый стратеджист не только мыслит, он ещё лидер, менеджер и имеет руки из плеч. Удивительно, что большинство стратеджистов, которые мне встречались, бравировали тому, что их не касается исполнение придуманного, мол, это не моё дело, а тех, "кому я (!) создал смыслы". Надо ли добавить, что смысл создавали не эти люди, а владельцы компаний, в которых они работали?
Новый стратеджист не только мыслит, он ещё лидер, менеджер и имеет руки из плеч. Удивительно, что большинство стратеджистов, которые мне встречались, бравировали тому, что их не касается исполнение придуманного, мол, это не моё дело, а тех, "кому я (!) создал смыслы". Надо ли добавить, что смысл создавали не эти люди, а владельцы компаний, в которых они работали?
4🔥18💯8👍3